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1.中级会计职称中级会计职称证书是会计行业的职称类证书,对于会计人来说想要评定中级职称,需要先考得这个证书。中级会计职称考试需要两年内考下三个科目,分别是《中级会计实务》、《经济法》和《财务管理》。三个科目内容与初级会计职称、注册会计师、税务师等多考种均有重叠,难度介于初级会计职称和注册会计师之间,考生多为两年通过,单科合格率(合格人数/参加考试人数)在26.64%至41.93%之间,一次性通过率为9.15%。中级会计职称在企事业单位中重要性较高,在企事业单位招聘中,持有中级会计证书也是一个必要或加分条件,可见中级会计职称在行业内的重要程度,尤其是对于想要升级管理层的会计人来说,这是一本必备的证书。2.税务师税务师考试是一项专业性很强的考试,主要对象是从事税务工作的人群,这意味着它的受众范围并没有中级会计职称证书那么广,所以报名人数较中级会计职称要少很多,但近年来税务师报名人数的巨幅增长,也印证了它的重要性。税务师考试需要五年内考下五个科目,分别是《税法(一)》、《税法(二)》、《涉税服务相关法律》、《财务与会计》、《涉税服务实务》。科目内容与中级会计职称、注册会计师等考种有所重叠,难度介于中级会计职称和注册会计师之间,考生多为2-3年通过,单科合格率(合格人数/参加考试人数)在20%至30%之间。税务师证书虽然不是税务人必考的证书,但近年来,随着“营改增”的实施,企业对于税务人才的需求大大提升,合理避税、纳税筹划成为企业亟需解决的问题;因此,国家对于税务人才的数量要求也逐步提升,税务人才在企业地位将越来越高,而是否持有税务师证书则是企业甄别税务人才的重要方式。

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税务师与中级会计没有可比性。税务师与注册会计师比较,税务师不如注册会计师,中级会计侧重企业全驾构,但就业并不受欢迎,而税务师专注税务筹划,这是很多企业都急需的。
中级会计师和税务师,两者都是中级职称。
1、税务师偏重税务,其中的税一、税二、税代三门课都是考税法,比注会中的税法还要细很多,而这些在中级会计中只是经济法这一门中的一小部分。
2、税务师中的财务与会计和中级会计中的会计实务内容和难度相当。
3、税务师对财务部分的考察很少很少,但中级会计中有单独的一门来考察。
4、税务师中的法律更是一门大杂烩,民法、刑法、行政法、经济法、商法、民事诉讼、刑诉诉讼、行政诉讼均有涉及,而中级会计中考的就是经济法和一部分税法。
税务师的难度比中级会计的难度大,如果仅仅是为了中级职称,建议考中级会计;如果是去税务所或者大公司独立的税务部门工作,再或者考税务局、财政局的公务员,建议考税务师;如果是为了长远发展,可以考虑都考。
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注册会计师会难于税务师,相比起来税务师好考一些。
但税务师资格证的考试内容较多,进行考察的知识点也是比较的细致,需要考生进行细致全面的复习,不可掉以轻心。
税务师和注册会计师通过年限:
税务师成绩实行5年为一个周期的滚动管理办法,即在连续5个考试年度内参加全部(5个)科目的考试并合格,可取得税务师职业资格证书,免试部分科目的人员,须在连续4个考试年度内通过应试科目的考试。
注册会计师专业阶段考试的单科考试合格成绩5年内有效。
对在连续5个年度考试中取得专业阶段考试全部科目考试合格成绩的考生,财政部考委会颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证,对取得综合阶段考试科目合格成绩的考生,财政部考委会颁发注册会计师全国统一考试全科合格证。
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会计考试中,难易程度从低往高分别是会计初级、会计中级、注册会计师,那么税务师呢?难度在会计考试中难易程度是怎么样的呢?税务师的考试难度要高于中级,低于注册会计师。其实,税务师与中级考试存在较多的知识重合点,如果你打算备考中级的时候,也可以搭配税务师一起考试,当你稍微了解一点两个科目考试的时候后,会发现同时备考的时间完全不冲突。2019年中级会计职称报名时间为3月10日-31日,考试时间为9月7日-8日,税务师考试报名的时间是在四月下旬至6月下旬,考试时间为11月9日至11月10日。如果考完中级考试的话,还有1个月的时间再次备考税务师,只需要我们提前做好科目合理搭配,备考两科也会显得非常轻松。从科目上来看,中级的《中级会计实务》对应着税务师的《财务与会计》的会计部分;《中级财务管理》对应着税务师《财务与会计》的财管部分;《中级经济法》又分别对应着税务师中的《税法一》、《税法二》和《涉税服务相关法律》部分……所以复习起来还是很节省时间。如果以税务师考试为主要目标,需要给自己制订严格的考试计划,要求自己在规定的时间内必须通过税务师考试,那么,在税务师考试的复习和准备上一定要投入非常多的时间和精力,以保证难度较高的税务师考试能顺利通过。
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考试难度的话,CPA大一些,但是关于这个问题,我想回答的不是这些。因为这些不是影响你职业发展前景的核心因素。我个人认为更关键的因素如下:1.行业和公司:税务和CPA都是财务领域的专业范围,在企业中属于职能部门。一个企业职能部门的发展前景,必然受到企业所在行业和公司本身实力的极大限制。一个全球化的蓝海行业公司能提供全球化工作平台,在世界范围内管理税务,转移定价和关联交易设计,资金,融资,进行经营和预算管理。这些领域和经验,你在一个小型本地公司可能闻所未闻。同时,财务和互联网一样,价值的实现有很大的边际效应。管理几十亿和几百万需要的技能也许差别不大,但是创造的价值和企业能提供的薪酬是天壤之别。所以第一步,看准一个行业,一家公司。2.对行业和公司的理解:财务专业本身是相对低门槛的,会计作为计量工具,金融作为融通工具,包括税务,要想产生价值,具备不可替代性,一定要深刻理解行业,把财务知识和行业知识融合起来。同时再深入了解你所在的公司,这些才能让你变的稀缺,助力职业发展。3.语言:英语能力是你质变的一个基本要求。无论是国际团队管理,外资银行,合作交流,都是硬性的要求,除非你自己是老板,不然不会给你配秘书的。4.性格和情商:你是否性格坚韧,乐于合作,善于沟通。你是否逻辑思维清晰,善于表达,开放并持续学习。总的来说,建议不要把眼光都聚焦在专业的细分上。真正踏入职场后,专业是可以学的,难以改变的而又影响很大的,反而是外在的行业,内在的自己。知名通信公司10年工作经验,4年海外工作经验。期待与大家交流职业发展,有帮助的话请粉,谢谢。
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