叮叮猫儿要飞
你好，面试会计工作时，hr问的和其它的工作岗一样的，财务管理人员一般会问你些比较专业的问题，比如税务的处理，特殊费用的处理，敏感票据的处理等。还会根据行业特点针对性的问一些行业特有的问题。基本就这些了。如果你面试的是财务方面的管理层位置，还会问你更上一层的财务专业问题。
顺其自然0012
会计面试需要注意的三个要点
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面和我一起来看会计面试需要注意的三个要点，希望有所帮助！
一、认真。
个人说明是所有工作面试前的一个准备，就好像是探测器一样，只是探测的是面试官对于我们的了解，透过个人简历可以反馈出很多信息，很多公司都会用这样一个过程来选定要参加面试的人员。有的会直接在简历上有几个问题列出来，就是要检测你在基本方面的能力怎样，所以填写的时候一定要记得条理清晰的简历会给你带来优质的工作，用作简单的文字去描述你要表达的意思。
二、细心。
写得多在简历中并不会讨巧，反而会有一种画蛇添足的感觉，能够简练表述的就简单一些，如果你学过相对的专业而且获得了一定的资格认证的，一定要填写出来，这个时候不是你表现谦虚的时候，所以说一定要注意这些方面的问题，在面试的时候也会根据你简历上填写的内容来提问，如果你填写了虚假的信息，提问的时候你答不上来不仅你会觉得尴尬，面试官也会会直接影响你面试的结果。
三、诚信。
一个人的`信誉是决定这个人是否可以胜任工作的基本。所以在填写个人简历的时候真实是最重要的，就说作为会计这个行业吧!除了个人的经验还有就是诚实。
尤其是对于会计这个行业，最看重的就是对于账目的了解程度，一个小数点都会产生巨大的差距，认真细心加上诚信就是你在填写会计简历的时候三个基本要求。
得帮小赵
我前天刚刚面试了会计职位.我面试的公司是一家股份有限公司,先是初试,那个人不懂会计,只是问问了与会计无关的问题.可能觉得我还比较合意,就把我引到了总经理办公室,起先我以为是财务主管,不过也没问我什么财务方面的知识,拿着我填写的简历表就表上我以前工作的单位问了几个跟会计不相关的问题.最后才问到成本,问我对成本会计掌握如何.我说还可以.接着他就拿出一张纸出了一道成本分配核算题.其实就是他们单位现在实行的定额分配法.挺简单的.我觉得在面试中只要不表现出紧张就行了,一般面试官不会怎么为难你的.象会计人员都是要高层领导来定夺的.所以在他们面前表现出自信就行了.我面试了几家会计职位,没有遇到会计主管面试的情况.如果你有一年的会计经验,如果没有经验理论知识学得还不错,那么面试没有什么可怕地.
Jessie小鱼
会计面试问题包括基础问题和专业问题。一、基础问题，主要是关于个人的基本情况信息1、上一份的离职原因是什么?2、你期待的薪水是多少?3、未来五年的职业规划是什么?4、如果得到了这份工作，你打算怎么做?5、你的优缺点分别是什么?二、专业问题，主要是一些会计专业的基础知识问题1、会计的6大基本要素是什么?2、会计的3大报表是什么?3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?4、固定资产折旧采用的方法有哪些?5、账务处理程序有哪几种?6、对于成本控制你怎么看待?7、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?8、企业所得税改革对国内企业的影响有哪些?9、企业应该如何应对金融危机?等等。
普陀小吃货
面试会计工作的常见问题有哪些
在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才。面试会计工作的常见问题有哪些，我们来看看。
会计面试常见问题集锦：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？
6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？
7、你为什么离开以前的公司？
8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）
10、公司成本如何核算？（一般为制造企业）
其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。
设计生活问题的会计面试常见问题大全：
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
13、你认为你在工作中的成就是什么？
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会？
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？
20、你会做两套账吗？
下面是涉及到专业理论方面的会计面试常见问题：
1、会计的6大基本要素是什么？
2、会计的3大报表是什么？
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？
3、固定资产折旧采用的方法有哪些？
4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7、企业应该如何面对金融危机？
8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10、账务核算系统有哪几种？
11、对于成本控制你怎么看待？
12、费用与支出的区别是什么？
13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14、你会做假账吗？
15、怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17、你认为自己比和你同届毕业的.毕业生优在哪里？
18、你认为会计理论知识重要还是实践重要？
这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容：
第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
根据本人的理解及经验，对上述部分面试问题作出回答，以期抛砖引玉，但愿对广大会计同行朋友有所帮助：
1、会计的6大基本要素是什么？
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么？
答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
4、固定资产折旧采用的方法有哪些？
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
(1)新会计准则对企业业绩的影响；
(2)有利于提高企业的会计信息质量；
(3)有利于提高企业整体管理水平。
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8、企业应该如何面对金融危机？
（1）加大力度，催收货款。
（2）减人增效，降低成本，保本经营。
（3）稳定市场，站稳脚跟。
（4）降低库存，盘活资产。
9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
希望我总结的会计面试常见问题大全，能够给各位会计朋友带来帮助。
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