核桃丫头
四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?
小编今天特意给你们整理了
2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系 供你们参考
我自己也统计了一版,内容都是一样的。
最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了
更新:最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元
那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡,不知道从哪里得出的结论。
四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的,剩下20%各种专业都有涉及,学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些,就是这样。
作为一名曾在四大工作过六年半的过来人,我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。
在谈薪酬体系之前,我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系:
初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年):
初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级,通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作,如准备各类询证函,抽凭测试的执行,文件归档整理等,而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量,可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作,工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。
高级审计师(Senior Associate/从业年限3-5年):
高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始,高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人,除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外,需要更多的参与到项目组日常管理,审计风险的识别与应对,整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中,是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。
经理/高级经理(Manager/Senior Manager/从业年限6-12年):
升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项,工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。
合伙人(Partner/从业年限至少12年以上):
四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner),授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔,而权益合伙人则可以理解为事务所的股东,能更多的分享事务所权益的回报。
那么说回薪酬体系的话,职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同,同时影响个人薪酬的还有KPI的评分,这里重点介绍薪酬基数及规则,数字有可能不精确,也不针对不同评分做细化:
初级审计师:
A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理/高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人的薪酬不做讨论。
另需强调的是,四大是绝对的模范个人所得税纳税人,绝不会在任何方面协助员工合理避税,所以每个月看到工资单上的个税数字时,心都在流血。
四大,全称四大会计师事务所,分别是:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构,专门提供审计、税务和咨询等服务。
“四大”第1年:审计助理
基本月薪:7K表现出色预计月薪:10K
“四大”第2年:审计
基本月薪:8K表现出色预计月薪:12K
“四大”第3年:高级审计师第一年
基本月薪:10-12K表现出色预计月薪:16K
“四大”第4年:高级审计师第二年
基本月薪:13-15K表现出色预计月薪:30-40K
“四大”第5年:高级审计师第三年
基本月薪:17-21K表现出色预计月薪:40-50K
“四大”第6年:经理
基本月薪:33k-70k
这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金
“四大”第7-10年:高级经理
基本月薪:100K-155k做到这个位置,他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。
“四大”第12年+:合伙人
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别。
04 分享一下国内第一大所的
审计员9个级别,助理经理10个级别,然后就是经理,高级经理,授薪合伙人,合伙人,一般应届本科入职审计员5基本工资3500,审计员级差220,助理经理0工资5000,助理经理1工资5500,助理经理级差330,经理级差440。
此外,各部门根据绩效不同,年终奖不同,0到24个月的奖金都有可能,主要看部门合伙人。
感觉蛮怪的,一直觉得工资很低,可是每个月发发工资算起来也还说得过去。
内资所工资不那么透明,同级别不同部门收入差异比较大。
所以内资所不太能看基本工资的,都很低,还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的,逢年过节过节费、年终奖看老板,所以不是很透明。
前后待过两个内资所,只能说内资所之间的差距还是很大的,基本工资这块没几个高的,都是提成!!!
但真正发提成的时候就是看合伙人的了,有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少,按道理做的成功的项目很多,但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了

年糕年糕熊
会计工资由于地区不同,而各不相同。 一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。 出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。
天才少女JESSICA
会计师的月薪5000元左右。会计职称最高等级是高级会计师,注册会计师只是个执业资格。会计职务最高等级是财务总监(一般是上市公司叫法),总会计师(国有企业的叫法)。年薪小公司30万元以上;大公司50-80万元。
南京葫芦娃
