注册会计师四大级别

中国四大会计所是指：普华永道、德勤、毕马威、和安永。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。

薪酬体系：

在业内，"四大"虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。

"四大"在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级;第二级是资深员工，也分为三级;第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。

第一年来"四大"的普通员工常被称为A1或"小朋友";在"四大"工作一年后，常被称为A2;资深员工常简称为"SA1、SA2、SA3"。其中，经理基本月薪为30000元(税前);高级经理基本月薪为47500元(税前)。而合伙人(即Partner)赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100多万以上。

"除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。"上述离开安永的人士分析，"此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。"

另据汤森路透统计，截至10月底，沪市IPO融资额仅有53亿美元，同比下降32%。

而IPO项目是"四大"的根本，拿到一个IPO项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单。

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第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。

“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。

公司福利

加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。

特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以上内容参考：百度百科-四大会计师事务所

会计师与注册会计师区别：

1、两者概念不同

会计分为职称和资格，职称包括初级职称，又叫助理会计师，中级职称，又叫会计师，高级职称，又叫高级会计师;资格是指注册会计师。也就是说，我们平时所说的会计师就是中级会计职称，而非注册会计师，两者是有很大差距的。

2、报名条件不同

报考注册会计师的门槛低，没有专业限制，对工作年限也没有作规定，很适合应届毕业生来报考，因为以学历报考注会考试，考生需要满足具有高等专科以上学校毕业学历这个条件。

注册会计师报考门槛低，专业阶段考试报考条件是：具有完全民事行为能力;具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。我们考注会需要在五年内通过专业阶段全部科目考试后才有资格报名参加综合阶段考试。

而会计师的报名门槛相对的要高，主要是对相关工作年限有限制，即取得大学专科学历，从事会计工作满5年，取得大学本科学历，从事会计工作满4年，取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年，取得硕士学位，从事会计工作满1年，取得博士学位。

3、从事待遇前景不同

注册会计师被称为财会领域金字塔级别的证书，注册会计师协会执业会员在事务所中待遇丰厚，如财会人羡慕的四大、内资八大等。

非执业会员，在普通公司中也非常受欢迎，高端财务人士的必备证书之一。普通会计师人数众多，一般财务领域中基层工作比较多。两者的发展前景不可同日而语，一般会计师会选择报名注册会计师，对升职加薪非常有用。