好吃的深海鱼
会计行业的就业前景看好,但就业形势不会和以前一样。 很多年前,我们对会计的印象是帮助企业处理会计、税务等,但现在随着经济的发展和会计应用软件的迭代更新,会计人员不仅要帮助企业处理会计、税务等 重要的是,还要帮助企业进行精细化运营,帮助企业分析运营数据,帮助企业制定成本控制方案和发展规划。 目前,会计行业基础会计人才供过于求,但综合实力强的会计师供不应求。 会计师之所以难找工作,是因为他们处于基础会计阶段。 作为一名基层会计师,你在找工作上有很大的竞争力,所以你必须不断学习,提高你的就业竞争力,把自己打造成一个强大的会计专家。
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一. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。 职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。 二. 外企:待遇好,学得专业。 职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。 三. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。 职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。 职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 五.公务员、教师:稳定有余,发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。
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谢邀,会计的工作实操性和保密性,安全性都很高,如果短期的确实不好找,一般需要熟人介绍,大部分从出纳做起。邯郸城市不算大,机会也不多吧。慢慢找,找熟人容易点。欢迎➕关注,记得采纳哦。 来自职Q用户:896315574实习生在哪里都找不到出纳或会计的工作!没有经验,不好找!我曾经也是学会计的,后来转行了! 来自职Q用户:李先生
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有cpa证书是好找工作的,我国大约需要35万名注册会计师,而目前共有25.37万人拿到全科合格证书,人才缺口很大,手里有一张注册会计师证书就可以遇到更好的机会。
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