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whahappy502
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Huanglingying

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跟您一比,我除了也算重点本科毕业,其他优势都没有,但就是那个无证,无经验,无信心的我经过了5年多的时间已经成长为一个外企会计标准白领,所以你更是前途无量啊!户口这件事在外企真的不算问题,我面试的时候很少有人围绕这个问题做文章。国企没去过不发表言论。工资多少一开始不用太在意,但是人性化一点的公司肯定会给到你心里价位的,如果低于,我建议可以再看看,和男朋友/女朋友一起的话能比一个人经济压力小,所以也不用太着急。简历里给自己写些会计工作经验,把从兼职会计那学到的或者听到的都写上,没坏处。个人额外的建议是学好外语,加上这个条件,高薪低风险轻松好福利的工作才能收入囊中。一线城市不像二三线城市,得靠关系什么的来找工作,这是个相对自由的世界,如果你有能力,相信你一定会成功的,祝你好运!

高薪急招财务会计

88 评论(12)

胖子9451

当会计最主要的是经验,如果没经验至少要有职称,找到一份工资满意可以的工作。会计员-初级会计职称-中级会计职称-注册会计师。这四个阶段,越往以后越难,越往以后工资越高。会计员-初级会计职称(一般都是2000-3500元,当然除了那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人)。中级会计职称(3500-5000元,除了那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人)。注册会计师最低3500元(二三级城市小所,甚至北京的中等所,刚开始工作时工资)最高5-10万(必须是超大所,必须是工薪合伙人,有一定背景和业务关系,从事本行业10年左右,估计全国不超过1000人)当然自己属于拉业务的合伙人可能更高,但是至少自己能拉来几千万业务。普遍工资在6千至一万元。注册会计师有时候可能月薪几万,自己开公司的话就无可估量了。当然还要看一下自己当地的经济,是否能开这么多工资,可以在网上查一下,当地人才网招会计给多少工资,以及会计要求。刚出来的会计,没经验比较难找到会计工作,当然有些黑心的公司招会计,以没经验为借口,不给第一个月工资(第一个工资当实习费)也有大把的人去,纯粹混个经验,长个见识。会计分类:1、按核算主体及目的分类:按核算主体及目的不同可分为预算会计和财务会计。预算会计:以实现公共职能为目的,以公共资产为核算对象,以公共事务为核算依据,以公共业务成果为主要考核指标,其具有“公共性”、“非营利性”、“财政性”的特点。是适用于各级政府部门、行政单位和各类非营利组织的会计体系。财务会计:以营利为目的的经济实体为核算对象,反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,为改善企业内部管理和提高经济效益服务。适用于各类企业及营业性组织的会计体系。2、按报告对象分类:按其报告的对象不同而分为财务会计和管理会计。财务会计:编制财务报表,为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况,主要是对外部提供参考。管理会计:主要是对企业的管理层提供信息,作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。3、按行业分类:按行业分为:工业企业会计、商品流通会计 、金融证券会计 、保险企业会计 、施工企业会计 、房地产业会计 、邮电通讯会计 、农业企业会计、旅游餐饮会计 、医疗卫生会计 、 交通运输会计 、 文化教育会计 、物业管理会计、 行政事业会计、 上市公司会计 、物流企业会计 、连锁经营会计 、 出版印刷会计、 私营企业会计 、 小企业会计(制造业) 会计、小企业会计(商业) 会计、 电力企业会计、 煤炭企业会计 、钢铁企业会计 、石油化工会计 、 汽车行 业会计 、 烟草企业会计、 酒类企业会计、 食品企业会计 、药品企业会计、 加工制造会计 、 轻工纺织会计、 外经外贸会计 、 信息咨询服务业会计 、广告服务会计 、房屋中介服务会计 、市场(农贸、五金、批发、建材、服装等)会计、个人独资企业会计 、 高新技术企业会计 、软件及集成电路会计。4、按工作内容分类:按工作内容分为:总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。成本会计:为了求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产费用的会计。成本会计的中心内容为成本核算。成本会计分为管理及财务两个方面,成本会计协助管理计划及控制公司的经营,并制定长期性或策略性的决策,建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质。5、按工作范围分类:按工作范围分为:公共会计、私用会计、政府会计会计的对象是指会计所核算和监督的内容,即特定主体能够以货币表现的经济活动。以货币表现的经济活动通常又称为价值运动或资金运动。资金运动包括特定主体的资金投入、资金运用和资金退出等过程。

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燃情咖啡

1会计,出纳喜欢用本地人这是事实2会有的,你可以在网上找3你开始不会很多应该是2500+,看后期发展了

136 评论(12)