近年来国内财务圈内刮起一阵CMA风,越来越多的人知道CMA,并尝试去报考这项国际证书。CMA持证人可以从事的财务领域岗位从会计师到成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等,方向多样。亚洲持证人数略少于欧洲,占全球的15%,其中中国截止2014年将有越来越多的持证人。虽然目前数量并不算多,但就报考人数的上涨趋势而且言,CMA证书的普及也是指日可待。CMA对于考生的报考要求并不算苛刻,所以不管是在校大学生还是在职人员,不管是财务专业人士还是跨专业的考生,都有资格报考CMA。在校大学生一般可以利用在校期间通过CMA考试,毕业后可以在相关财务机构从事会计相关岗位的工作,月薪8K左右,且工作期间满两年之后。就可以拿到CMA相关证书,CMA认证对中国公司走向国际化有重要的意义。国内不少大型企业和银行将赴美国上市,拥有熟悉美国财务管理的专业人士,将大大加强公司的竞争力。事实上,CMA认证在美国以至全球都是十分权威的,对全球财务管理政策的影响也是巨大的。CMA就像一张敲门砖一样,为许多财务人开辟了管理会计之路。我国对CMA的认可度十分高。2010年,国资委下发红头文件到所有央企、国企,选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪。总注协也下文大力推荐学习CMA,朗讯,摩托罗拉、北大方正、卡特比勒等公司招聘高级管理人员明确要求CMA优先录取。IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示:持有CMA认证的会员的平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%。在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。CMA管理会计与传统财务会计不同,管理会计师在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果,收集、分析和整合企业信息,评估企业整体业绩,执行和监视企业内部控制,以及参与到企业发展方向的战略决策过程中。有人认为女性CMA持证人会相对处于弱势地位,不利于就业,事实上并非如此。有一位拥有CMA证书的女持证人在接受采访时表示,CMA是一个很好的借力工具,备考CMA需要勇气、毅力和时间,这都与性别无关;而且,很多人都是从工作以后才开始准备的,所以年龄也不是问题。她表示,能考下CMA的人,在时间管理上一定具有突出的能力,所以招人的时候也会优先考虑这种人才。由此可知,选择CMA与性别、年龄无关,只要发展意向有关,而且选择它绝对不会成为你们财务生涯中的绊脚石,相反,只会为将来的职业发展增添风采与机遇。虽然不是所有的CMA持证人都会去投行、进四大,但不管他们是做财务分析师还是财务经理或者其他会计相关工作,其发展前景和专业优势都是毋庸置疑的。
yy瘦胖纸
一、一般人眼里看美国注册管理会计师的工资美国管理会计师协会(IMA?)公布了最新全球薪酬调查结果,发现尽管过去一年经济环境充满挑战,企业面临竞争压力加剧,财务专业人士依旧获得加薪,亚洲地区平均加薪幅度为5%-15%。持有美国注册管理会计师(CMA?)认证的财务专业人士平均年薪为62005美元,平均总薪酬为77630美元,比非持证者分别高出45%和48%。CMA持证者目前的平均年龄是45岁,美国的平均年薪是17.5万美元,全球平均年薪是15.5万美元,是美国年薪最高的财经专业资格之一。管理会计师和财务专业人士的平均工资和总薪酬都超过了注册会计师。注册会计师收入在2003年的调查中居于首位,现在降至第6位;而管理会计师和财务专业人士分居一、二位。二、行业人眼里看美国注册管理会计师的工资CMA证书只是敲门砖,刚刚拿到CMA证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话,随着工作经验的累积,年薪上涨是必然的。如果能力和经验都有了,在北京上海深圳年薪是15万--30万。中小城市则是3万--10万,差距非常大。只要考过了CMA证书,CMA资格认证面向范围十分广泛,企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。除了这些,由于管理会计是注重企业经营决策,企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA,如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。三、美国注册管理会计师自己看CMA证书的工资美国注册管理会计师的工资和他的付出是成正比的。刚到会计师事务所,即使有CMA证书,也必须做从基层做起,大部分国内所的工资都是底薪加提成,在没有提成的情况下可能也就3000-4000左右吧,当然这样的情况在你有提成就可以改观,但是什么时候可以有,有多少要看领导的安排。另外,企业相比事务所比较空,是个不错的选择,事务所太忙,往往倒不利于考试,所以也不错。
么么三姨
根据会计人员的工作职责,会计人员大致可以分为多个层次,每个阶段都对应一定的薪金参考标准。下面就来说说会计师工资一般是多少,千万别错过。
1.基础会计
一般来说,对学历和工作经验的要求不高。很多大学毕业生只是从基础会计做起,做一些简单重复、低价值的会计工作,如出纳、费用报销、开票等,工资很低。
初级会计师如果不能迅速晋升,很容易被解雇。人工智能时代的到来,也给会计人员带来了巨大的冲击。
基本会计持有证:初级会计职称,月薪一般为3000-5000元。
2.中级会计师
初级会计师经过一定的工作积累,可以冲击到中级会计师职称。中级会计师在会计行业需要一定的工作经验,有丰富的会计工作经验。
中级会计师持有证书:中级会计师职称,月薪约5000元-8000元。具备中级会计能力,有一定的晋升空间。
3.管理会计师
管理会计不应局限于会计工作,管理会计应根据过程和各个管理环节,运用会计工具,用数据说话,控制、改进和增强。
需要分析数据,并能够预测未来的财政预算。其中人工智能无法替代的是管理会计。因此,很多人为了提高自己,不断地考取各种证书,努力提高自己,成为一名合格的管理会计。
管理会计:月薪约8000元-12000元。
4.高级会计师
一般来说,具有10年以上的会计工作经验,能够独立负责会计工作。工资标准是按年薪计算的。薪资约为30万-50万元。
细毛1015
美国管理会计师协会(IMA)近期发布了2020年全球薪资调查结果,这也是IMA自2012年起连续第8年开展针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等方面的问卷调查,旨在为行业发展提供相关参考。最新公布的全球薪资调查结果显示,全球范围内拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60%,总薪酬中位数高出63%。其中来自美国的受访者工资中位数和总收入中位数水平最高,分别为100,000美元和107,817美元。
来自全球80个国家的4,253名财会专业人士参与了本年度调查,其中男性受访者与女性受访者人数持平。调查显示,受访者普遍认同持有CMA认证的诸多优势,其中超过80%来自美国的受访者表示,CMA认证为其创造了更多的职业发展机遇,使其更有信心可以高水准地完成本职工作。此外,超过70%的受访者认为,CMA认证提升了其数字时代的就业安全感和跨领域的业务能力。调查结果显示,超过60%的CMA持证者认为,CMA认证有助于其胜任管理岗位。此外,身处最高管理层和高级管理层的大多数受访者是CMA持证者,占比分别为62%和61%。
maggielj520
CMA是全球被财务人誉为管理会计三大黄金证书之一,也是大家衡量自己能力的标准,现在已经在180多个国家授权引进,拥有8000多会员。高企普遍认可这个证书,并且给予很大的薪资尊重。现在从我们国家及周边地区比较,CMA持证者的整体水平都是要高出非持证者,年平均薪资为38047美元,平均总收入为48728美元,比没有持证者的高出36%及30%如果从全世界来看的话,更加可以看出效果。CCMA认证在年轻从业者中的优势最为明显,持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元,平均总收入为131236美元,比非持证者分别高96%和91%
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