jack99huang
主持人：尊敬的各位来宾，×××亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司×月份的员工生日。
主持人：首先请允许我代表×××的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。
主持人：今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!
主持人：就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!
主持人：相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!
一、主持人开场白:
尊敬的各位领导，各位兄弟姐妹们，大家下午好!
在这春暖花开、春意盎然的4月份，迎来了悦家酒店20xx年第一季度员工生日宴，生日宴的举办，增强了我们悦家酒店的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。在这动人的时刻，首先请允许我代表公司对大家的到来表示感谢，并对20xx年第一季度的寿星们表示深深祝福。祝愿寿星们身体健康，合家欢乐。
二、生日股东讲话：
现在我宣布20xx年第一季度员工生日宴正式开始，下面有请第一季度的生日董事(也是我们悦家的董事长佘总)向20xx年第一季度生日的员工表示祝贺，大家鼓掌欢迎。......掌声谢谢董事长温馨的祝福。
三、员工代表发言：
接下来有请本季度的寿星代表上台发表(有请汇豪店餐饮总监王元元同志)，大家鼓掌欢迎。.....感谢王元元同志的发言。
四、关灯、上蛋糕：
一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪，现在有请我们工作人员送上生日蛋糕，让我们点燃生日蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们许下来年的愿望，接下来请寿星们一同切蛋糕...麻烦工作人员分下蛋糕。
五、员工才艺表演：
悦家湖畔酒店(歌曲：)
悦家汇豪酒店(歌曲：)
六、结束词：今天我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;我们生活在“悦家”的同一天空下，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的下午，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!下面是自由时间，想唱歌的寿星可以继续唱歌。
主持人开场白：(背景音乐：激动人心)
各位领导，各位兄弟姐妹们，大家晚上好!很高兴7月份的员工生日晚会由我为大家主持，首先请允许我介绍下自己，我是行政人事部的彭雪花，今天能够在这样一个特别的夜晚与大家齐聚在此，与在座的各位寿星们一齐分享生日的喜悦。
在这动人的时刻，在这欢聚的时刻，在这幸福的时刻，迎来我们联得7月份的员工生日晚会。
首先请允许我代表公司对大家的到来表示感谢，并对7月份的寿星们表示深深的祝福。
祝愿寿星们在生活上岁岁年年详和平安，开心永恒;在事业上能蒸蒸日上。
现在我们的员工生日晚会正式开始。
下面有请领导XX代表公司，向过生日的员工送上真挚的祝福。(大家鼓掌欢迎)谢谢XX，同时也祝愿XX生日快乐，身体健康，工作顺利，万事如意!
接下来请允许我宣读7月份寿星们的名单，请念到名字的同事站起来让大家认识下，并站在一起。(工作人员把蛋糕准备好放在场中间，并将蜡烛点好)
一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!我们为大家准备了生日蛋糕，请大家围在一起许下愿望。(一起许愿，工作人员把灯关掉)下面有请行政人事部史主任为我们来切蛋糕。(背景音乐：生日快乐)(切完之后请工作人员分发蛋糕)
好，请我们的工作人员分发蛋糕。稍后大家一齐分享蛋糕。我们今晚还特意为寿星们准备了饮料、水果及零食，请大家尽情享用。
下面到了我们的娱乐环节，首先我们来做个游戏。
大家可以自由发挥你们爱好及兴趣，载歌载舞。奔放激情。
相聚总是短暂的，朋友们，7月份员工生日晚会到此就要和大家说再见了，谢谢大家的支持，谢谢台前幕后的同事为这次的活动付出辛勤的汗水。生日会到此结束!祝大家天天开心，下期再见。
主持女：尊敬的各位领导，各位来宾
主持男：各位同事，大家
合：晚上好！
主持女：我是xxx
主持男：我是xxx
主持女：很高兴今晚能够邀请大家齐聚在这个绚美的舞台，与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦。
主持男：从此我们的'生命里又多了一个特别的日子！灿烂只为你，祝福送给你；
主持女：我亲爱的朋友，今天是你的生日，祝愿你年年有今日，岁岁有今朝！祝你生日快乐！
主持男：好了，咱们言归正传：第xxx届xxx员工生日晚会马上就要开始了！
（首先请允许我来介绍一下今天到场的领导：xxxxx、xxx）
主持女：首先让我们以热烈的掌声邀请xxx总经理为今晚的寿星朋友们送上最诚挚的祝福！有请xxx总！
男：尊敬的各位领导，各位来宾;
女：xxxx亲爱的伙伴们，大家
合：晚上好!