华师小超

这个是看具体情况的吧。有些厂工资高,有些工资低的一般2000多是正常的,计算工资的话,那要看你老板准备怎么计算了,这个不是你做主的。比如说在广东,也分不同的地区城市,在深圳,一般会计的工资在2600左右,条件最起码的会计有从业资格证书,基本的会计经验,工资一般直接谈定,国有企业计算工资比较复杂,有学历,经验,职称等一些因素。私营企业工资一般都直接谈好就好了。要看地区,基本上会计员的工资不是很高。但是主管的工资就很高(南方地区2500-4500),经理的话是算年薪的。年终还有考核奖金,基本上经理的年薪是在10-20万,要是精算师的话一般是年薪30万。要是在会计师事务所的话,她们主任的工资更高。一般性来说起价就是1500元/月,很少低于这个数了.而最高那就是说不定了的.因为,会计也分好几类,你要是只做费用或是应收应付,总账,成本的话,那工资都有可能不一样的.成本会计的工资比普通会计的工资要高些,但具体也说不定,有些公司待遇好,老板好那另当别论啦,注册会计师就更不一样了,还有些拿年薪的呢.呵呵。出纳(广州)¥2408财务会计(广州)¥2768会计文员(广州)¥2305财务文员(广州)¥2253财务主管(广州)¥4175财务经理(广州)¥5338会计主管(广州)¥3121财务(广州)¥4072财务 会计助理(广州)¥2512会计助理(广州)¥2653以人民币计,截至2010-06-12这个工资应该是政府职员或者是国营企业职工的工资,而其他的企业的工资基本是:有有差距的:出纳;1500-2000财务会计:1500-2500会计文员:1500-1800财务文员:1500-1800财务主管:2500-3000.。财务经理:4000-8000以上不等,根据企业性质;财务:全盘账务(内外帐全负责)2500-3000;财务助理相当于一个文员的工资:1500-1800;你可以参考一下。当然企业性质不同,工资水平也是不同的。外资的和私企的不同;港澳、台的也是不同的。关键是你和企业如何谈判了,也在于你的能力!

202 评论(10)

艾利希尔

题主,一般的企业在招聘财务会计岗位时两个重要的要求是职称证书和工作经验。职称证书就是指会计职称等级证书,最低也需要初级会计职称证书才能上岗工作,但也只能从事出纳、会计助理或会计岗位。而如果招聘财务经理一职,通常会要求应聘者之前具备中级会计职称证书。一些大型企业也会对应聘者有其他证书要求如注册会计师证书或税务师证书。工作经验同样非常重要,工作经验意味着实操能力,没有工作经验只有证书在应聘职位中缺乏竞争力,会计是一个越老越吃香的职业,这其中不只要求要取得更高等级的证书,同时也要求不断的积累工作经验,学习最新的财税政策。

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哆咯哆咯咯

提起公司扩展急招财务人员一名,大家都知道,有人问要招聘一名会计,具体怎么写?,另外,还有人想问我们公司想招聘一名财务人员,就是记公司内帐的很简单,不要工作经验,你知道这是怎么回事?其实一个公司里面是不是只有一名会计人员啊?那这不是很难找工作嘛?下面就一起来看看要招聘一名会计,具体怎么写?,希望能够帮助到大家!

xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名:月薪:xx元(或面议),工作性质:全职(双休)学历:专科(或本科)工作经验:3-5年职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。职位要求:1、要求有一定的财务、会计、知识,懂项目合并、资本运营等专业人员;有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司或者做过项目收购净值调查等方面的人员;2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;3、能承但工作压力,有一定的协调、沟通能力团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;4、工作长期服务于跨国集团及国企集团,工作地点交利(地铁沿线)。

其实真正懂得企业管理的老板,会不惜重金聘请一位内账会计,因为真正的内账会计在业务水平上要求远远高于外帐会计。我们通常称之为“把家虎”。

按照会计法的规定,一个企业起码应该有一名出纳,一名会计,企业规模大的有几十名会计也不奇怪,私企为了节约开支只用一名财务人员的也有。要找分会计工作可以到智联招聘网或其他网站看看,还可去参加一些招聘会,托一些亲朋好友介绍也是一个就业办法。

:xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名:月薪:xx元(或面议),工作性质:全职(双休)学历:专科(或本科)工作经验:3-5年职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。职位要求:

推荐去赶集网、58同城或智联招聘、贴吧等网络查询求职信息,或发布招聘信息!我经常会在赶集网进行财务人员聘,效果不错,信息量大,成功率高。

1)什么叫做不出事的财务?一般只用核对会计人员的和相关件,并留复印件。

2)财务人员做账都是为了公司,一般有经验的会计都知道如何做账,做到合理避税。说的捐款潜逃要么是公司的会计跟出纳串通,要么这个公司根本就是一个人既当会计又当出纳,才会出现这种情况。

3)会计报表分为月报、季报、半年报、年报。老板会看报表是必须的,其实也很简单,看一看就会了。

4)有专门的部门,主要是检查公司有无做假账、偷、虚报费用等情况。

5)因为有些公司业务比较少,聘用专职会计不划算,只需雇一个会计,每个月月底用两到三天时间整理该月公司传票,编制报表就可以了。

其实会计就是账房,主要负责公司的经济业务是否规范,现金流量是否正常,同时对公司在一定时间段的经营状况进行核算、分析,为公司以后的发展策略提供依据。

如果的朋友怕会计卷款潜逃,建议招聘一名出纳一名会计,钱账分管,出纳找自己能够信任的亲戚朋友,这样比较保险。要是的朋友开的公司所属行业竞争大的话,还应制定一系列章程,严惩内部人员泄露公司机密。

以上就是与要招聘一名会计,具体怎么写?相关内容,是关于要招聘一名会计,具体怎么写?的分享。看完公司扩展急招财务人员一名后,希望这对大家有所帮助!

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