wangmiao1211
在校大学生可以考的证书有：
1、英语四六级证书（特别是六级证书）
英语四级只是初级的门槛，很多学生连四级四级都没有考过，更别提英语六级考试高分通过。无论是打算就业还是读研的话，六级证书（如果高分通过）对于大学生来说都是有帮助的。在研究生复试的时候，导师特别喜欢英语成绩比较好的学生，甚至有些导师会直接问学生们六级考了多少分。
2、教师资格证证书
教师资格证被称为十大含金量证书，是由人社部签发的证书。是步入教师行业最基本的要求，如果打算以后有从事教师行业，或者打算去教育机构工作的想法，一定要在大学期间把教师资格证拿到手，随着教师资格证报考人数越来越多，教师资格证也成为比较难考的证书之一。
3、国家计算机证书（最好office）
有些岗位在应聘的时候，需要具有熟练的计算机高级办公软件技能。所以对于大学生来说，如果能够考取一个国家计算机二级证书office，对于要求这种能力的岗位来说，是具有一定优势的。国家计算机二级office对于自己以后再工作其实有帮助的，比如在考试期间会学习excle，ppt，word等处理的要求。
扩展资料：
英语四六级考试取消完形填空题型，将单句翻译改为整段翻译。英语四六级考试终于迈出了改革的步伐，但是单句翻译改成整段翻译，增加了题目分值与难度，给学生增加了学习负担。而且，从根本上讲，题型的变化只是考试形式的创新，如何改革英语学习评价模式，让英语教育回归语言工具属性，打破英语崇拜情结，才是问题的关键。
英语教育的重要性确实不可忽视，但是英语毕竟是一种语言交际工具，英语学习毕竟不是研究学术、探讨尖端科学。英语四六级考试潜在鼓励学生做考试“机器”，已经背离了英语教育的初衷。取消完形填空，四六级考试形式与GRE、托福考试更为接近，是一种进步。
交换礼物
1，教师资格证
众所周知，教师资格证没有专业限制哦~专科可以报考小学和幼儿园，算是作为毕业后的保障对于大部分专科学生来说含金量还是很高的!!考完证书之后考编制，算是一个值得去尝试的方向。还有带薪寒暑假，着实让人羡慕。
2，普通话资格证书
考教师资格证的话，普通话证书绝对是非常重要的!!普通话考到二级就算合格啦!大多数人其实裸考就能过，这个证不难，但是含金量很高!之后想走播音主持也是必备证书。
3，消防工程师
消防工程师很香!没有专业限制，国家对此非常重视且有政府扶持，证书可以挂靠哦!!6-10万不等，绝绝子的副业选择!对于专科生来说是不是很有诱感力!4，二级建造师大专以上学历就能报考，很多工作之后的人也都会考二建，薪资直接翻倍!实现月收入过万!证书也可以挂靠但不建议，风险过大小心尝试。
5，证券从业资格和银行从业资格
大学生毕业后，从事证券行业或银行业，往往需要具备的初等资格即为证券从业和银行从业。在毕业后，有基本的准入资格，从事相应行业要有更多优势。
6，翻译专业资格
对于某些与语言相关的工作，常会要求候选人剧本相应的语言资格。翻译专业资格考试成绩，对证明候选人语言能力有帮助。
7，执业医师证书
执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。对执业资格的要求越来越严格，合法执业，考取执业医师资格证书是越早越好。
8，驾驶证
开车必备。分为科目1,2,3,4，其中科目二和科目三为路考，在校期间时间相对充足，因此最好在高考毕业到大学这段时间考出。
9，税务师
税务师是指经全国统一考试合格，取得《税务师职业资书》并经注册登记的、从事涉税鉴证和涉税服务活动的技术人员。近几年，税务师行业日渐崛起，不仅报考人数增多，而且行业内的认可和需求量 则在增多，俨然有成为下一个朝阳产业的趋势。
月兮月兮
