会计面试官常问的问题

会计面试经常会被问到哪些问题？怎样回答才能提高成功率呢？在面试中面试官不但会问求职者一些基本资料，也会稍微问一下求职者理论知识。当然在招聘过程中，不同类型的职位存在的困难也是不一样的。如同会计面试中，便会被问到一些会计理论知识。基本上而言财务会计在面试中被问到问题主要在以下几方面：

一、上一次离职的原因

公司财务的岗位还很关键，针对公司财务的稳定或是有很高的要求的。而要想知道你可靠性，从上一家离职的原因就是最关键的。实际上问这个问题，主要是想要知道你的职业规划最会遭受什么样的问题影响的。相对于求职者而言，这种情况还是得求真务实的说实话。自然不必说太多上一个企业的闲话，简单阐述就行了。

二、挑选这个岗位的主要原因

现今招骋全是双向交流的，你一直在选择对方的时候对方也是核查你标准。这种情况面试官其实就想要知道，你选择这个公司个财务会计岗位仅仅处理现在的工作难题，就是为了实现自己的职业发展规划以及公司共同进步。对于这个问题，我们一定要表现出了对于这个会计工作岗位的热爱，及其为了能本身岗位长远发展才面试这一会计工作岗位的。你的回答必须让HR令人满意才可以。

三、应对企业交的税金出现异常时要怎样处理

中国现在有关税收法律的变化十分经常，在具体的工作中出问题也是在所难免的。HR问这个问题便是想要知道，求职者具体解决问题的能力和构思。对于这个问题，求职者要把自己的专业技能充斥着呈现出来。应对公司交的税金出现异常时，我们首先要查是哪里出了问题。那样有目的性的解决困难，必须是与税局进行沟通也是可以的。总而言之，你需要HR搞清楚，你不管条理清晰，还能够很好地处理公司存在的困难。

1.为什么要离开原公司？像是因为个人原因离职，我建议你不要如实回答，因为无论是什么原因导致你和同事不和，或者是什么原因导致你工作压力大，HR都会很容易觉得你是一个不团结，不合群，人际关系差，工作协调能力弱的人。作为一个有这样缺点的会计，公司自然不会优先考虑你。2、来到公司后，如何开展财务工作？建议大家以公司盈利为出发点，比如做好公司自身的整体规划，资金预算，为公司减税等。总之，多为公司想些降低税务风险、增加利润的点子，你会受到领导的欢迎和重视。