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喝茶的樱桃
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老马4568

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财务室的人员框架结构是:1、一般由首席财务官、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员等组成。2、符合公司治理结构设置的财务部或类财务部门应当有从资本的融通(筹资管理)到现金的运营(财务管理)再到资本运作(投资管理)的三项职能。而目前国内的大部分公司财务体系(包括独立于财务部门的由首席财务官、总会计师、财务总监管理的除财务部之外的其他部门)往往都没有有效的包括这三项职能。造成这种原因往往是由于公司治理结构不完善、财务负责人能力较差等原因造成,结果往往造成部门协同效应较差。

注册会计里财务架构

236 评论(9)

添喜lucklily

一,出纳一定要分开,一个公司一个出纳,会计可以赚职,一名即可。二、将所有的内部票据和单据印上各公司的名称,不要混合使用。三、制定报销制度,理顺财务流程。

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尚居装饰

在中国会计人员纷纷争考国内CPA(简称CICPA)的时候,ACCA以其独特的优势让人们看到了更为国际化和系统化的财务人才认证模式。一、两者目标不同。CICPA培养的是执业注册会计师,它的目标在于培养专才。而ACCA的目标在于培养复合型的高级管理人才,而非一般的记账员或审计员。二、涵盖知识体系不同。CICPA只包括经济法、税法、财务成本管理、会计和审计这并列关系的五门课程,而ACCA包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十四门课程,这些课程分布在三个阶段,层层递进、逐渐深入,涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。三、考试角度和题型不同。CICPA侧重于会计审计技术标准,一般只考虑财务因素,关键在于计算的快、精、准,考试的题型是主客观题各占一半,往往不要求联系实际,具有唯一的标准答案;而ACCA以实际案例为背景,强调的是分析与解决问题的能力,需要综合考虑财务因素和非财务因素,题型除第一阶段的客观题外,之后阶段全部为主观题,且没有绝对的标准答案,考官喜欢看到独到的见解,出其不意却言之有理的逻辑分析,以及恰当地联系实际生活中的案例。四、通过率不同。CICPA每年的通过率为10%左右,面对中国如此众多的考生,要达到这样的通过率,考官们往往会呈现一些偏题和怪题;而ACCA每年全球的平均通过率为40%-50%,低级别科目通过率甚至更高,这是因为ACCA不去刻意控制通过率,当学员的真实水平达到及格标准的时候,往往都会通过考试。五、采用语言不同。这是两者的直观区别,相比于CICPA的中文形式,ACCA从教材、习题到考试全部为英文,所以要参加考试对英语能力有一定的要求,而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才。

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ellalikesyou

理论上三家公司不在同一地点,是面要三个会计,在为增值税发票管理,发票是不可以在异地开俱的。建议增加2名会计人员,如果业务不多,可找两名兼职人员。

161 评论(8)

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