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高级职称专业技术人员是不能转为公务员的。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 事业单位中的干部是否是公务员，要根据即将出台的公务员法的相关实施细则确定。 企业单位的干部不作为公务员。根据职称工作管理权限，职称政策由国家人社部门制定，由省人社部门具体部署执行。现行国家职称政策规定：除会计、审计、公安及安全部门的刑侦、侦探等专业可开展专业技术资格评审外，其他公务员单位不得开展专业技术资格评审何专业技术职务聘任工作。
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目前公务员还是以综合管理类为主，专业技术职称暂时不作为公务员职务与级别确定的依据，所以没有明确的对应关系。从事业单位调任公务员单位，会按照调任的职务确定职务工资，按照机关同等资历人员的情况确定级别工资。
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高级会计师是会计专业技术职称，一般限于事业单位和国企会计专业人员申报，通过财政、人社部门组织统一考评获得资格后再由单位聘任。公务员单位一般走职务职级，不搞专业技术职称，也没有高级会计师的专技岗位。如果允许参加评审则挤占了专业技术人员的有限资源，所以公务员单位不会推荐，即便推荐主管部门也不会同意其参加评审。
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《中华人民共和国公务员法》第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
第十四条 国家实行公务员职位分类制度。
第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
公务员领导职务层次与级别的对应关系：
国家级正职：一级。
国家级副职：二级至四级。
省部级正职：四级至八级。
省部级副职：六级至十级。
厅局级正职：八级至十三级。
厅局级副职：十级至十五级。
县处级正职：十二级至十八级。
县处级副职：十四级至二十级。
乡科级正职：十六级至二十二级。
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