男：我是xxx
女：我是xx
女：很高兴今晚能够站在这个绚美的舞台上为大家主持这次的生日晚会，并与在座的寿星朋友们一起分享生日的喜悦。
男：在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，
在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司x月份的员工生日。
首先，请允许我谨代表xxxx公司的全体员工
对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
女：(是的)同时要对x月份的寿星们表示深深的祝福，祝各位生日快乐!相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个特别难忘的生日之夜。
主持人：各位领导，各位兄弟姐妹们，大家好！为营造良好的组织氛围，从本月开始，公司一改以往发生日券的形式，通过举办生日会为寿星们庆生。生日会根据当月生日的人数，一个月或两个月办一期。
主持人：这次因为4月份生日的人少，就将3、4月份合并一起举办了。首先我要对大家的到来表示感谢，并对3、4月份的寿星们表示深深的祝福。祝愿寿星们在生活上岁岁年年详和平安；在事业上蒸蒸日上。现在我们的员工生日会正式开始。
主持人：首先有请××领导代表公司向寿星们送上真挚的祝福。（领导致辞）下面请寿星们简单自我介绍，相互认识一下，介绍部门、姓名、生日，看能不能找到同一天出生的有缘人。
主持人：同时，请××领导将部门的祝福送给寿星们。（自我介绍，领导送贺卡；发贺卡的同时，工作人员推上蛋糕点蜡烛）让我们以掌声祝自己以及同月出生的兄弟姐妹们生日快乐！
主持人：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪。下面让我们一起来分享这生日的甜蜜和快乐，分享这生命绽放的美丽！
（关灯、音乐起，领导带头唱生日歌）大家一起许愿！（许愿结束、开灯）
主持人：让我们齐吹蜡烛！希望寿星们的愿望都能美梦成真！请××为我们的寿星切生日蛋糕（工作人员分蛋糕）我们今晚还特意为寿星们准备了饮料、零食，请大家尽情享用。
女：尊敬的各位领导
男：亲爱的各位同事，大家
合：晚上好!
女：我是xxx
男：我是xxx
女：很高兴在这美好的夜晚能够邀请大家齐聚在此，与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦。
男：从此我们的生命里又多了一个特别的日子!灿烂只为你，祝福送给你;
女：我亲爱的朋友们，在上半年的你的生日里，祝愿您生日快乐，岁岁平安!
男：好了，咱们言归正传：第xxx届xxx员工生日晚会马上就要开始了!
女：首先让我们以热烈的掌声邀请xx为今晚的寿星朋友们送上最诚挚的祝福!有请xx工!
主持人：1、2
1：尊敬的各位领导，
2：亲爱的各位同事。
合：大家，下午好！
1：在这骄阳似火，艳阳高照的夏季我们迎来了成功华美达家人们的生日聚会。2：夜合花开香满庭，家逢盛世人同欢，感谢大家的光临，享受这段美好时光。
1：我是安保部的绍伟
2：我是销售部的刘煜。非常荣幸本次生日会由我们2位来自不同岗位的人主持，我们也希望能和在座的各位共同度过一段美好而愉快的时光。
1：感谢成功华美达给我们了一个温暖的大家庭
2：也感谢从筹建到现在一起为家庭付出和努力的各位
1：回顾6月份的我们在成功华美达在地下室身影还历历在目
2：期间我们曾顶着酷暑，伴着高温，在店内奋战不分日夜
1：有坎坷、艰辛的付出，也伴随着欢声笑语和满载而归的收获
2：火车跑得快，全靠头来带X！值此生日聚会之际，有请我们各部门的火车头给上台为大家一起说一声“成功华美达，因我们更精彩”
1：有请总经办的谭总，苗助
2：有请财务谢会计
1：有请人事部杨经理
2：有请销售部徐经理
1：有请前厅部靳经理
2：有请安保部邵经理（好吧，就在台上呢）
1：有请工程部廖经理
（领导一起说“成功华美达，因我们更精彩”）下台
1：今天能够在这样一个特别的下午与大家齐聚在此，与在座的各位寿星们一齐分享生日的喜悦。
2：在这动人的时刻，在这欢聚的时刻，在这幸福的时刻，迎来我们7、8、9月员工生日晚会。
1：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示感谢，并对7、8、9月份的寿星们表示深深的祝福。
2：祝愿寿星们在生活上岁岁年年详和平安，开心永恒；在事业上能蒸蒸日上。
现在我们的员工生日聚会正式开始。
飞扬嗒兜兜
时间：2017年7月4日
地点：武汉，华美达光谷大酒店
性质：华为优招（秋招提前批）
面试岗位：客户经理
首先说下最基本的着装，客户经理岗属于华为销售体系，以后是要见客户的，面试时衣服穿的随意的基本都被刷了。男生必须穿正装的（杜绝白袜子），女生可以不穿那种最正式的正装，但一定要是那种比较正式的着装。
其次，毕业时间是2018.01.01~2018.12.31的同学才能参加华为2018年的校招，不在这段时间毕业的，不属于此次秋招范围。
最后，记得买一些零食带过去，华为面试的所有流程在一天之内结束，虽然大华为准备的水和零食根本吃不完……
接下来是具体的面试流程，分别这么几步：
