阿优米酱
自从疫情爆发以来，相信大家也能感受到，求职越来越难，无论是应届毕业生还是社会在职人员，各行各业都面临着巨大的压力，也有很多小伙伴想转行报考初级会计证，那么有初级会计证可以找什么工作？考试时间是什么时候？初级会计职称
有初级会计证可以找什么工作？
一、企业财务人员
出纳、会计、财务专员、税务专员，都普遍要求具有专业的财会知识。从当今市场的招聘要求来看，一般会计工作最基本的要求就是具备初级会计证，同时会计人员的日常工作，比如：货币资金收支业务处理、报税、工资等，通过学习初级会计的知识都是可以获取的。
所以，从事企业财务工作，初级会计证书就是一块敲门砖，再往上可以发展到总账会计—会计主管—财务经理。当然，越往上走就要求有更高级别的证书，没有证书的加持，很难有更长远的发展前景。
二、行政事业单位会计
说到事业单位那更是一个香饽饽了，好多同学挤破脑袋的往里面考。像医院、学校里面的会计人员，一般要求对国家政策做到精准了解，可以熟悉政府会计的账务处理流程，因此大部分的岗位都要求具备初级会计证，更有个别岗位，要求中级以上会计职称。
三、事务所
会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等会有一些出纳、核算会计岗位以及个别公司的审计助理的岗位，要求初级职称即可。在事务所里面工作有一个好处就是可以边工作边学习，身边的同事大都是一些注册会计师、税务师，对自己考注会、税务师也会带来很大的帮助。
四、财会教师
如果你基础理论比较扎实，也可以选择从事财会教师岗，包括中专会计老师，或者培训机构的会计讲师等。作为财会老师，通过不断的学习，也会加深自己对理论知识的认识，从而不断提高自己的专业能力和学习能力。
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初级会计证考试时间是什么时候？
2022年初级会计证考试于8月1日至7日举行，《初级会计实务》科目考试时长为105分钟，《经济法基础》科目考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不能混用。
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符合招聘要求即可报考。
教师招聘考查内容大致分为以下几种类型：
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
1、面试内容：
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。
说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
2、教师招聘范围及形式
首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
参考资料：百度百科-教师招聘考试
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教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康，能适应岗位要求。(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
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会计专业可以报考教师招聘，考教师资格证不限专业的。
教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
(三)具有相应的教师资格证书。
(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(五)身心健康，能适应岗位要求。
(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。
(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
教师资格证书在我国有两种获得形式：一是参加国家统考，二是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试+面试。
（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；
（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；
（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；
（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；
（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；
（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
参考资料：百度百科-教师资格证
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公务员可以说是现在最热门的职业之一了，对于公务员的前景预判，笔者从自身的角度来谈几点理解。从工资福利待遇来讲，公务员的工资福利待遇在当前来讲并不是最好的职业，可能公务员的工资福利待遇在一些市地级以下城市占优，但在市地级以上的城市，公务员就优势就没有那么明显了。从长远来看，公务员的工资福利待遇会慢慢有所提升，至少能够在所处城市占据中等水平以上，不会太低。从职业发展前途来讲，公务员的晋升通道会越来越明朗，公平性会越来越强，当前一些地区进行的领导干部公开遴选可以看出“能者上”的理念。同时现在职务职级并行马上全面推行，使得绝大多数公务员就算得不到职务的提升，也能享受相应的待遇。从公务员的工作来讲，现在公务员的工作并不向以前那样简单了，对于公务员工作的未来，笔者认为工作环境会慢慢提升，工作任务会越来越重，工作纪律会越来越演，......总之一句话，公务员会与社会上流传的说法会变得慢慢截然不同。从公务员稳定性来讲，未来公务员的“铁饭碗”有可能被打破，现在很多地区都在推行聘用制公务员试点，相信聘用制公务员将会发展成为公务员招考的一种形式，将会彻底打破过去的“铁饭碗”。从你所报考单位来讲，现在国家正在进行深化党和国家机构改革，而工商局正式机构改革的重点之一，在明年3月底前，工商、质监、食药监会合并成市场监督管理局，对市场管理进行统一管理，因此，以工商局名义招聘也将画上句号。
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