楞大个肚兜
财务已经连续多年成为高校热门专业，这造成了就业时无可避免的激烈竞争。可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业。根据我高三时搜集到的统计资料，园区当时有外企XXX家，而且每年以XXX%的速度在增加。以每个公司财务部至少5个人计算(总账，应收应付，税务，出纳再加上一个经理)，加上园区的平均离职率是15%，则在我毕业时，可以有XXX个空缺。我毕业那年应该全国有XX相关专业的毕业生。其中可能有10%会瞄准苏州，而我填报的苏州大学在当地口碑尚可，属于中等偏上。那么，有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习，四年中可以更早的寻求机会，所以，我很有信心的选择了这个专业。其实，没有哪个面试官会相信你真的作过如此缜密的调查分析，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其说就行了，不然，他们会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。还有，应该表示对自己的专业的确感兴趣，或者增加点戏剧效果：我本来理解的财务管理就是管账，所以开始的时候还真后悔了一阵，直到大三时开始了在企业的实践，才有了改观，并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信，更重要的是，很自然的由你引导到准备好的问题：实习的收获。
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一、会计行业是“金子饭碗 ”，会计行业人才紧缺。 现如今，在这个快速发展的时代，要找一门稳步发展的职业不容易，财政部制定并印发的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》要求，到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右，具备中级资格会计人员达到200万人左右，具备高级资格会计人员到达18万人左右。但是目前中国会计优秀人才很少紧缺，，已经超过300万。 二、会计行业需求广泛，每个公司都要有一名会计人员，小型企业为了节约成本，也要请一个代理会计来处理公司事务。一个企业的管理工作涉及许多不同的部门，每个不同的部分都有自己的工作分工，由于会计部门和企业的各个部门、各项业务发生广泛、直接、连续的关系。因此，会计部门在经济业务所涉及的各个部门中处于中心位置，只有让会计参与到企业管理之中，才能提高企业的经济效益，使企业不断发展壮大。会计人员通过对企业生产经营活动成果所进行的会计分析：1.可以挖掘提高经济效益的潜力和途径；2.可以发现企业管理工作中的薄弱环节；3.可以找出企业与同行业企业之间的差距与原因，进而提出相对解决问题的对策。’三、会计行业前景广阔，您的薪资和职位将稳步上升会计作为一种商业语言，在任何企业都是不可或缺的职位，会计人才是企业的核心人员，是企业运转的关键角色，庞大的人才缺口、工作经验的积累，会让您的薪资和职位稳步上升，因此，快快加入会计行业吧！北斗星财务管理有限公司为您提供一个“金饭碗”四、会计越老越吃香北斗星财务管理有限公司温馨提醒您：如果您是一个新人行业的会计人员，目前要知道会计是各个行业为数不多的，相对于学历来说，用人单位更加关注是的您的资历。所以，从某种意义上来说，会计的确是一个越老越“吃香”的行业。
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会计岗位记录企业的财务信息，反映企业得经营情况的岗位，对企业未来发展从财务角度作出推出预测和对企业的财务情况进行管理的岗位。
作为一个比较特殊的行业，心态要好做好本质工作，在把握原则的基础上遇事圆滑，坚持学习，干一行就要爱它 不然永远也干不好
会计工作主要分监督和核算，对不同企业的要求又分部同类别，例如财务会计，成本会计，管理会计等；同时很多岗位都属于会计工作的范围，例如会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。
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面试时遇到这种问题，可作如下回答：
1、首先，会计是一个专业性极强的工作，从事这个行业的人需要具备较高的专业知识水平，说具体点就是要有可以证明自身实力的相关证书，比如会计职称证书、CPA、MAT等。
2、其次，理论知识水平达标，还要具备足够的实操工作经验才行。纵使考过再多的证书，很多会计实操经验也需在实际工作中不断磨练和获取。
3、最后，突破传统会计行业的“核算”工作范畴，努力向管理会计方面转换。随着科技的不断进步，AI技术得到快速发展，底层的出纳、会计等岗位，很容易就会被人工智能所替代。转战管理层，提升职业层面，改变传统的会计职业发展方向。
会计的内涵：
会计是一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。
以上内容参考 百度百科-会计
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