①简历关——②性格测试——③群面（一面）——④业务面（二面）——⑤BOSS面（三面）——⑥英语测试——⑦总成绩排序。
1、简历关（网申）
去华为官网注册并填写标准版本的简历，要注意两点。
第一，官网版本的简历模板略那啥，可能不能很好地装下自己的经历，记得在基本信息的个人成就或其他说明里进行补充（如下图所示），注意排版。
<img src="https://pic3.zhimg.com/50/v2-ce9b12676fa173a8620591209eeaf87d_hd.jpg" data-rawwidth="640" data-rawheight="248" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="640" data-original="https://pic3.zhimg.com/v2-ce9b12676fa173a8620591209eeaf87d_r.jpg">
第二，要注意申请的职位，华为只看第一志愿是什么，一般不看第二志愿，如果想面两个不同的岗位请和负责招聘的HR联系。
第三：华为现在比较偏爱名校，一般进去的都是985，至少也是211，双非的每轮面试的评分都要很高很高，最后才能录进去。
2、性格测试
性格测试简单。简历通过的话，华为那边会发一个短信
<img src="https://pic1.zhimg.com/50/v2-5a4509405f106481a98bab1636c12cd6_hd.jpg" data-rawwidth="539" data-rawheight="578" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="539" data-original="https://pic1.zhimg.com/v2-5a4509405f106481a98bab1636c12cd6_r.jpg">
进入网址后可以看到：
<img src="https://pic2.zhimg.com/50/v2-92a9afa2586e8df1d95125e9657cfaf3_hd.jpg" data-rawwidth="640" data-rawheight="398" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="640" data-original="https://pic2.zhimg.com/v2-92a9afa2586e8df1d95125e9657cfaf3_r.jpg">
测试的时候超过限定时间也不要紧，它限时35分钟，但我因为很多选项很纠结，做了45分钟，最后也没事……记得在情绪好的时候去测，或者在测之前调节好自己的情绪，这一步基本没人被刷，但会有一个具体的测试分数，面试官看的到。
测试通过之后，收到短信：
<img src="https://pic4.zhimg.com/50/v2-39fd16acef30972831e71c7d64fe739b_hd.jpg" data-rawwidth="640" data-rawheight="521" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="640" data-original="https://pic4.zhimg.com/v2-39fd16acef30972831e71c7d64fe739b_r.jpg">
3、群面（一面）
群面套路就多了，建议找小伙伴组织模拟群面（再次感谢电信院的胡诗剑同学）。华为群面人数一般是18个人，时间在70min左右。
这一步被刷比较惨，但群面的原则是排劣，而不是选优，是把那些明显不适合面试岗位的人给刷了，所以也不要有什么压力，正常发挥就好，如果被刷了那说明不适合这个岗位，这未尝不是一种幸运。
而且压力越大，越患得患失，表现就越差。我9点群面，8点半的时候腿在打抖，当时就想逃回学校，但等到8点50的时候突然兴奋起来，就像有把刀架在我脖子上，然后我在内心咆哮：来啊，来砍老子啊。之后状态就很好了（所以要直面困难和挑战啊……当我们不想再逃避时，我们就有了真正的勇气）。
在休息室等到时间差不多的时候，会有hr来叫人的，同一场的人在会议室外面站成一排，一一收身份证，然后进会议室。
进去之后分两排，面试者面对面就坐，同一侧的一排为一个小组。注意座位是自己选的，不怕气场被压制的话，可以考虑坐在面试官旁边。
<img src="https://pic2.zhimg.com/50/v2-9c1fbeda8c7692e66905441df88d7e8a_hd.jpg" data-rawwidth="640" data-rawheight="425" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="640" data-original="https://pic2.zhimg.com/v2-9c1fbeda8c7692e66905441df88d7e8a_r.jpg">
（会议室的大致布置，与现场不同的是，每个组都有做记录的小黑板）
坐下之后开始写铭牌，面试官给了铭牌格式，并且现场有一个折好的铭牌：对半折，分别写上姓名、籍贯、学校、专业和面试岗位。注意不要写反了，要从中间开始往边缘写，立起来才刚刚好（拿出笔和纸试试？）。
