为什么没有高级会计师了

中国注册会计师上面没有更高级别，在国内是最高等级，难度最大。

会计职称分为会计从业资格证，初级会计师，中级会计师，高级会计师，注册会计师。

分级：

1、初级会计师

初级资格考试科目为《初级会计实务》《初级经济法》。

参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部两个科目的考试，才能取得初级资格。

2、中级会计师

中级资格考试科目为《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》。

凡在连续两个考试年度内取得以上全部考试科目合格成绩者，均可取得中级资格证书。

3、高级会计师

需要考试和有关部门的考评才可以通过。

考这些证件的同时可以考注册会计师,共考五门,连续五年通过,从你通过第一门时起算时间。

注册会计师注册制度：

一、注册资格

参加注册会计师全国统一考试成绩合格，并从事审计业务工作二年以上的，可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。

二、不予注册情形

有下列情形之一的，受理申请的注册会计师协会不予注册：

1、不具有完全民事行为能力的；

2、因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满五年的；

3、因在财务、会计、审计、企业管理或者其他经济管理工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分。

自处罚、处分决定之日起至申请注册之日止不满二年的；

4、受吊销注册会计师证书的处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满五年的；

5、国务院财政部门规定的其他不予注册的情形的。

参考资料来源：百度百科-会计标准等级

中国注册会计师上面没有更高级别，在国内是最高等级，难度最大。中国的注册会计师考试(CertifiedPublicAccountant，简称CPA)是一项被业内人士视为“不胜其难”的考试，虽然我国已经举办了11次考试，但是全国仅有7万余人取得了执业资格。

不过，由于取得这一资格的人可以从事注册会计师职业，每年参加该项考试者呈几何级数递增，2002年报名人数较2001年增长了8.88%。

扩展资料：

一、注会合格标准

注册会计师每科考试均实行百分制，60分为成绩合格分数线。

根据财政部关于注册会计师考试成绩核查试行办法的规定，在财政部注册会计师考试委员会办公室正式对外发布考试成绩后的30日内，如果考生本人认为所发布的成绩与本人应取得的成绩有差距，可由考生本人凭成绩单向报考地考办提出成绩核查申请。

成绩单上1-9数字说明：“-1”即未报；“-2”即未考；“-3”为取消单科成绩；“-4”为取消本场考试成绩和3年内(不含当年)不得参加注册会计师考试；“-5”为取消当年全部科目考试成绩和5年内(不含当年)不得参加注册会计师考试。

“-6”为以前年度考试作弊受到停考处罚，期限未满，不符合报考条件，取消考试成绩；“-7”为客观答题卡上未粘贴条形码，没有成绩；“-8”为取消本场考试成绩和5年内(不含当年)不得参加注册会计师考试。“-9”标志的为待查 。

二、考试与职称差异

会计是一门专业技术，所以要通过一定的考试来确认你的专业技术水平。所以才有相应的会计从业资格证考试，初级，中级，高级考试。

首先是会计从业资格证，只是有从业资格，没有职称。

初级考试，对应初级职称。

中级考试，对应中级职称。

高级考试，对应高级职称。

注册会计师跟职称没有关联。是一条单独的路线。也就是说，就算你考过了注会，到单位里，你还是什么职称都没有。

会计岗位上就初级，中级，高级资格（职称），本来就是级别越来越高，没有一二三四等级之分。

参考资料来源：百度百科－注册会计师

参考资料来源：百度百科－会计等级

数十年的财会热过去了，时至今日还没有出现会计高级人才的井喷，其实我觉得很大的原因是因为大多数的人对于高级人才的要求过高，因为大多数的财会人员他们如果想要向着高级人才方向走的话，肯定是要考取高级的职称的，那么对于大多数的人来说肯定是会去考取，但是每年的这种考取的人数肯定是很少的，那么相比较来说就是选拔人才的门槛变高了，而且对于财会工作者而言的话，肯定是想着安稳什么的，所以没有很强烈的考取想法。

对于高级人才来说其实是有很多的要求，我们所想到的一些对于人才的要求是比较多的，之所以能够称之为人才，肯定是有着一定的能力的，像是普通人的话我们肯定是不能够被称之为人才的，并且对于这样的事情来说的话，想要成为人才付出的一定会比普通人要更多，也更加困难。

实现人才井喷不仅仅只是我们所看到的这样的情况，其实更多的是我们社会的需求，我们社会并不需要每一个人都是财会高级人才，所以对于社会现阶段发展并没有达到这种大量需求的地步，并且如果想要实现井喷是要对于财会大力宣传，并且有一定的岗位实现度的，但是目前来看并没有。

