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宇宙梧桐
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潇潇若雨

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全球顶尖的事务所,主要有4家,分别是:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY),主要从事审计、评估、咨询业务。国际知名企业和国内的央企,大多数都是他们的客户。以下内容来自东奥会计在线的信息,供参考。 四大会计事务所的特点: 一、普华永道 特点:规模最大,客户最多。 普华永道在四大中是规模最大的一个,拥有世界500强企业中85%的客户,是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大,业务量较多,每年收益丰润。 二、德勤 特点:中国区成长最快的,本地化程度高。 德勤是四大中中国区成长最快的一家,德勤的客户有超过78%是世界500强企业,在发展日本客户方面最有优势。 德勤本土化程度比较高,四大中使用英语程度最低的一家,除非必要情况下与老外沟通,否则邮件也是中文的,任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。 三、毕马威 特点:规模最小,但客户质量高。 毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显,金融行业客户市场占有率第一。此外,毕马威有最高质量的客户,毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。 四、安永 特点:工作量最少,最重视员工感受。 安永是四大里面工作量最少的,工作压力最小,假期最多。但是这并不影响安永的业绩,其客户有超过80%是世界500强企业。 全球来看顶尖的会计师事务所当然是国际四大,即德勤DT,普华永道PWC,毕马威KPMG,安永EY,四家会计师事务所全球业务收入占行业的比例能达到80%的以上。 不要觉得国际四大在中国的优势无法颠覆,在国际上更是难以追赶,除非自己犯错,就跟安达信一样,协助财务造假带来灭顶之灾。 业务上来说,主流业务是财务报表审计,只不过此类业务的收费空间有限,最近几年占收入的比例是逐渐在降低了。很多行业的从业人员表示审计收费是10年雷打不动,目前这块做的最好的事普华永道。 第二大类财税相关咨询服务,是国际四大都在重点拓展的业务,收费标准具有灵活性,又能提升会计师事务所的档次,目前这块做的最好的事德勤。 除此以外还有些其他零星业务,比如说担任福利彩跑的公证员之类,也是能够帮助提升会计师事务所的知名度。 看到这个话题,作为一名在事务所做了5年的注册会计师不得不谈下自己的感受。 全球顶尖的主要是四大会计师事务所,分别为普华永道,毕马威,德勤,安永。简称四大。主要业务是审计业务及咨询业务。本人没有在四大做过,但是也是在本土一个大所做过,就中国业务都差不多。 首先说下审计业务。审计可以分为年报审计与专审。年报审计是最挣钱的业务,也是会计师事务所的工作高峰期,通常是在11月份到次年的4月份左右。捞钱的最好时机,事务所这时候收费通常每人每天1万的收费,算算有多少钱吧,但是给员工的,呵呵。 专审,主要是工程竣工决算审计及绩效评级等审计。这类审计,通常收费没那么高,但是没有淡旺季,基本全年有活,通常收费每人每天2000左右的收费,收费方式基本按照标的金额乘以百分点。 再说咨询。这个就比较高端了,其实年报审计及专项审计有审计程序,按部就班基本没啥太大问题。咨询可就没有标答了,也是很多有的是财税咨询,有的是工程全过程跟踪咨询,有的还是某一管理咨询,还有的是企业战略咨询,各式各样吧。我见过四大出具的一个咨询成果,几十页的PPT,收了100多万,一个PPT2万,值钱不,所以很考研一个项目负责的能力与水平。会计师事务所拉业务的套路一般是这样 年报审计先进去,这时候价格比较低也不要紧,关键是通过年报审计找出企业的漏洞,管理不善的地方,然后找到以后就给企业提建议吧,反正是各种问题。结果年报审计结束后,就可以接一些管理咨询的业务。做了管理咨询业务顺势就可以做一些其他专项审计业务,基本上就是这个套路。 至于工资问题,大家也也有所关心吧。通常是这样第一年审计助理,工资都不高大概一月4到5千左右。第二年做小组长能到七八万,第三年做项目经理能到10万以上,第四年到第五年做高级项目经理,能到20万左右。正常情况下,你做业务收入的10%,基本就是你的工资。但是四大在这个基础上会翻倍,也就差不多。全球顶尖的会计师事务所当然是著名的“四大”,差不多学会计的都知道有“四大”,到底是哪“四大”呢,即普华永道会计师事务所 、德勤会计师事务所、毕马威会计师事务所、安永会计师事务所。这几大会计师事务所应该是当之无愧的顶尖事务所,许多优秀人才都以进入“四大”为骄傲,当然除了前途似锦,还有高额薪酬的魅力,不断吸引全球优秀人才。 普华永道会计师事务所总部在英国伦敦,主要国际客户有福特 汽车 、雪佛兰、英国电信等;德勤会计师事务所总部在美国纽约,主要国际客户有微软公司、美国通用等;毕马威会计师事务所总部在荷兰阿姆斯特丹,主要客户有苹果公司、奔弛公司等;安永会计师事务所总部也在伦敦,客户有沃尔玛、可口可乐等。 据说进入“四大”事务所也是很累的,业务多,薪酬高,自然不可能清闲,近年来也有不景气现象,大多也会以降薪或裁员方式来维持平衡。实际上会计师事务所都是存在比较繁重的劳动,戏说的“女的当男的使,男的当牲口使”,很多实习生进入事务所以后,都无法坚持下来。 其实除了“四大”以外,国内也有许多实力较强的会计师事务所,比如立信、瑞华等。另外“四大”在国内好多城市都设有机构。他们主要的业务是审计、税务、资产评估等方面,各个会计师事务所侧重点有所不同,但无非就是与管理咨询、税务筹划、工程咨询等相关业务,有的还有会计培训业务。 普通人想进“四大”,几乎不可能,首先要英语过关,还有其他各项苛刻条件。但进一个普通的会计师事务所,还是不难的。就算没有考下注册会计师证,只要过了一两门,就可以去实习,不断学习,早日成为其中优秀的一员。