karenhoney
同学你好,很高兴为您解答!
公务员优势:工作稳定。劣势:如果没有背景的话不一定能去理想的地方。机会:旱涝保收的地方,升职机会很小,要争取威胁:公务员的工作威胁性较小。需要竞争的是同单位的同事。
注册会计师
优势:就业比较好。劣势:很难考机会:注册会计师我国缺口很大,如果能够拿到全科证书就业会很好。威胁:你面对着一个庞大的考注会的竞争团体,其中不乏专业人士。而且注会现 在刚改革完,考6+1科,最后那个+1还需要相关工作经验,否则就只能拿 到一个初级注会证。而且现在即使在四大会计师事务所也很不稳定了,在 本地会计所则工资福利不会很高。,注册会计师的工 作压力大,辛苦,得到和付出不成比例。
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queenwendy
一、破产清算把握好三方面工作 在破产清算中,破产企业作为一个会计主体,主要有三方面的工作必须做好:(一)清查财产及债权债务 纵观破产企业的状况,不同企业破产的原因可能不尽相同,但管理不善可能是其通病。因此,在进行破产清算时,对财产、债权债务等的全面清查十分重要,这也是关系到防止国有资产流失的问题。破产企业的财产清查由破产企业进行,企业应当接受清算组的指导。清查的内容包括各种资产(流动资产,固定资产,长期投资,无形资产等)的清查核实,也包括财产损失,债权债务的清查核实。同时,还应该对企业的会计文书、档案等进行查证、核对。(二)进行有关的会计处理,编制相应的会计报告 破产企业在法院宣告破产以后,应在进行财产清查的基础上,办理有关的会计业务。企业宣告破产以后.正常的生产经营已经结束,应按照办理年度会计决算的要求进行相应的会计业务处理.主要包括:(1)对积压的各种原始凭证进行清理,在取得审批授权以后,进行会计业务处理;(2)按照权责发生制原则,凡是已经发生但尚未进行会计处理的业务,如应提的折旧,应付利息,应付税金,应付房租等应当提足,在账面上进行全面反映,在报表上真实披露;(3)计算完工产品和在产品成本:(4)结转各项损益科目和利润分配等,并进行相应的会计处理;(5)编制破产日的科目汇总表,资产负债表和自年初至破产日的利润表。由于这一时点还没有进入破产清算,会计主体没有变化,因此,会计报表的格式,编制方法等应按照现行会计制度的有关规定执行,并按要求向有关部门报送报表。(三)整理会计档案,编造移交清册 清算组进入并接管企业以后,破产企业应及时向清算组办理会计档案、文书等的移交。这些档案包括:企业的各种档案,文件,合同,规章制度,债权债务证明,各种账册,报表以及企业的各种印章等。这些档案、文书在移交以前,破产企业应当全部整理好,并按档案管理的要求,编造移交清单,准备移交。在此之前,应当妥善保管,任何单位和个人不得非法处理。二、与年度会计报表审计的异同 在实际工作中,在破产申请阶段与和解阶段,一般并不进行破产审计,只有在清算组成立后,由清算组委托会计师事务所实施破产审计,对清算组负责,向清算组出具审计报告。破产审计是在年度会计报表审计的基础上进行的,无论从审计的深度、广度看,还是从审计的难度看,都要比年度会计报表审计面广而复杂,工作量大,可以说是年度会计报表审计的延伸和扩展。其不同之处是:一是实物审计不同。对材料。低值易耗品、固定资产、产成品和半成品等实物的审查,不是抽查,而是全面清查。二是对应收、应付等往来账款,除了函证外,替代审计不是抽查有关的原始凭证,而是在全面审计的基础上,全面审计和重点审计相结合,确认债权债务的真实性。对数额大的债权债务,如无复询.应当尽可能登门查询取证。三是破产审计要全面重点审查企业破产前六个月内的财务行为及其相关的会计凭证。根据《破产法》第35条规定:人民法院受理破产案件前六个月至破产宣告之日止的期间内,破产企业的下列行为无效:(1)隐匿,私分或者无偿转让财产; (2)非正常压价出售财产; (3)对原来没有财产担保的债权提供财产担保; (4)对未到期的债务提前清偿; (5)放弃自己的债权。 因此.企业破产之日前六个月内的财务行为和会计业务要进行全面重点审计。审计中如发现违法行为,应及时要求被审企业纠正和调整相关的会计业务,如企业拒绝纠正,应在审计报告中明确披露。三、破产审计中应关注的问题 在审计过程中有以下几个问题值得探讨和研究:(一)如何恰当处理审计成本和风险的关系问题 破产审计涉及面广,问题复杂,工作难度大,时间长,风险系数大。如何正确处理二者的关系,是困扰审计人员的一个难题。因为破产审计比一般的会计年报审计难题多,风险大,面广时间长,而收费基本一样,如何在保证质量,避免风险的前提下,缩短审计时间,提高工作效率是很难掌握的。而草率了事,盲目赶进度,无法保证审计质量,不仅有损注册会计师的信誉,而且潜伏着风险。(二)收益与服务匹配问题 实际工作中、大家群策群力,想了不少办法,例如将货币资金、存货及固定资产等实物移交与实物审计相结合,债权债务清理与审计相结合,交接双方与审计鉴证三者一起共同工作,边清查实物,边交接,边审计鉴证,避免了不少重复劳动,提高了工作效率和审计质量,但杯水车薪,难以从根本上解决问题。笔者认为,为了确保审计质量,减少风险,服务与收益应当匹配,审计收费应当作相应调整。