并且我们所能够看到的很多的人面对财会的态度其实并不是很好，有的时候我们也能够看到大多数人其实只求温饱，并没有努力实现更多自身价值的时候，其实这里面也有一点是因为高级证书真的是很难考，所以就算是财会金融火爆了数十年，也没有实现财会高级人才的大量井喷，这是很正常的。

在中国注册会计师上面没有更高级别，在国内为会计行业最高等级的证书，难度最大。

中国的注册会计师考试（简称CPA）是一项被业内人士视为“不胜其难”的考试，虽然我国已经举办了11次考试，但是全国仅有7万余人取得了执业资格。

不过，由于取得这一资格的人可以从事注册会计师职业，每年参加该项考试者呈几何级数递增。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。

扩展资料：

截至2018年12月31日，全国共有执业注册会计师109352人，合伙人、股东33768人。

全国共有会计师事务所7862家（不含分所），其中合伙制会计师事务所3878家，有限责任会计师事务所3984家，为全国3000多家上市公司、1万多家新三板企业和400多万家企事业单位提供审计鉴证和其他专业服务。全行业2018年度业务收入预计达到人民币1000亿元。

会计岗位等级分为：助理会计师，中级职称和高级职称三个等级。

通过会计资格证考试可以取得会计证，具备从事会计职业的资格。

有了会计从业资格证书，就可以评助理会计师。初级职称有会计员、助理会计师。

参考资料来源：百度百科-注册会计师

人才需求遵循二八定律。会计行业约80%从业人员从事着基础性会计工作，而这部分工作附加值、可替代性高。目前会计行业基础性从业人员已经趋于饱和，岗位竞争压力大，另外随着人工智能的应用，基础性会计岗位越来越有被机器所取代的趋势。

目前从事管理型财务岗位的从业人数约为20%，能为公司发展战略提供财务支持，精通管理、投融资、资本运营、税务筹划等复合型高端人才则更少。随着中国产业结构调整，更多的企业面临着来自转型升级的挑战，而转型的过程中少不了高端会计人才的参与和设计。

首先，这和个人追求有关，很多从事着会计的人，都是在基础岗位上，可能很多年都不升职，在他们的心里，安逸稳妥是首要的，没有什么更高的职业追求，自然就不会严格要求自己，提高自己。

其次，中级会计考试的年限要求，有很多进入会计行业的人，其实并没有想好要不要在会计行业长久发展下去，在等待中可能就因为薪资待遇等问题转投其他行业。至于注会，考试难度大，极少数的人才能通过，如果不是真的热爱这个行业，必须要这个证书，恐怕没多少人能坚持考下来。

最后，会计的工作不仅需要掌握专业相关的知识，如何与人沟通，如何管理……有很多方面的知识也都需要掌握，但是按照现在大多数的企业财会部门分工来看，会计能做好自己的本职工作，就已经很辛苦了，有时候还要身兼数职，那么他们怎么去学习呢，这就导致了很多会计人止步不前，最后被行业淘汰。

能培养Cfo几个地方吧，首先是四大会计事务所，其次是拥有审计上市公司资格的内资事务所，再次就是上市主板的各龙头企业的管培生。很多人说有cpa就高端？有cpa你只是有点基础的理论知识，真正能培养人的是各个平台而不是证书。做财务累，待遇也不算特别好相对金融，正真名校毕业的大多考研，进券商了。

只是考过了后还需要写论文，并经聘用才是高级会计师。而且实际作用也不 大，因为即使是高级会计师，水平能力不一定就会比注会高，在事务所也不能执业，更不能签名。而注会至少还是个资格，是法律规定你的职业资格，这资格，不需要单位聘用才具有。

实际工作中，需要高级会计师的职位往往可用注会去替代，而注会的职位，既不能用高级会计师来代替。

高级会计对会计人员各个方面素质要求很高，必须通过考试取得证书。说高级会计人才稀缺是由于当下会计从业人员俱增，而真正意义上的可以做到或能够做到控制和预算的会计人员也就是高级会计人员是少之又少。多数企业所谓的会计人员只是仅仅取得了会计从业资格证的会计从业人员，这些人，有很多不是会计专业，或者根本就没有任何财务经验，只是把会计当做一人似乎人尽可职的职业。不过，也确实，很多企业尤其是中小企业需要的也只是一个会记账的会计从业者……事实上，我认为，这种原始的会计已经不是今天所指的会计，因为今天的会计不仅已经实现了电算化，而且已经远远不止是记账那么简单，它更多且更重要也是最基本的职能是核算和监督。谢谢