全球著名会计师事务所及会计师公会会计师事务所普华永道会计师事务所德勤会计师事务所安永会计师事务所毕马威会计师事务所(KPMG)捷安国际会计师事务所艾格斯国际会计师事务所(IGAF)安博国际会计联盟(INPACTInternational)博太国际会计师事务所贝克国际会计师事务所德豪国际会计师事务所费都寿国际会计师事务所浩华国际会计师事务所浩信国际会计师事务所华利信国际会计师事务所均富国际会计师事务所克瑞斯顿国际会计师事务所罗申美国际会计师事务所联合会计师国际会计师事务所摩斯伦国际会计师事务所马斯特国际会计师事务所(MSI)马施云国际会计师事务所玛泽斯国际会计师事务所尼克夏国际会计师事务所鹏歌富达国际会计师事务所珀拉理斯国际会计师事务所钱特雷国际会计师事务所毅诺集团(AlliottGroup)安达信会计师事务所全球会计师公会ACCA:特许公认会计师公会,在国内一般称为“国际注册会计师”。成立于1904年,是目前世界上领先的专业国际会计师组织,学员规模发展最快的专业会计组织。澳门会计师公会(MSCPA):成立于1994年,是一个独立非牟利专业团体爱尔兰特许会计师公会(ICAI):成立于1888年,是爱尔兰最大且 历史 最长的会计行业组织,在爱尔兰的会计行业中处于领导地位。澳洲会计师公会(CPAAustralia):前身成立于1886年,是澳洲最大的专业团体及全球最大的会计之一。(也号称是南半球最大的会计专业协会和全球第五大会计师公会)。巴基斯坦特许会计师协会(ICAP):成立于1961年,宗旨是:完善行业能力;增加商业和经济价值;保护公共利益;保证执业道德与良好的组织管理;认识全球化的需要。国际会计师联合会(IFAC):成立于1977年,其前身是于1972年在悉尼召开的第10届国际会计师大会上成立的国际会计职业协调委员会。国际会计准则理事会(IASB)):前身是国际会计准则委员会 (InternationalAccountingStandardscommittee,简称IASC),在2000年进行全面重组并于2001年初改为国际会计准则理事会。中国于1998年5月正式加入。韩国注册会计师协会(KICPA):成立于1954年,是经国家财政经济部批准依法成立的职业组织。韩国会计准则理事会(KASB):独立地制定、修订及解释会计准则,以提高韩国会计准则的质量并适应韩国的经济环境。加拿大特许会计师协会(CICA):加拿大最大的会计师职业团体(民间审计团体),前身是1902年成立的全国性的会计师协会联合体—加拿大特许会计师统管联盟(DominionAssociationofCharteredAccountants)。加拿大注册会计师协会(CGA-Canada):是经加拿大国会批准成立的会计专业团体,是国际会计标准委员会(IASC)、泛美会计学会(IAA)、亚太会计师联合会(CAPA)和国际会计师联合会(IFAC)四个国际性会计师组织的活跃成员。美国注册会计师协会(AICPA):成立于1887年,,成立时协会的名称是美国公共会计师协会(AAPA)。美国管理会计师协会(IMA):美国最大的会计师协会、一个非营利性教育机构。欧洲会计师联合会(FEE):成立于1987年,是欧洲会计行业的联合组织。日本公认会计士协会(JICPA):成立于1949年,由4部分组成:公认会计士、境外公认会计士、审计公司和初级公认会计士(联系会员)。日本会计准则理事会(ASBJ):成立于2001年,揭开了日本会计准则制定模式的改革序幕。日本财务会计准则基金会(FASF):2001年,日本宣布成立“财务会计准则基金会”及其所属的会计会计准则委员会(AccountingStandardsBoard,ASB)。苏格兰特许会计师公会(ICAS):世界首个专业会计师组织,并于1854年获皇家特许(RoyalCharter)资格。香港华人会计师公会(SCAA):成立于1913年,会员必须是香港的华人执业会计师并持有香港执业会计师资格。香港注册会计师公会(HKICPA):1973年成立,是香港唯一法定专业会计师注册组织,专责监管在香港的会计专业。英格兰及威尔士特许会计师协会(ICAEW):欧洲最大的会计行业组织。英国特许管理会计师公会(CIMA):全球最大的国际性管理会计师组织。英国特许公共财务会计师公会(CIPFA): 历史 可以追溯到1885年,原名为市政司库与会计师协会。意大利注册会计师协会(CNDC):成立于1911年,是根据相关法律规定成立的公共性组织。亚太会计师联合会(CAPA):是亚太地区会计行业组织的代表,成立的最初构想始于1957年12月1日在菲律宾马尼拉召开的第一次远东会计师大会,正式成立于1976年。印度特许会计师协会(ICAI):根据1949年《特许会计师法案》成立。中国注册会计师协会(CICPA):成立于1988年,是中国注册会计师行业的自律管理组织。中国财政部会计准则委员会(CASC):中国会计准则制定的咨询机构,旨在为制定和完善中国的会计准则提供咨询意见和建议。全球最顶级的会计师事务所主要有4家:普华永道bai(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY),也就是通俗上讲的“四大”。首先介绍一下4大会计事务所的特点: 普华永道:“四大”之首, 不论国内还是国外都是第一,世界500强企业中大部分都是普华永道的客户。 毕马威:在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司,在金融业上优势明显。 德勤:在发展日本客户方面有优势,但在华规模相对较小、每年招聘人数远少于其他几家。 安永:在中国的业务逊于其他几家,本地化步伐较慢,以香港经理居多。四大会计事务所主要从事什么业务从部分上就可以大致看出来: 普华永道:审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门 毕马威:审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门 德 勤:审计、ERS、税务、CorporateFinance、DC、其他后台支持部门 安 永:审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门看起来业务很多,其实核心工作就是审计,而审计的主要工作包括: 1、参与执行各类型审计业务; 2、独立承担小型项目的审计工作; 3、负责编制审计业务工作底稿; 4、负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险; 5、按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿; 6、协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。 国际四大,国内八大,都不错。审计、税务、咨询、评估等各种业务一般都有 必然是审计税务咨询。然后下面再细分。