(三)注册会计师参与清算组工作是否恰当的问题 实际工作中,法院通常要指定一名注册会计师参加清算组,在破产审计工作完成后,参加清算组继续工作。这样做是否影响注册会计师独立、客观、公正地执业的问题。笔者认为,注册会计师先参加破产审计,再参加破产清算工作不妥,有可能影响注册会计师独立、客观、公正地执业。不宜一人先后参加破产审计,破产清算两项工作,最好一人只参加一项工作。注册会计师参加破产清算工作,应是有偿服务,不能挤占审计服务费用。(四)披露与补正问题 有的人认为,为了减少审计风险,提高审计工作效率,对审计中发现的错漏,不作账务调整,只在审计报告中披露就行了。笔者认为,具体问题应当具体分析,不应一概而论。例如,在破产审计中发现,其他应收款中有两笔三年以上的呆账:一笔是被审单位上交中国XX学会市场协会的注册费500元,一笔是被审单位车辆因损坏公路被县公路派出所罚款750元。理应早就列入有关账户转销。对这两笔呆账就不能不作账务调整,仅作披露了事。像类似实际已经发生的费用,不在账务上加以补正,就会致使债权和盈亏失真,出具的审计报告就会有缺陷
艾吃艾美
您好,很高兴为您解答:区别就是体制内外的问题。公务员就是所谓的铁饭碗,在体制内工作总比自己出来打工要轻松地多了。但是公务员发展空间小,不能充分发挥个人的能力。付出往往和回报不成正比。当然每个人的情况也是不同的,不能一概而论。
养啥啥不活
不浪费啊,注册会计师这就证明了你的能力,现在有许多的人是一些名牌大学毕业的本科生甚至是硕士生博士生都有去考公务员的,而且我觉得不是任何一个注册会计师都一定要去会计事务所工作,就像一个博士毕业的就一定不能去高中初中甚至是小学当老师吗?而且我觉得你有一个会计师证这就是你的一个优势,不需要过多的担心
董小小小姐
这问题很尴尬的,首先公务员和注册会计师职业生涯关系不大。
一:公务员
公务员是政府工作人员路线,将来是要为人员服务的,做人民的公仆。其他的不做评论,要么上新闻联播,要么也是上新闻联播。
二:注册会计师
注册会计师,国内顶尖会计证书,含金量高,薪资高,职业寿命长。
根据中注协的数据,截至2018年9月30日,中注协有执业会员106 020人、非执业会员141 548人,个人会员总数达到247568人,接近25万。
在106 020名执业注册会计师中,41-50岁的注册会计师共41 459人,占注册会计师总数的39.10%;31-40岁的共21793人,占20.56%;30岁以下的共7728人,占7.29%。
这个数据说明,88年出生的人中,执业注册会计师只有7728人。因为执业注册会计师是一定要在中注协进行注册,并且申请才能有审计签字权的,所以不存在实际人数远高于中注协统计的情况。
也就是说,在7728名88年以后出生的注册会计师中,90后占的比例可能有80%,而95后的比例只能更小,甚至可能不超过3位数。
而这些不超过3位数的95后注册会计师,要比你想象中的牛逼很多。
选择哪个,主要看个人对职业发展的规划。
zhuliangli
公务员系统是不认注册会计师的,而且机关的财务工作和你考注会学的东西差的十万八千里,所以说注册会计师在公务员系统就是浪费,至少是屈才的,而且对你在系统内晋升也帮助不大。所以如果你目前或准备在公务员系统工作,并且以后没有去企业的打算,没必要浪费时间考注会,毕竟注会还是很难的,不如把精力放在相关的学习上。
秋意凉漠
对于很多人来说,考公务员只是一种经历,未必能产生具体的结果!因为,公务员考试难度实在是比较大,而且属于是千军万马过独木桥,没有实力的人想要考上,确实不大可能。其实,大家也没必要只盯着公务员考试,还有这5种很不错的金饭碗工作也可以通过考试来获取。第一,会计师事务所会计师事务所应该是接触ACCA和CPA最多的地方了,整个所一半人都有。在企业的话我想也就一两个吧?所以!天天在这种环境中想要有所为都会刺激自己去考证书。周围有太多的人都在准备,而且很自由,并不是银行啊企业啊固定的待在一个办公室,而是赶赴去不同的单位和企业审计,新鲜感十足。很受尊敬,每天的饭都是基本都是地方单位承担,各种美食!出差在外去景点单位可以顺带着旅游全部景点,有时候住五星级酒店,有时候住的很差。有时候长期出差,有时候在省内跑,可以学到很多审计的知识,实操做账之类的学到的就很少。这个还需要看自己怎样去想还有自己的性格问题。第二,选调生选调生考试其实和公务员考试差不多,但是选调生考试要求更高一些,党员,学生干部这些都是很高的门槛。考上选调生之后先去基层工作,但是选调生的定位是储备干部,晋升会更加的容易,前景也比公务员更加广阔一些。第三,银行目前银行分为校招和社会招聘两种,一般大型银行的校园和社会招聘都是非常正规的,如果是五大行进行招聘的话,拥有编制的可能性也非常大。 银行工作的福利待遇是相当好。笔者认识某位朋友,银行工作,别的不说,就单纯公积金就很高很高。第四,国家电网国家电网待遇好,工作很稳定。只要在岗期间,不出什么大的错误,就能够安安稳稳的在岗位上待一辈子。一般来说,在国电工作的工资要比普通公务员工资要高很多!第五,烟草系统烟草每年招考人数都不是很多,但是每次招考都会引起社会上强烈的反应,很多人都会去报考。烟草系统待遇很好,大部分通过考试考上的都会有编制,十分诱人。
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