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wisteria爱发呆
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Incana1992

已采纳

一般来说本科生要比专科生工资高一点,大概每个月多两三百,会计应届毕业生工资大多都在2000到3000之间,随着你工作年限的增加,工资会不断往上涨。

我们按会计的岗位来说,首先是出纳。在从业人员来说,一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性,现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到3000,一般也就是2000上下。

另外就是会计人员了。会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等。

这些岗位人员的工资水平又是怎样的呢?一般的会计人员,如成本会计、税务会计,没有什么太多经验,1-2年工作经验,一般城市,工资也就在2000左右。成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000。

预算会计、销售会计与普通会计人员工资水平差不多,也就2000左右。经济发达的地方,工资水平可能有3000左右。

成本主管、预算主管、税务主管,工资水平基本在3000-5000,这要看这几个岗位在企业里的定位。如果这几个岗位当作,主要力量在用的放,工资水平可能还要高一些,在5000-6000

财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不一定了。差别比较大的。拿财务经理,工资水平可以在5000-10000之间。税务经理、成本控制经理也类似,看企业的情况,有的可能还远不止。

财务总监、税务总监工资水平,基本上下波动太大。一般企业的总监在15000-20000左右,好的企业工资水平实行年薪制,工资20万-80万不等。

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重庆校招会计待遇

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以哩哇啦

学校会计在编的话待遇很好,但是如果不在编,待遇和普通会计差不多。会计的待遇区别:1.基础会计一般来说,对学历和工作经验的要求不高。很多大学毕业生只是从基础会计做起,做一些简单重复、低价值的会计工作,如出纳、费用报销、开票等,工资很低。初级会计师如果不能迅速晋升,很容易被解雇。人工智能时代的到来,也给会计人员带来了巨大的冲击。基本会计持有证:初级会计职称,月薪一般为3000-5000元。2.中级会计师初级会计师经过一定的工作积累,可以冲击到中级会计师职称。中级会计师在会计行业需要一定的工作经验,有丰富的会计工作经验。中级会计师持有证书:中级会计师职称,月薪约5000元-8000元。具备中级会计能力,有一定的晋升空间。3.管理会计师管理会计不应局限于会计工作,管理会计应根据过程和各个管理环节,运用会计工具,用数据说话,控制、改进和增强。需要分析数据,并能够预测未来的财政预算。其中人工智能无法替代的是管理会计。因此,很多人为了提高自己,不断地考取各种证书,努力提高自己,成为一名合格的管理会计。管理会计:月薪约8000元-12000元。4.高级会计师一般来说,具有10年以上的会计工作经验,能够独立负责会计工作。工资标准是按年薪计算的。薪资约为30万-50万元。5.顶尖会计师顶尖会计师通常受到那些试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐。可以要求很高的年薪,通常在80万到120万元之间。然而,作为一名顶尖会计师,需要考取许多证书,如高级会计师、注册会计师、美国管理会计师国际注册会计师等。出处与链接:

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Elaine暖阳

具体可以百度一下重庆普通会计的薪酬大概在3500~5000左右,有些公司面试时和入职时的薪酬待遇不相同,大部分是代账公司,在boss上我遇到太多了。本地的汇博招聘虽然公司多、职位多,但是缺少大型的公司,不过相对来说职位比较靠谱,我目前所在的公司就在上面找的,薪酬待遇一般,现在到手4200块,购买五险,有双休。

178 评论(11)

福尔萝卜丝

重庆属于直辖市,经济程度还算发达,属于一线城市,普通会计工资怎么也得在七八千。

136 评论(14)

irisorlove

学校会计,要看是什么样的学校,民办,国办,大学还是中小学,吃平均工资吧!

270 评论(12)

ChenYeZhang

会计实习生工资一般是在2500-3500,工作一年以上的薪资4500左右,工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等,会计主管薪资一般是6000起步。各地薪资略有区别。

263 评论(8)

candy小蔡

重庆的会计工作好找。一,会计是企业最不可或缺的一个岗位,因此会计的岗位需求量比一般基础岗位的需求量高,在重庆可以从事跟单,仓管,出纳、会计、财务、可以进银行做柜台,也可以进会计事务所和税务师事务等。重庆的会计薪资待遇:会计属于越老越吃香的工种,随着工作年限和经验的积累薪资也会越来越高。会计专业的应届毕业生薪资在2500—4000左右;工作3年以内的薪资在4500—6000左右;5年以上的薪资在6000—8000左右。推荐几家招聘会计的优质高薪企业,供找工作的小伙伴们参考:1、重庆会计助理招聘-重庆再升科技股份有限公司2、江津区会计(此岗位在渝北区上班)-重庆正源国杰工程机械有限公司3、江津区会计(管培生)-重庆万里新能源股份有限公司4、涪陵区会计-重庆华峰化工有限公司5、重庆会计-重庆市环卫集团有限公司6、重庆成本会计-重庆迪马工业有限责任公司。二,由于会计工作比较稳定,许多会计从业者的工作年限偏高,工作3~5年以上的占比较多,并且会计这一行业比较看重工作经验,需要慢慢沉淀,积累的工作经验越多越吃香。也就是说,资质与薪酬是成正比的,资质越深,认可度就越高,经验越多,能力就越强,自然挣得更多。想要在会计行业拿到高薪,经验积累是关键。三,不同的单位,薪资水平差别很大(1)普通企业:普通会计人数占比较多,因此大部分经验不足的会计基本会选择进入对对任职要求比较低、门槛也比较低的普通企业。这类企业后期的薪资会有所增长,但幅度不大。(2)会计律师事务所:会计律师事务所薪资涨幅空间比较大,积累的经验越多,工资就越高。

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治愈系小精灵

学校的会计待遇还是比较不错的,首先来说会计的话这个岗位工作还是比较好的相关人员比较细心的话,也是可以做好的

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gell墨脱

学校会计的事业编待遇怎么样?工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。事业单位工作人员工资的构成:一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

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空山青雨

一般会计薪资在5000元左右。从调查数据来看,薪酬占比最多的是5000-8000/月,月薪8000以上的人员占46.06%。出纳、会计助理薪资一般为3000-5000元/月,财务经理薪资一般为10000-15000元/月。不同地方不同公司薪资政策不一样,需以实际为准。

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