不想专职会计的老板

可以的，但最起码的了解点常识性的东西，建议有收入后请个专职会计，最起码专职会计能够懂更多的优惠政策等，你也不想公司挣得钱由于自己不懂政策而错过一些优惠吧

法律分析：（一）一般情况下应该是企业会计是财务负责人，出纳人员作为财务负责人是不适宜的，因为你只是负责公司的资金收支工作，特别是对财务核算情况完全不清楚。（二）老板让你担任公司财务负责人，估计可能是代账会计不愿意担任公司财务负责人。个人判断代账会计可能是为了规避风险。这种情况原因也比较多。一种是代账费给得比较低，利益与责任不配比。还有一种是公司纳税申报、经营活动等方面可能存在风险，代账会计为了规避这样风险。（三）如果你想拒绝担任公司财务负责人的话，建议你可以告诉老板。按规定财务负责人应该是会计，如果让你挂名担任公司财务负责人，实际上我对财务工作完全一无所知，如果以后公司财务及纳税申报有什么问题，一旦税务机关等相关单位询问，一眼就会发现我只是挂名，会更加怀疑公司财务核算及纳税申报的规范性。另外如果你担任财务负责人，既负责资金收支，又负责审核签字盖章，这与会计法也是违背的。（四）如果你有一定的财务基础知识，又不想丢掉这份工作。通过你的出纳工作多少可以判断公司是否依法经营和依法纳税申报。如果通过你的职业判断没有什么大的问题，可以提出如果让你担任财务负责人，建议由你承担会计核算及纳税申报等方面的工作，另外在公司内部找人兼职出纳。这样实际上也有利于你通过这个机会转岗，提升财税专业能力。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条 件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

老板自己报账，就看是否可以合规合法处理日常经营业务，按期核报税款，提交税局的申报报表。如果可以胜任，那么何乐而不为。如果不能胜任，那么专业的人做专业的事，否则反倒得不偿失。

会计已经在公司里工作了很久，了解了公司的业务情况已经记账算账的步骤，还有就是能够帮助老板进行相应的决策提出比较好的建议，而且，一般的会计如果能在一个公司待很久的话，说明老板很信任的，对于公司的一些机密可能也是知道的，不希望会计离开，也就是不希望公司的内部情况被泄露吧

公司创业初期，不请会计老板自己报账当然可以，只是自己不是会计报帐报不好的，可以让是会计的同学熟人帮忙弄一下，付点辛苦费。新办公司都没有专职会计的，可以请兼职会计。