我当时写反了，立起来一看整个人都懵了，面试官就在我旁边啊！但我犹豫了10s，机智地从凳子背后的书包里，抽出了自带的崭新A4纸重新写……
这里有一个小细节：铭牌背面也要写上自己的名字。毕竟只有面试官能看到正面，但小伙伴们就什么都看不到了……然后还有一个小套路，如果面试官没规定铭牌格式的话，可以在学校后面加上“本科”两个字。华为更偏爱本科生，当然读研的学长学姐们就别写了。
接下来主要分四个环节，分别是：
自我介绍——组内讨论——组间PK——组内PK。
自我介绍完全是提前准备的东西，可以背3个不同的版本，半分钟、一分钟和其他，建议把核心内容放进30s的版本里，一分钟的版本和其他版本根据30s的版本去扩充。
这一步非常非常非常重要！！！
群面是做什么的？是让面试官找到我们独(you)特(xiu)的点，是让我们和其他人区分开，能够给面试官留下印象，并且自我介绍环节也是我们唯一一个公平的、不用去抢的发言机会，每个人都能很好地展现自己。
在这个环节，面试官会知道哪些人是自己要的，哪些人是自己不想要的，接下来的几个环节就是对那些不能确定的大多数人进行重点考察，所以如果在后面面试官的提问环节里，你全程没有被问到，那可能是那类必过的，毕竟群面的时间有限，面试官不可能再浪费时间到我们身上了。
不要问我为什么知道，坐在面试官旁边的我，亲眼看到了旁边的面试官在整组进行自我介绍过程中，一共圈了4个人的名字，最后他们都过了。
还有，如果面试官不指定自我介绍的顺序，尽量抢在前面发言，最好是第一个发言，一般第一个发言的都稳稳的过。其他岗位不清楚，但销售岗就是要主动啊，怎么主动？第一个发言啊。
自我介绍破冰结束后，就进入了组内讨论环节，这个环节是典型的无领导小组讨论。无非是讨论框架（包括时间的分配和标准/流程的建立）、角色的分类（leader、reporter、timer）、积极参与并推动讨论进程、肯定别人的意见和想法等等。
这个过程中要记下推动小组讨论进度的那些人，因为最后还有一个组内PK，要选出表现最好的几个人和表现最差的几个人，甚至是从高到低一一排序。
关于讨论的具体环节就不说了，这些套路在知乎上一搜一大把。
<img src="https://pic2.zhimg.com/50/v2-3fdfbc029ef9f2e801eb18d3b0cf1b12_hd.jpg" data-rawwidth="640" data-rawheight="433" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="640" data-original="https://pic2.zhimg.com/v2-3fdfbc029ef9f2e801eb18d3b0cf1b12_r.jpg">
如果性格不强势，组内讨论时插不进话也没事，别人有好的点子支持他就好了，关键是要推动讨论进行下去，不要让面试官注意到你处于明显离群的状态，在后面的补充环节和组间PK环节还有较好的展示机会。
值得一提的是，华为的群面题目偏向排序类，可以有针对性的去刷题，我那场是将15个职业的重要性一一进行排序。
组内讨论完后，也就是两组的reporter陈述结束并且队员补充完（如果有的话）后，就进入了组间PK环节，注意在对方组员做总结陈述时，就要进行记录分析了，这时候可以想一想对面组的漏洞，在这么短的时间内成型的方案肯定会有缺失或者遗漏，甚至整个框架都出现问题。
两组的讨论结果有所不同是肯定的，但在组间PK环节里要找到两组整体上的相同点和不同点。
先把相同的地方点一点，表明两组在这些地方达成共识，之后再对那些不同的点一一进行讨论。千万不要死抓着某个点争论不休，一直说个没停，这种情况HR可能根本不想听这群人在说什么。
组间PK环节务必争取2次左右的有效发言次数，少了没存在感，多了抢队友的表现机会招致反感，都有可能被刷。
这里再说两个小套路：
第一，在组间PK开始的时候比较容易获得发言机会，到后面的时候两组的争执和分歧程度可能会很剧烈，这时就很难有发言机会，就算强行抢到了，如果控不了场，稳不住也容易扣分。
第二，要“人未起声先到”，也就是在准备起身时，就直接发言，边起身边说话，不要先起身再说话，不然你会在“起来坐下”、“起来坐下”、“起来坐下”之中无限循环，像顶不到蘑菇的超级玛丽一样，贼尴尬。
因为大家一般不会强行抢别人话，还是比较斯文的，所以如果准备好了强而有力的内容，就照这样去做吧，做到人狠话不多。（这是新传院的曲怡安同学在模拟面试的时候教给我的，颠覆了我的三观，果然术业有专攻……）
最后是组内PK环节，这个环节要你从自我介绍开始，经过组内讨论和组间PK，对组内成员的贡献度排序。
这就要求我们在整场面试中随时记录组员的动态，对小组中每个人说了什么做了什么都有一个大致的印象，这样被HR点到的话才能有理有据的说出来。
客观上谁最好谁最差并不重要，千万不要怕得罪人，这只是一次面试而已。只要有依据有逻辑地向面试官表述清楚自己的观点就行，不要逃避或者紧张，面试官问到的话说明他对你感兴趣或者仍有疑虑，这时候你的发言可能会决定生死。
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