从2020年开始，相关政府部门先后发布相关文件倡导各地公务员、事业单位等相关招聘政策向应届生倾斜或单独设置应届生岗位。且客观来说，应届生刚离开学校，对应届生身份、公职类考试要求、择业期、社保等问题多无了解。近期小编就经常在后台收到类似问题，今天小编把大家提问比较多的关于迎接身份的问题整理出来给大家解释一下~0 1什么是应届生？在公职类考试招聘中，应届生要求如何界定?主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在公职类考试中，应届生界定与字面意思没有过多差别，但是在事业单位等公职类招聘中，通常会有招聘应届生+择业期内的高校毕业生，宗旨在于解决高校毕业生就业。0 2择业期是什么?在择业期内算应届生吗?择业期字面意思是:选择就业的时期。按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。但是多数情况下公职类招聘考试会注明应届生招聘是否包含择业期内，具体标注以公告为准。0 3应届生在事业单位等公职类考试中是否占优势?从客观角度来说，应届生在事业单位公务员等公职类考试中是占优势的。不管是事业单位招聘考试，还是公务员招录考试，招录的主要对象都是应往届毕业生，但是在两种毕业生的报考职位中，尤其是在近两年的招聘考试中，应届生一般比较有优势一些，主要体现在几个方面：有定向应届生报考的职位，这样就排除了往届生报考的可能;应届生不但可以报考定向应届生职位，也可以选择报考应往届生报考职位，这样选择面比往届生要广;应届生比往届生的备考时间更长，有更多的时间可以进行考试准备，考试能力和学习要比往届生更有优势。0 4今年毕业，毕业之前签订了三方协议算应届生吗?三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在实际学生毕业的时候，部分高校为了确定提高就业率，要求毕业生在毕业前签订三方协议，至于签订三方协议是否还算应届生身份，则需要具体问题具体分析，因为每个省份对于应届生身份确定的标准不一样，有的是三方协议、有的是是否交过社保、有的则是是否参加过工作，具体评估标准不一，需要各省的同学在公告之后致电招考单位，看本地区标准是什么。0 5没毕业实习，但是单位给交了社保，还算应届生身份吗?本题答案类似于问题四，是关于应届生身份界定的问题，但是在实际上，更多省份界定应届生身份的标准是社会保险缴纳，毕竟整体系统相对晚上，审核流程或相对简单。所以建议大家在实习、兼职中，要跟公司沟通确保不要缴纳社保。
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大学生可以考的证书有很多，可以分为大学基础类的、专业类的。
基础类证书：
一.四六级证书。这类证书最好可以在大一上学期就把它拿下，毕竟有很多不是英语专业的学生，上了大学以后接触英语时间变少，且高三毕业之后，语句和词汇量都记得比较清晰，此时考四级证书比较容易过。有的学校，没有必须考六级证书的要求，但是最好也可以考取，有一些非英语专业的工作，HR也会看大学生的英语水平。
二.计算机二级证书，普遍为MS OFFICE证书。这一个证书是证明大学生可以基础运用办公软件，省级的计算机二级证书有效期只有几年，而且含金量不高，还是需要报考3月份或者9月份的全国计算机二级考试。这一个证书虽然不会带来很大的加分项，但是作为大学生普遍认知的基础证书，如果没有，肯定是一个减分项。如果专业里有学习计算机二级的课程，可以趁着那门知识，报名接下来的计算机二级考试。
专业类证书：
一.不同专业要求的证书不一样，如财务管理专业和会计专业的学生毕业前需要初级会计证书；人力资源管理专业的学生需要人力资源技能证书；如果想要从事教师行业，先要考取普通话证书，再去考教师资格证。如果将来从事的行业需要特定的技能证书，则需要报考相关类型，如证券行业需要证券职业技能证书。每个工作岗位对于证书有不同的要求，如果你没有考取相关证书，即使有一定的能力，也无法从事这类工作。
二.驾驶证。驾驶证能在大学阶段考好就不要留到毕业工作以后再考，寒暑假期间可以持续练习科目二和科目三的内容，而且学生团体在学校附近的驾校报名还比较便宜。有一些HR也比较看重是否拥有驾驶证明。
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