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复方氨酚
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82海王子82

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金字塔型,越往上人越少。最基层的就是会计从业人员啦,不过大家慢慢往上走的,不同的是有的慢慢不走了,不过不见得实际业务水平就停止了,因为,经验还是很重要。

持有中级会计证的人数统计

189 评论(15)

岁月静好oO

截至2020年11月,中级会计师并没有泛滥,市场依然有一定缺口,不过近几年确实持证人数越来越多了。

从事会计的人都知道,中级会计职称含金量非重高,在行业内也非常的吃得开,且考下中级会计师后对以后的发展非重有帮助,所以大家走向职业之路后必定要考取中级会计师证书的!因此考证的人越开越多,根据财政部公布的官方数据得知。

截至2018年10月,1已经有96万余人取得中级会计证书,这个数据与《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出的2020年底具有中级资格会计人员达到200万人只有104万人只差。

扩展资料:

注意事项

从近几年中级会计师报考人数看,中级会计师考试人数从2017年开始,以20万+/年的人数递增。初级会计师报考人数也在从业取消后一路猛增,2018年直接从200万猛增至400万,2019年中级会计师报考人数突破160万也是意料之中的事情。

再来看看中级会计师考试通过率,一直稳在10%左右。160万的报考人数中的10%,真正和你竞争的同道中人也有16万,而你能不能成为那16万人中的一个,也还是个未知数。

223 评论(15)

海派小小甜心

注册会计师全科合格15.6万人,高级会计师8万人,中级会计师151万人

注册会计师考试(也称CPA考试)是中华人民共和国财政部根据《中华人民共和国注册会计师法》设立的专业技术人员职业资格考试。担任注册会计师和审计类岗位必须通过注册会计师全国统一考试。通过注册会计师全国统一考试的人员,由中华人民共和国财政部统一颁发注册会计师证书并可以从事相关工作。

中国注册会计师考试于1991年首次举办。中国注册会计师考试于2006年首次在欧洲地区开设考场。共青团中国注册会计师行业委员会(以下简称中国注册会计师行业团委)按照全国青年文明号活动组委会办公室和《青年文明号活动管理办法》要求,启动"2017-2018年度全国青年文明号"创建工作。

228 评论(9)

狂睡不醒

怎么说呢,中级有一定的难度,通过率并不高,但是还是建议考下来,毕竟算是一个平均水平吧。另外饱和算不上,但是如果你去过高级的报名现场的话会发现,有中级的人还是蛮多的

225 评论(15)

华鑫绿创

注册会计师全科合格15.6万人,高级会计师8万人,中级会计师151万人,初级会计师260多万,会计从业人员1200万

280 评论(11)

羋修羋修

根据此前统计,全国约有4000万会计从业人员,有证的大约2000万左右,但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的,因此想让财政部知道你是否从事会计工作确实有一定的难度,但是我们不要忽视了上面提到的天津财政部发布的通知中的一句话”目前财政部正在加紧修订《会计人员继续教育规定》,研究制定关于明确会计人员范围等问题,确保新《会计法》落实到位“,因此我们要相信财政部一定会给大家一个明确的说法。

281 评论(12)

一个人淋着雨

注册会计师全科合格15.6万人,高级会计师8万人,中级会计师151万人,初级会计师260多万,会计从业人员1200万

103 评论(13)

小精灵926

中级会计师并未泛滥。国内从事会计行业人口达四千多万人,而持有中级会计证书人数尚不足200万。

近几年来尤其是会计从业资格证取消以后,报考中级会计师考试人数大幅增长,通过提高中级会计师考试难度控制通过人数的可能性越来越大,而通过增加报名要求等控制报名人数已经成为现实。如2019年中级会计报名当中,很多地区已经增加了社保、继续教育、信息采集等要求。

中级会计职称含金量很高,考下中级会计师后对以后的职业发展非常有帮助。就政府层面来说,财政部推出了会计人才交流、全国会计资格考试金银榜、优秀考生跟踪评价计划等活动,对其重视度可见一斑,由此可知其未来发展。无需被所谓中级会计师泛滥的信息所干扰,安心备考通过中级会计师考试方为上策!

中级会计师的含金量

1、中级会计职称证书认可度增大

会计从业资格证退出历史舞台后,中级职称的法定地位以及市场地位都日渐上升。

根据2017年修订的最新版《会计法》,“具备从事会计工作所需要的专业能力”取代了会从,成为了从业人员的“法定”要求。而具备会计师以上专业技术职务资格(即具备中级会计职称)或者从事会计工作三年以上经历却依旧是担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的“法定”条件。

我们也能从人才市场中窥见这一变化:越来越多公司将“具备中级职称”新增进了财务管理人员的任职资格中,甚至在非管理层财务人员的招聘条件中也加入了“持有中级职称优先”这一任职条件。

2、中级会计职称证书地位升高

另外随着《会计法》的修订,会计职称体系接棒会从,挑起了会计人才水平评价的整副大梁。

一方面,初级职称“门槛地位”的确定,推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。

另一方面,正高级职称的正式设立,也强化了职称体系的层级设置,推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。

3、中级会计职称行业变革飞快

自17年末的《会计法》修订起,财会行业的法规更新和政策变化层出不穷。对于财务人来说,利用考证进行知识更新既补足了新知,也完成了继续教育任务,可谓一举多得。

另外就考试而言,政策的飞速变革带动了教材的相应调整,也加大了二战难度:不趁今年通过中级职称,明年很可能全部得从头再学。

4、中级会计职称行业竞争加大

无人银行的刷屏、财务共享中心的普及、AI机器人的更新,也给会计行业带来了巨变:简单重复的工作逐渐可以由软件、人工智能完成,从事简单核算工作的财务人很可能将被取代。

对于财务人来说,固步自封很可能遭到末位淘汰、知识陈旧也很可能被后来者取代。通过考证掌握更高水平的会计实务与财务管理知识,才能增加财务人竞争力,带来稳定的资本。

147 评论(15)

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