注册会计师韩国华

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顺宏冷暖-MISS冯

小议美国CPA通往理想的桥梁

现在是全球化社会,需要国际化人才,我们不能只看到中国的东西,也要看到很多世界的东西。那么,美国CPA是不是通往理想的桥梁呢?

为了更好地认识和掌握美国CPA考试的特点所在,本刊日前邀请到正保远程教育集团和美国Becker公司相关人士,对美国CPA相关话题进行了深入专访。相信经过嘉宾的介绍并现身说法,会有助于大家理解美国CPA的特色所在。嘉宾分别是:美国BeckerProfessionalEducation国际业务运作总监(美国)Steven先生;美国BeckerProfessionalEducation亚太业务运作总监(香港)Benjamin先生(注:Benjamin拥有CFA,AICPA,CA,FCCA等资格),正保远程教育首席财务官(CFO)魏萍女士(注:魏萍女士拥有CFA,AICPA,CA等资格);正保远程教育财务部副总裁彭佳才先生(注:彭先生拥有CPA、CTA、CPV等资格)。

背景资料:

美国CPA(AICPA)被誉为全球含金量最高的执业证书,目前,美国CPA执业资格证书已经受到世界五百强企业、众多跨国公司和国际四大会计师事务所的推崇,在中国的发展前途被普遍看好。在中国具有美国注册会计师资格的人才缺口约为25万人,拥有美国会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。

从1917年开始,美国会计师协会开始提供统一会计师考试,因此,美国CPA考试可以算是会计专业考试的始祖。目前全美有超过40万人取得美国CPA资格而担任执业会计师或在产业界服务。由于国际高度认可,全球每年约有12万人报考,约有6000亚洲人在关岛考试。

