霍爾因斯基
不会。依据我国相关法律的规定，老板有偷税漏税行为的，如果财务人员没有参与的，是不会判刑的，如果财务人员有帮忙做假账等行为的，可以按共犯进行判刑。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。纳税人采取欺骗，隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
肥猫啃鱼头
公司给我多发了工资可以去跟财务说说，首先公司肯定是不会亏给你的，要不这钱是你应得的，要不这钱是不小心多给的。如果你不说，而这部分钱是多给的公司也会找你要回去，而且同事还会觉得你贪小便宜。
工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
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在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。
因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后。
运用不同的支付形式予以浮动地兑现，当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时则要扣减相应部分的工资。
昵称真是醉了
老板隐瞒收入，是在什么情况下进行的隐瞒，财务是否协助进行隐瞒收入并且偷税漏税。若财务在不知情的情况下，也没有参与，协助，财务是不需要承担责任的，财务只需要把对公账户的资金往来，合理入账，及时生成报表，按时进行税务申报，就算完成了基本的职责了。老板的收入没有通过公司对公账户，而且流入了私人账户的，财务也不知情，那财务不需要承担责任。若老板的收入通过了对公账户，财务是怎么做账的，是否合理，这个需要商榷。
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