木鱼199210
这一句二句哪能说清啊，毕竟一个章节呢， 实在记不住，就记住授权日吧，其它也没啥考点。通俗来说，一个是给钱，一个是给股份。然后给钱的，有两种方式，实际就是把股份折成钱。因为金额来自股份，所以也是股份支付。给股的。也有两种方式，对应着理解就好，这章分值应该不多。客观题面大些。
小群angela
股份支付多用于奖励机制 修改不利于职工的条件，当做变更从未发生，可以理解为职工一天上8小时的班，这是公司规定的，就算一开始说要给你奖励后来又不给了，你也不能提前下班，与以前相比，对公司来说也没什么损失。 修改为有利于职工的条件，要考虑修改后的行权条件，可以理解为公司要职工加班，而且还给加班费，那职工当然卖力干啦，公司得了好处也给出了相应的报酬，当然要考虑修改后的行权条件。
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