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物业公司中级会计辞职,对其年审有没有影响的。中级会计考后审核离职了是可以通过审核的,大家不必担心,只要在报名的时候填写的信息全部真实可靠,一般情况下都是可以顺利通过资格审核的。中级会计考后审核时离职了是能通过审核的,考生不必担心,只要你在报名的时候填写的信息全部真实可靠,一般情况下都是可以顺利通过资格审核的。考生要随时关注自己所在地区的信息,不要错过资格审核时间哦。无论你的所在地区实行的资格审核属于哪种形式,只要在连续的两年内通过全部三科的考试,并且顺利通过资格审核,就可以取得中级会计职称证书。现场资格审核,需要考生在中级会计职称考试报名之后,携带身份证、报名表、学历证书等相关资料到指定部门进行资格审核,目前,采用现场审核的地区有:北京、山东、河北、四川、湖北、宁夏、内蒙古、福建等16个地区。考后资格审核:考生在三科成绩全部合格后,再提供相应资料到指定部门进行资格审核。
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单位出钱考的证,已离职,单位还要求用证,这个不存在是否合法的问题,因为你不是他们的员工,要不要把证给他们使用,你可以自行决定的。虽然用人单位出钱考的证,但是你已经离职,/建筑/而这个/资质/证书又是/转让/发给你个人的,/电话136/所/881/有权归/079/属个/94/人所有的。按照《劳动争议调解仲裁法》规定 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由 否则超过法律规定的申请仲裁时效的 仲裁委员会不予受理。第一、 你要确认和单位之间的劳动关系的事实 如工资单 考勤记录 工作过程中的文件记录。第二、确认劳动关系后 可以要求单位补缴社会保险 补发工资。第三 、单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者 否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四、 不签订书面劳动合同支付双倍工资 自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五、 单位违法解除劳动合同 可以要求经济赔偿金 为经济补偿金的两倍。第六、 如果协商不成 带好相关资料到劳动监察部门投诉 或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲扩展资料:根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
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