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可爱谈心

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医疗保险属于职工福利方面的,应计入福利费。福利费包括了:职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资提取福利费时,借记“管理费用”科目,贷记本科目。支付的福利费时,借记本科目,贷记“现金”或“银行存款”科目。社会医疗保险和社会保险一般统一做到"管理费用-社保基金”中根据新会计准则的规定,支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。借:应付职工薪酬—保险费 贷:银行存款。然后根据有关人员的服务性质,分别计入:销售费用、管理费用、制造费用等科目。

补充医保会计专业

95 评论(11)

社会大学i

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这好像回答的是普通医疗保险的账务处理。企业补充医疗保险,跟普通医疗保险一样吗?企业补充医疗保险还用从个人工资中按比例扣除吗?

122 评论(11)

虎妞1989

企业会计准则有关规定职工薪酬会计准则规定,补充养老保险费、补充医疗保险费属职工薪酬范畴。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工劳动关系给予补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象分别进行处理。在“应付职工薪酬--社会保险费--补充养老保险费”和“应付职工薪酬--社会保险费--补充医疗保险费”科目中核算。

271 评论(14)

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