独爱陌可可
在医疗器械公司面试会计,有医疗背景会有优势。雇主能够利用行业人脉资源优势,提高企业在候选人群体中的辨识度,帮助企业人才引流。在合作方式上,企业期待员工发挥对医疗行业发展趋势的整体认知优势,结合公司的发展阶段和实际情况,帮助企业在人才引进上进行诊断和分析,找出真正的痛点和难点,有针对性地在人才引进、团队搭建、薪酬设计等方面给出建议。传统意义上,财务相关的职位和财务、金融、经济等专业挂钩,随着医疗保健与生命科学的崛起,尤其在创新药、细胞治疗和基因编辑等新兴领域,企业对有生物、医学等专业背景的财务高端人才更为青睐,但这种复合型人才在市场上就更少了。还有一点非常重要的是价值观。高阶人才寻找的往往是一份事业而不是一份工作。背景优秀的人在很多情况下都有多个offer在手。创始人的格局和信念、企业的价值观也会是成为候选人在做抉择时被充分考量的因素。
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