学校设不设中级会计岗

这个如果是学校的财务，这个如果一点可都不坚持的话，那这个应该是不能评定这个教育，这个教学上的职称的。但是如果你也有兼职教学的话，是可以。

你的问题应该是：如果一个单位是学校，那么这个单位可以聘用有会计职称的人做员工吗？

学校也有不同的岗位，当然可以聘用各种员工。按以下需求来分：

有。

学校会招正式在编的学校财务人员，是通过公务员考试事业单位招考录取的，另外也有签合同临聘性质的。学校招的会计都是需要通过招聘考试才会被录取。

只说重点：

初中老师，

考过了中级会计职称（注：只能叫资格），

这个中级会计资格不一定可以让你享受到中级职称的待遇。

学校聘你这个职称，

才能享受中级职称待遇。

可询问教育局。

以教育局的说法为准。

教学职称和会计职称不是一个概念，教学职称是可以凭工作年限，教学经验，成绩等来申报，上级来考核评定的，而会计职称则是通过全国统一考试，考试成绩合格，由国家发给的承认你的专业技能的证书，所以，评教学职称是可以的，会计职称则要通过考试取得。可以。没有问题，而且你的中级职称工资要比教师系列中级工资要高200元左右。因为你的中级会计师资格是全国统一的，只要学校给你设岗并聘任，工资要介于教师中级和高级之间的档次。教师职称只是省里面承认的地方职称，所以你的工资会高一些。说说我听说的，身边的一个财务人员，是怎样评上中级职称的吧。某学校一财务人员，一直搞财务，近五年没有上过课。因为职称与工资挂钩，因此找校长要求评职称。校长说，一线老师得先评，指标全校就两个，已经发给人头了。这个财务人员因为早就跟校长说了，校长没有考虑他，就口出狂言，声称如果不给评职称，那么谁也别想好过。一下子校长就怕了，把财务人员叫到办公室，说，你自己去找教育局吧，如果教育局给你增加一个指标，那就是你的，你就可以上报材料，学校给你开绿灯，给你盖章。教育局的领导对财务人员说，这个我们管不了，得需要到人事局职改办去要指标，因为上报多少评职材料，职改办说了算。