美国CPA刚刚登陆中国,但已受到跨国大企业追捧。在外企,拥有美国CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在普华永道招聘广告中,其招聘职位几乎都要求应聘人员持有美国注册会计师资格。美国CPA资格的最大优势在于:它的含金量丝毫不逊于其他洋会计资格,但它的获得难度和投入却不大。

正保远程教育(NYSE:DL)是中国最大的远程教育提供商美国Becker则在美国CPA培训领域拥有50年的经验,双方已就在中国大陆地区的美国CPA培训携手合作。目前,正保远程教育的网络课程已经上线。正保远程教育的网络课程十分精良,面授课程着重针对中国学生所不具备的知识。为了减少大家在备考中的麻烦,正保将会对培训课程进行本地化处理,目的就是让学生用最少的努力,达到最好的效果。

美国CPA:比较优势明显

《财会学习》:能否谈一下美国CPA证书的含金量和认可度怎么样?

Benjamin:美国CPA的含金量非常高,我的个人经历就是很好的.例子,获得美国CPA后,我得到了一个薪资和发展都不错的工作。美国CPA能够拓宽职业领域,提供更多的选择机会。美国CPA虽说不如特许公认会计师(ACCA)在亚洲的知名度大,但还是被广泛认可的。美国注册会计师资格被很多亚洲国家视为是一种荣誉及权威的象征。本人作为美国CPA,也在从事着关于美国CPA的相关培训教育工作,切身体会到市场上对该培训资格的需求,以及这些资格给通过后的人带来的一些提升和改变,作为一个高端的证书,美国CPA是值得大家选择的考试项目。

《财会学习》:美国CPA在中国似乎刚刚起步,其影响力和前景如何?

Steven:在亚洲,韩国和日本考AICPA的人数是非常多的。中国在迅速崛起,经济发展速度令世界震惊,美国CPA的普及是一个大的趋势,毕竟美国在世界经济的地位是很稳固的,也是最有实力的经济体系,因此美国CPA在全球的实用度也是非常广泛的。而且北美的大中小企业将会出现很多的会计职位空缺,在中国也有很多美资企业,据说在中国每年都有很多企业鼓励员工到美国去学习美国CPA,或者企业内部也会举办美国CPA的培训。这为我们在中国和在美国工作提供了相当大的发展机会与空间。正是有着这么大的市场需求,美国CPA也才会选择在中国登陆,我们相信未来肯定会被越来越多的中国人看好。

《财会学习》:对于中国大陆的考生来说,为什么要在众多的洋会计资格中选择美国CPA呢?其吸引力和优势何在?

Benjamin:我觉得总体来说答案有以下五点:一是目前美国是全球最大经济体系,美国CPA也是最受欢迎的执业资格;二是分布全球的美国跨国公司数量之大意味着考取了美国CPA工作机会是有保证的;三是在美国证券交易所上市的外国公司数量之多意味着美国CPA的人才需求很大;四是获得证书所需时间比较短,虽然有效期是18个月,但是通过考试未必需要这么久,最快半年就会通过考试;五是美国CPA和其他会计组织的比较中优势明显,比如ACCA相比,美国CPA就有很多优势。

与美国CPA的情缘

《财会学习》:魏总,您好,我们知道您拥有美国CPA资格,能不能结合您的自身经历介绍一下美国CPA?

魏萍:我是在国内受的教育,在东北财经大学的本科毕业,专业是国际会计,毕业后在原安达信会计师事务所做了三年审计工作。之后开始了一系列和会计工作与学习有关的职业生涯。我曾在加拿大德勤事务所工作过一段时间。在90年代,中国的国际地位没有现在高,CICPA资格在国外没有得到承认,因此去加拿大工会申请注册会计师,以当时的国内受教育经验需要必修的课要修一大半。当时还不知道美国CPA,也不知道作为中国人也可以考美国CPA,所以当时先考了CGA,然后去考CA。在德勤工作两年知道了美国CPA,因此从1999年听说之后,看了一下教材发现并不难考,虽然税方面的内容有一些不同,但是加上我的审计经验,会计、审计对我来说并不难,税法内容也不是特别难,于是简单准备了一下就去考试了,一考就通过了,虽然成绩并不高。通过之后,发现职业的选择多了很多。有了美国CPA资格就可以向加拿大申请特许会计师,满足了17必修课的条件,顺利拿到了资格。如果没有美国CPA资格,以及在海外工作和学习的感受,也没有资格拿到四个注册会计师。

