正金会计卜

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计提时：借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社保发放时：借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款等

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金融企业会计，以货币为主要计量单位，运用确认,计量，记录和报告等专门的会计方法，对金融企业（中央银行，商业银行，证券公司，保险公司等）的业务经营活动，进行全面，连续，系统的核算与监督，并进行分析预测，参与经营决策的一种经济管理活动。

月初缴纳，月末计提。首先发工资时要扣职工个人负担部分：借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社会保险费 应付职工薪酬-住房公积金 现金缴纳：借：应付职工薪酬-社会保险费贷：银行存款借：应付职工薪酬-住房公积金贷：银行存款计提：借：管理费用-养老保险 管理费用-失业保险 管理费用-医疗保险 管理费用-工伤保险 管理费用-生育保险贷：应付职工薪酬-社会保险费借：管理费用-住房公积金贷：应付职工薪酬-住房公积金计提费用额为缴纳数减去扣职工个人负担数，余额才提费用。月末应付职工薪酬中的社保费和公积金户正常为平。

五险一金会计处理如下：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷：库存现金/银行存款5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款