绿草泱泱
我大学基础会计老师（高级会计师评审团成员、某上市公司独董）曾经在第一堂课上说过：会计只有一个评判标准，要么100分，要么0分，100笔分录中出现一笔差错不是99分，而是0分。我的理解是，会计首先要在账务处理方面极其熟练，不出差错；然后，会计作为一个职业，必须有职业操守，一是要为单位会计数据的真实、准确、完整、及时负责；二是要对会计职业必须面对的事项，如对国家财政、税务、银行、海关等部门的政策相当熟悉，并能够正确处理相关实际事务；三是能够通过分析财务数据，结合产业政策、市场前景等，对企业的发展提供有价值的参考意见；四是善于规避企业财务税收风险及个人的职业风险。以上仅为个人意见。
逍遥石子
没有什么书面东西是能证明的，只有通过实践经验来证明。但是这个社会不是这样的，两个会计同时应聘一个职位，一般学历高的，证书多的反而会受聘，这就是这个社会的怪象，你也不能说到哪都说自己能力强，所以有时候证书也是有必要的，如果你证书也多，学历也不错，时间能力又强，那么，你在这个社会上会非常吃香。祝顺利~
lulubukema
你的会计工作具体 内容是什么？如果有可能的话，你要利用合适的方法来提高自己的工作效率，然后才能抽出时间来学习新的内容。你可以翻阅公司的凭证账簿，看看别人是怎么做的，不懂的可以上网查询或者咨询别人。只要你有恒心，工作会慢慢顺手的，水平也会越来越高的。
猪猪爱吃草
工作能力，技术水平。1、科目使用的准确性，不能用错科目，这个是硬功夫，而且有标准，比较容易看出来。2、账务处理在事后要容易查询，而且其他会计也要能看得懂，这个查几次账就知道怎么做了。3、附件的运用，对附件的运用教科书上没有说，各种技术等级考试教科书也没说，包括CPA的考试教材也没说，那怎么办呢？第一、考财务人员自己的摸索，自己经验的积累，自己总结。第二、公司的财务制度规定。第三、税务监管部门的要求。作者：木鱼儿链接：来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。1、电脑操作水平。擅长数据分析的，没听说电脑水平差的，毕竟自己操作才能知道数据的来龙去脉，而不是仅仅分析别人提供的现成数据。2、跳槽次数。跳槽次数越多的，层次也越来越高的，通常水平越高。工作能力总和经验挂钩，跳槽越多，眼界越宽，见识越多，能力自然越强。在一个公司某个岗位工作十年二十年，天赋再高最终能力也就限制在这个岗位而已。3、做事有逻辑。不求你对税法、会计法有多熟悉，但是做账总得有逻辑吧。有些人做出的账完全没有逻辑，科目乱七八糟，甚至月末银行余额都对不起来，这样的人即便各种高含量的证书拿得手软对企业又有什么用？以上判断依据适合大部分会计。
会吸烟的肺
职业道德:包括个人素养、对职业的热爱、对企业的忠诚度等等。职业技能：再好的品质，不会干也不行，会计这行还是有一些技术含量的。打个比方，某企业出纳短款跑掉了，说到底是财务制度有了问题。
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