2001年获得了美国CPA和加拿大特许会计师,突然发现自己的工作变得很忙,同时忙着接猎头的电话,他们对这种双重执业资格的人才很青睐。当时就选择离开德勤,加入一个加拿大和美国两地的上市的公司,有那个资格的好处最好的证明就是能做这个公司的美国准则要求的报表业务,在那里先做了财务助理,然后是财务总监,最后成为CFO。在这个过程中有一个插曲,2002年休产假的时候,时间比较沉闷一些,当时发现美国CPA培训市场很大,Becker不能服务华人社区,因为只有英文的东西,没有中文的,而且对中国市场了解有限。我没有接受正规的英文教育,但是比较了解中国的需求,2002年做面对华人市场的美国注册会计培训,当时没有资格和条件与Becker合作,就自己开发一整套适合在中国受教育的体系,从2004年开始培训了200多在多伦多的华人,很多人拿到了美国注册会计师的资格。

我在2004年加入新东方,2005和2006年帮新东方做上市,2007年做了404规则,2008年成为正保远程教育的CFO,协助正保集团在美国成功上市。作为会计职业经理人,我认为美国CPA资格让我受益很多,我的不少同学也有和我类似的感受。很想抛开我自己再强调一遍,对于那些在四大工作或者无四大工作背景,但想成为国际化人才却正在迷茫的阶段的朋友,如果希望有一个明确的发展方向,坦率地说美国CPA是不错的选择。美国CPA:投入产出比最大《财会学习》:有人问,如果拥有了CICPA资格,是否还有必要考取美国CPA?美国CPA的难度如何?您怎样看Becket的培训教材和培训课程?

魏萍:个人觉得,如果希望成为一个国际化的人才,仅仅拥有CICPA资格是不够的。我认为现在是全球化社会,需要国际化人才,我们不能只看到中国的东西,也要看到很多世界的东西。很多人可能会担心,特别是对于中国注册会计师还没过的朋友,会问“美国CPA容易通过吗?”

我要对这些有顾虑的朋友说的是“美国CPA是一个机会”。它的考试目标是掌握知识而不是难倒大家。例如税法是入门级,考察的是基础性的东西,审计无差别,其它内容难度也不大。个人在加拿大参加过很多考试,我觉得我国考生很擅长客观题,面对全部是客观题的美国CPA考试,我国考生的优势很大。

根据我的CPA考试经历及2002到2004年培训体会,我认为Becker教材是所有培训教材里最好的。Becker的教材很系统,无论基础怎么样,都是看起来很简单顺畅,考生会快速地掌握教材,尽管考试教材中很多内容国内教材没有,但由于Becker的内容很系统,对于没有美国教育背景和国外生活背景的中国的考生来说,学习起来也相当容易。

有人担心自己英文水平不好,但是从我学生的案例来看,个人的努力很重要。英文就算不好的也不用担心,因为这个考试毕竟不是语言而是专业知识的考试,所以,大家可以把学习和考试的过程当作自己英文水平学习和提高的过程。

《财会学习》:在众多洋会计资格中,为什么很多人唯独钟情美国CPA?

彭佳才:大部分财务人士都是在国内事务所、国内企业工作,为什么要选择美国CPA呢?一个很重要的原因是美国现在是全世界第一大经济体,发展前景也比较看好,为其经济服务的美国CPA执业资格也拥有比较大的吸引力。

另外一个重要原因是美国CPA难度小。用我个人的亲身经历说一下吧!我从2008年开始考ACCA,免了五科,现在只过了一科,还有8科,我感觉很难。难在哪里呢?ACCA的主观题太多了,要长篇大论的用英文回答,感觉太难了。现在我准备放弃ACCA而考美国CPA,因为美国CPA是客观题,所以我认为它比ACCA好。另外,而美国CPA是五科,而ACCA是14科,从科目来看也相对容易得多。

有人说美国CPA费用很高,但如果分析投入产出比,并和ACCA比较,就不会觉得高。目前国内拥有美国CPA资格财务人员起薪是50万人民币,几万元的费用不过是其1/10,因此从投入产出比来看,这是相当划算的一个考试项目。

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爱做美梦的鱼

深圳国泰会计师事务所经深圳市财政局(深财会[2004]33号)文件批准成立,现有专业人员40余人,其中注册会计师20人。国泰会计师事务所境外与多家会计师事务所和专业咨询公司建立了战略合作伙伴关系,分布在美国、加拿大、澳大利亚、英国、土耳其、韩国、日本、香港、台湾、印度、新加坡、南非等国家或地区,以满足客户全球化服务。他们的确不错的,你有何想法、问题?

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