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发放福利费的会计分录:借:管理费用-福利费,借:销售费用-福利费,借:制造费用-福利费,借:生产成本-福利费,贷:应付职工新酬-福利费,借:应付职工新酬-福利费,贷:库存现金、银行存款等。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超过的部分不可以扣除,也不可以在以后年度结转。
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如果你单位执行了新会计准则:(1)发给员工过节费借:应付职工薪酬--职工福利贷:库存现金(2)月末,要进行分配借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利(3)结转损益时借:本年利润贷:管理费用--福利费福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。(1)如果提取,按以前会计分录做。(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入"管理费用--福利费"科目。
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职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。发放福利费的会计分录:1、实报实销方式下福利费的处理方法:借:管理费用—福利费贷:库存现金2、以工资方式对福利费的列支:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费贷:应付职工薪酬—福利费借:应付职工薪酬—福利费贷:库存现金企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超过的部分不可以扣除,也不可以在以后年度结转。
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如果你单位执行了新会计准则:
(1)发给员工过节费
借:应付职工薪酬--职工福利
贷:库存现金
(2)月末,要进行分配
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利
(3)结转损益时
借:本年利润
贷:管理费用--福利费
福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。
如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前会计分录做。
(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入"管理费用--福利费"科目。
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如果你单位执行了新会计准则: (1)发给员工过节费 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金 (2)月末,要进行分配 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利
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发放福利费的会计分录:1、实报实销方式下福利费的处理方法:借:管理费用—福利费;贷:库存现金。2、以工资方式对福利费的列支:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费;贷:应付职工新酬—福利费。
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超过的部分不可以扣除,也不可以在以后年度结转。
职工福利费的定义
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
职工福利费的开支范围
1,职工医药费
2,职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4,集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5,其他福利待遇
主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
不属于职工福利费的开支
1,退休职工的费用
2,被辞退职工的补偿金
3,职工劳动保护费
4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
5,职工的学习费
6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
环球青藤友情提示:以上就是[ 发放福利费的会计分录怎么写? ]问题的解答,希望能够帮助到大家!
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提出现金时:
借:银行存款
贷:现金
发工资、公积金和医保时:
借:事业支出
贷:现金
其他应付款--公积金
其他应付款--医保
缴款时:
借:其他应付款--公积金、医保
贷:银行存款
事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。
计算当期应付职工薪酬时
借:事业支出(事业活动人员,包括业务部门、行政后勤部门人员)
经营支出(经营人员)
贷:应付职工薪酬
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时
借:应付职工薪酬(实发数)
贷:财政补助收入(财政直接支付方式下)
零余额账户用款额度(财政授权支付方式下)
账务处理:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
以上内容参考:百度百科-应付职工薪酬
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