stella59444
超市购进的蔬菜,属于超市的存货,应当计入“库存商品”科目,可以根据不同的蔬菜品种设置二级科目。库存商品账户:1、账户性质:资产类账户。2、账户用途:核算企业外购和自制商品的实际成本增减变动及结存情况。3、账户结构:借方记增加,登记已验收入库的商品成本;贷方记减少,登记发出库存商品的成本;期末余额在借方,表示库存商品的成本。4、明细账户:可按产品的种类、规格设施明细账。
微尘8313
买菜取得发票之后借:应付职工薪酬-应付福利费贷:其他应付款、应付账款其实不是很严格,当然其他应付会好一点,因为不是公司经营支出,不签订合同,所以用应付账款太正式了,但是在会计原理上不算错。付款的时候借:其他应付款、应付账款贷:现金或银行存款都可以管理费用-福利费是计提的时候使用的科目,福利费是可以先计提再使用的。所以,使用的时候借应付职工薪酬-应付福利费。如果你公司不是属于先计提在使用的记账方式,而是直接计入费用的,也是可以直接借管理费用-福利费的。关键看你们的记账方式。
yukisnowfox
买菜取得发票之后
借:应付职工薪酬-应付福利费
贷:其他应付款、应付账款其实不是很严格,当然其他应付会好一点,因为不是公司经营支出,不签订合同,所以用应付账款太正式了,但是在会计原理上不算错。付款的时候
借:其他应付款、应付账款
贷:现金或银行存款都可以管理费用-福利费是计提的时候使用的科目,福利费是可以先计提再使用的。所以,使用的时候借应付职工薪酬-应付福利费。如果你公司不是属于先计提在使用的记账方式,而是直接计入费用的,也是可以直接借管理费用-福利费的。关键看你们的记账方式。
扩展资料:
会计科目表,是指按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。
会计科目设置原则包括:
1.合法性原则:指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
2.相关性原则:指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求。
3.实用性原则:指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。
参考资料:会计科目_百度百科
奇奇怪怪的lemon
严格来讲,确实不应该挂应付账款,一般应付账款只挂跟主营业务相关的采购往来;借应付账款,贷库存现金这笔分录是付款时候的分录,之前在实际买入的时候,肯定是已经借管理费用-福利费,贷应付账款了。
tracy07280917
1、如果.食堂单独核算,那么食堂采购员购买蔬菜,但未付款应做:
借:原材料:------做到原材料科目是针对食堂餐饮伙食而言
贷:应付账款:XX单位;--不作其他应付款是针对食堂餐饮原材料的直接供应商而言
2、付款后应作:
借:应付账款:XX单位;
贷:现金
3-1)、如果是企业财务,对食堂发生的伙食费月底做帐才做:
借:管理费用:职工福利费;
贷:其他应付款:XX单位;
3-2)、企业财务.付款给供货商后应做:
借:其他应付款:XX单位;
贷:现金/银行存款
扩展资料:
应付账款的主要账务处理
(一)企业购入材料、商品等验收入库,但货款尚未支付,根据有关凭证(发票账单、随货同行发票上记载的实际价款或暂估价值),借记“材料采购”、“在途物资”等科目,按可抵扣的增值税额,借记“应交税费——应交增值税(进项税额)”等科目,按应付的价款,贷记本科目。
企业购物资时,因供货方发货时少付货物而出现的损失,由供货方补足少付的货物时,应借方记“应付账款”,贷方转出“待处理财产损益”中相应金额。
(二)接受供应单位提供劳务而发生的应付未付款项,根据供应单位的发票账单,借记“生产成本”、“管理费用”等科目,贷记本科目。支付时,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
(三)采用售后回购方式融资的,在发出商品等资产时,应按实际收到或应收的金额,借记“银行存款”、“应收账款”等科目,按专用发票上注明的增值税额,贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目,按其差额,贷记本科目。
回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用,借记“财务费用”科目,贷记本科目。
购回该项商品等时,应按回购商品等的价款,借记本科目,按可抵扣的增值税额,借记“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目,按实际支付的金额,贷记“银行存款”科目。
参考资料来源:百度百科-应付账款
君君仅仅
公司购买蔬菜挂账,可以挂其他应付款,没有特定的规定。付款后,冲掉其他应付款。福利费列支范围《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)明确了职工福利费列支范围:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、独生子女费等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。看您的公司属于哪种类型?
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