家装工装
美国管理会计师职业道德行为准则美国管理会计师协会于1982年颁布的“管理会计师职业道德行为准则”，是目前世界上较为完整的关于管理会计师职业道德的规定。①专业能力⑴不断加强自身知识和技能，使专业能力保持在一定水平上；⑵依据相关的法律、法规和技术规范履行自己的职责；⑶在对相关的和可靠的信息进行分析后，编制完整、清晰的报告与建议书。②保密⑴除法律规定外，未经批准，不得披露工作过程中所获取的机密信息；⑵告知下属应重视工作中所获取信息的机密性，并且监督下属的行为以保证保守机密；⑶禁止利用或变相利用在工作中所获取的机密信息为个人或通过第三方谋取不道德或非法利益。③诚实正直⑴避免事实上或表面上可能引起的利益冲突，并对任何潜在冲突的各方提出忠告； ⑵不得从事道德上有损于履行职责的活动；⑶拒绝接受影响或行将影响他们作出正确行动的任何馈赠、好处或招待；⑷不得积极地或消极地破坏企业合法的、符合道德的目标；⑸找出妨碍业务活动的可靠判断或顺利完成工作的限制与约束条件，并与有关方面进行沟通⑹告知有利和不利的信息以及职业的判断及意见；⑺不得从事或支持各种有损企业的活动。④客观性⑴公正而客观地交流信息；⑵充分披露相关信息，帮助使用者对所公布的报告、评论和建议获得正确的理解。 仅供参考哦
zhouchang1988127
会计职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务八个方面内容。
1.爱岗敬业
要求会计人员正确认识会计职业，树立职业荣誉感；热爱会计工作，敬重会计职业；安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。
2、诚实守信
要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保密守信，不为利益所诱惑；执业谨慎，信誉至上。
3.廉洁自律
要求会计人员树立正确的人生观和价值观；公私分明、不贪不占;遵纪守法，一身正气。廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。
4.客观公正
要求会计人员端正态度，依法办事；实事求是，不偏不倚；如实反映，保持应有的独立性。
5.坚持准则
要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。会计人员在实际工作中，应当以准则作为自己的行动指南，在发生道德冲突时，应坚持准则，维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。
6.提高技能
要求会计人员具有不断提高会计专业技能的意识和愿望;具有勤学苦练的精神和科学的学习方法，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
7.参与管理
要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，积极参与管理，使管理活动更有针对性和实效性。
8.强化服务
要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
懒洋洋一家
美国管理会计师(CMA)IMA协会《职业道德守则公告》原则：IMA职业道德原则包括诚实、公平、客观和负责。会员行为应该符合这些原则，鼓励组织内部的其它员工遵守这些原则。标准：如不遵守下述标准，美国管理会计师协会会员将会受到纪律处分。I. 能力每位会员都有责任：1. 通过持续学习知识和技术，保持合适的职业竞争力。2. 按照有关的法律、规定和技术标准，执行职业任务。3. 提供准确、清楚、简洁和及时的决策支持信息和建议。4. 识别和沟通妨碍负责判断或者成功开展活动的职业限制或者其它约束。II. 机密性每位会员都有责任：1. 除了授权或法律要求之外，禁止披露工作中的机密信息。2. 告知有关方面或人员正确使用工作过程中获得的机密信息，监管下属行为， 确保信息的机密性。3. 禁止违反职业道德或者法律使用机密信息。III. 正直性每位会员都有责任：1. 避免潜在或者实际上的利益冲突，告知所有合适的当事人避免发生潜在的利益冲突。2. 禁止从事任何可能损害他们按照职业道德执行任务的能力。3. 禁止从事或者支持损害职业的活动。IV 可信性每位会员都有责任：1. 公平客观地传递信息。2. 充分披露会影响意向使用者理解报告，分析和建议的所有相关信息。3. 按照组织政策和(或者)适用法律，披露信息、及时性、流程或者内部控制上的延迟或者缺陷。
