2岁半的猫
会计是一项缜密的工作,不能有丝毫差错,需要会计人员具有高度的耐心、细心、事业心及责任感。但很多会计人员工作的时间长了,思想上就会松懈,对业务的要求也会降低。一些看似不起眼的失误,日积月累,都会变成无法查明的大问题。(1)收付现金不及时记账,引起盘点时数目短缺或盈余,但日久却无据可查、难以找平。(2)金额、小数点、大小写、记账方向等方面漏记错记,填制凭证不规范,造成后期结账、报税一系列的连锁错误。(3)原始单据未分门别类的粘贴在凭证后,时间长了找不到,令凭证缺失真实依据。(4)相关的支票没有在规定时间内办理,给开票方和使用方带来不必要的麻烦,容易造成企业资金流动滞怠、周转延长、形成坏帐。(5)未能严格审核发票及相关票据,在签字盖章手续不全的情况下,给职工支出借款或报销。(6)内部牵制、稽核制度执行不到位,缺乏自我约束力及监管力度,导致层层出错;更有甚者会出现造假、监守自盗的现象。(7)保管不当,遗失印章、票据、现金等重要物品,在需要时无法及时拿出使用,影响工作效率。以上几点只是现实工作中常见差错的一小部分,而因为怕麻烦、怕得罪人、懒惰、粗心或故意等原因产生的五花八门的错弊不胜枚举,轻者会加大工作量;重者会产生投机倒把、贪污腐败的情况,致使企业资金流失、蒙受经济损失。(三)一人多岗,只求量不保质某些企业规模较大,下面还往往设有若干分公司。管理层有时为了节约成本或者对财务部门的岗位认识不足,会安排一人兼职多家、一人兼顾多岗。这种高负荷的工作量会让会计人员手忙脚乱,使差错增多,现金交叉混乱。由于每月只是一味的在追赶进度,因而无瑕顾及其准确性、合理性,对账目中隐在的一些含糊不清的问题没有时间思考研究。长此以往,一直存在而得不到解决的不合理之处,就更加难以查询根源,无法进行系统的梳理纠正。疲劳兼职令工作质量得不到保证,更谈不上业务上的创新。而错误的工作方式方法一直延续,弊端显露无遗,对财务工作发展有百害而无一利。

家的塑造者
企业法人 是指的 组织,象公司 ;企业法人代表,才是指自然人,就是通常我们说的经理或老板本人;按会计法规定,第二十一条财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章;设置总会计师的单位,还须由总会计师签名并盖章。单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整。第二十七条各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求:(一)记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约;第二十八条单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。第三十七条会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。第三十八条从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。第四十二条违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:(十)任用会计人员不符合本法规定的。有前款所列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据会计法上述规定,企业法人代表是没法做会计的,不符合单位内部会计监督制度。请参考
kellycai4141
我个人认为:第一、企业请兼职会计,相当于将会计业务外包给代理记账公司,这是非常普遍的现象。从几个人的小企业,到资产数亿的大公司,都有很多选择了财务会计外包的运营模式。第二、企业请兼职会计的隐患,最大的可能是泄露商业秘密。在哪个机构,财务都是核心秘密,把这项业务交给企业外的兼职工作,存在泄漏公司财务运营状况和商业秘密的风险。第三、除了泄漏商业秘密的隐患,我确实不知道财务外包还存在哪些弊端。从另一方面,却有很多好处,请兼职会计,就不用再录用正式的会计人员了,能够节约工资支出,减少办公空间的浪费等。第四、综上,企业聘请兼职会计的最大隐患是泄露商业秘密;但是对一般公司而言,我对聘请兼职会计是持支持态度的。以上建议,仅供参考。
奋斗1989
经常听专业出身的会计抱怨说:“会计真、的、很、不、好!~人人都说注册会计师多好多好~跟你讲,那就等于骗小孩子:职称难考就算了,年审可以媲美机动车年审了。会计在公司内部的地位很夹生的,红脸白脸都要唱,基层的人不要太熟,老板不要太靠近。公司一旦出了问题,除了老板你第一个被逮,老板可以用钱消灾,你呢?只能感叹,哎!但是会计真的都不好吗?事实上其实没有那么夸张,当会计还是有不少好处的。一、经验正向积累做销售的一上了年纪,就比较尴尬,业绩不如新人高,管理能力提不上去,就只能被迫改行了。会计不一样,越熟练效率越高,工资就越高,不像销售等一些岗位,吃青春饭,青春过了,热情没了,人就没价值了。而会计工作靠的是经验和信任,只要公司正常运转,没有财务大问题不会去换掉一个老会计,因为会计掌握这个公司的机密。有人还跟我讲:“智能时代,会计要被淘汰了。”瞎扯,计算器刚出现的时候,也没见大批的出纳下岗啊。所以,不要相信那些蛊惑人心的标题党,会计只要不断学习,ERP来了会做,互联网电商来了会做,人工智能大数据来了会做,谁会淘汰你?二、工作好找会计作为一个应用面很广的职业,几乎遍布每个行业,工作好找,即使去不了事务所,可以去个商业或者工业企业做,而且晋升机会比较大,职位取代性很小。公司一旦选择了培养你,它就不会轻易裁掉你,现在互联网公司创业的很多,上市的也很多,会计岗位缺口很大。三、门槛较低任何学历的人都能考会计从业资格证,现在虽然已暂停,不过放心,如果会计证取消了,门槛更低了,人人都可以做会计,不过前提是你要私下里自己学,实操EXCEL和电算化,掌握了技能找个工作不是事。另外,你被认可了之后,还可以去做会计兼职,给某个公司做个总账。高顿很多学员,初中毕业考了会计证,学了会计实操,工作三年月薪过万了,初中学历找工作能过万,而且这个工作还不需要费体力,门槛多低。四、公平竞争一些岗位看外貌,看语言表达,看外语能力。但是会计岗位很公平,不会因为你的外貌而拒绝你,账目能不能做,效率高不高决定了你能不能被用,而且会计行业证书比较多,达到什么资格和能力都能从证书上体现出来。怎么样?会计工作还是可以的,好处多多,不要被外面的传言吓坏了哦。查询各地区业务请点击:建筑资质办理,餐饮资质办理,医疗资质办理资质代办多少钱?找曼德企服放心,公司代办安全高效,税务顾问专业,曼德企服一站式服务专家。
优质会计资格证问答知识库