亲爱的猫猫99
建议:1、交房租时计入相关费用;2、扣回职工工资时暂时挂“其他应付款”;3、返还给职工时冲账“其他应付款”;4、不返还部分写个说明,冲账当时计入的费用账户和”其他应付款”。

~~简单的幸福~~
1、代垫房租时借:管理费用-租赁费 贷:现金2、发放工资时借:应付职工薪酬 贷:其他应付款 700 贷:现金3、返还时借:其他应付款 600 贷:现金 6004、差额调整借:其他应付款 100 贷:管理费用 1005、保险缴纳时,按正常会计分录做凭证:借:应付职工薪酬 贷:现金6、不满一年的在辞职当月的工资中扣除时,直接冲减当月工资。
金弓木小火
我认为你应该掌握的知识要多一些,这样在工作中就会比较得心应手,对于你不明白的问题不管会计是什么态度,该问一定要问否则出错是你的失职,工作方面是马虎不得,作为出纳心必须细,自己的面子是其次,重要的是一定要把本职做好,工作之余也要和会计搞好关系,这样你们工作起来才能比较好沟通。
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