杭州lili
哪所学校毕业？有无相关实践经验？实际能力如何？所在城市？行业？工作量？这些都不知道一般难以准确定夺厦门大学、东北财经大学、中南财经政法大学、中国人民大学、北京大学、西南财经大学、复旦大学、南开大学、中央财经大学等这些金融/会计方面的老牌强校的优秀本科生，在一线城市的起薪一般4000 -- 6000元；二三线城市就业的话，相应减1000元左右；大多数财务本科毕业生的待遇在2000 -- 3000之间，待遇 2000 以下的可能就业机会比较不理想，毕业学校财经方面较差，或个人能力偏弱！学生时如有实际操作经验或项目经验，起薪也会更高点；外企、银行、世界500强等优质企业的财务从业人员的待遇也会比一般企业高点；如果所在学校金融财务方面没国家重点学科/省部级以上重点学科/一级学科博士点的，一般实力很弱，师资较差培养出优秀学生的可能性小很多；选择某个岗位/工作时，福利待遇是相当重要的选择标准，但如能选择一个有更多锻炼机会和更好职业发展平台的工作，无疑对长远发展也十分有利；待遇，感觉能对得起自己，并且符合行情即可，作为刚毕业的新人更要学会提升自我能力，脚踏实地，注重进步和发展！一般而言，有什么样的能力就会有什么样的待遇与之对应，努力将工作做优秀，待遇自然会水涨船高的。
安然若水
不同专业、不同职位、不同的企业博士的工资都是不一样的，例如药学专业走研发的博士月薪在5－10k之间，做到学科主任年薪可能会达到20－30万，如果做到研发总监，年薪可能在200万元左右。而金融、房地产、计算机、互联网专业的博士收入都是很高的。
年薪基本都是25万以上，例如2017年，华为在清华招博士，给出的年薪是30万以上，计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资;有些金融公司给的薪资会更高，在50万以上，而且是不封顶的。其实博士毕业生的工资还是很高的，如果能力可以的话工资一般都在2万元左右。
当然有些博士月薪没有过万。博士生的工资也是跟经济的发展水平、物价消费水平来确定的，一般博士毕业之后，工资待遇都在万元以上，但是学历并不代表能力，也不是学历越高，工资就会越高，博士生们在校期间还是要提高自己的专业能力。
扩展资料：
随着大学毕业生数量逐年增加，就业市场供需关系发生变化，像吴迪这种“毕业后依旧啃老”的情况并不少见。北京大学市场与媒介研究中心日前发布的一份调查显示，今年大学毕业生的人数达到720多万名，而新就业大学生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走势。
其中，四成大学毕业生还在“啃老”。生活负担给吴迪精神上带来一定压力。“上了十几年学，本以为工作后，可以赚钱养活自己、孝敬父母。”吴迪说，参加工作后仍然要靠父母资助，心里有些过意不去。
中国就业促进协会执行副会长陈宇认为，虽然中国经济增长迅速，但大学毕业生的工资仍迟滞不前。其原因在于工作所需职业技能与毕业生在校学习知识不大匹配，暂时还无法为公司创造更高的价值，因此拿不到高的工资。
参考资料来源：人民网-大学毕业，你的月薪是多少
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