贝贝塔11
会计职业道德主要内容有八项，包括以下方面：
1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。
5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
扩展资料
会计人员职业道德缺失原因分析：
随着我国经济的发展，物质财富不断增加，各种社会诱惑也随之增加，而会计作为我国各职业岗位中有着关键性作用的职业，其工作人员在利益驱使或权力的胁迫下某些时候会进行一些违法违规行为的操作，如进行会计造假，伪造、篡改、隐匿会计资料，进行会计账簿、会计报表造假，以权谋私，利用职位之便谋取私利，贪污受贿、挪用公款等。造成该种现象原因大体分析如下：
（一）会计从业人员自身素养有待加强
从目前情况来看，我国高学历、高职业道德的会计从业人员数量不断增加，但我国会计行业从业人员整体职业道德素养水平却仍存在不足，有待提高，主要表现在
①部分会计人员职业能力不强，在执行会计业务时墨守成规，不愿学习新的会计职业技能，对于新的会计思想、方法不愿接受，尤其是部分从事会计行业多年的老会计人员，不愿创新，不愿接纳新的事物，导致知识、技能的老化，不能很好促进企业会计的发展，使之真正推动企业的发展。
②部分会计人员不能很好的主动学习，提高自身的工作能力和职业道德水平，他们甚至对国家最新出台的一些会计法律法规都不能很好的了解掌握。
③一些会计人员在利益面前经不住诱惑，不能很好的控制自己，坚持原则，做一些违法违规的事情，或存在上级领导因利益对会计人员进行施压，造成部分会计人员为了明哲保身，违反会计职业道德，为领导的私利服务。
（二）领导者原因
多数会计人员是在企业上级的领导下开展工作的，一些领导者的意志往往会被强加给会计人员，如果某些上级领导的职业道德素养不高，就会导致一些会计人员放弃职业道德，为领导服务。
如部分上级领导在各种利益驱使下或为了追求过高目标额的实现等满足一己私利的行为而放弃职业道德，利用职位之便胁迫会计人员为其私利服务，而部分会计人员会在利益的诱惑或领导者以将其辞退等行为的胁迫下放弃职业道德，利用职务之便进行会计信息造假等各种违规操作，致使会计信息失真，损害企业集体利益。
（三）会计人员职业道德教育不够重视
经济发展，物质财富增加，各种利益诱惑随处可见，在如此物欲横流的社会背景下，增加会计人员的职业道德素养就显得更为重要，而目前我国关于会计人员职业道德教育的培养却不足，整个社会的职业道德重视度并不高，职业道德虽在工作实践中能够不断加强，但其本身的教育培养也不容忽视。
首先，学校对学生的职业道德教育不足够重视，学校往往只注重对学生知识的培养，忽视了职业道德教育，而知识学习阶段价值观的培养，对以后进入职场有着重要的影响力。
其次，进入会计行业之后的职业道德教育多以公司培训为主，但公司培训也多为职业能力的培训，忽视了对职业道德的培训。对职业道德教育的不重视成为职业道德素养不高的重要原因之一。
（四）监督机制不完善
虽然我国已制定出《会计基础工作规范》《会计从业资格管理办法》等法律法规来规范会计人员行为，但关于会计人员违反职业道德的处罚办法的法律规定却仍不健全，无法达到对违反会计职业道德的人员实现严惩严办以警示的作用，导致部分会计人员无视法律的存在，铤而走险，谋取私利，法律对其监督存在一定的漏洞。
我国对会计行为的其他监督还包括审计监督、财税监督等，但这些监督部门往往各自为政，缺少有效的沟通协作，不能真正的发挥对会计人员的有效制约。会计监督体系的不完善使得会计管理存在一些漏洞，而有些会计人员钻了会计管理的漏洞，进行一些违法违规操作，丧失了职业道德。
参考资料来源：百度百科-会计职业道德
优质会计资格证问答知识库
