注册会计师行业机遇和挑战

注册会计师前景如何

对于注册会计师的待遇问题，众说纷纭。在北京上海深圳年薪是10万--30万。中小城市则是3万--10万。差距非常大。具体情况如下：

1.四大会计师事务所

即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有人才跳板之称。四大有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

2.内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比四大略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比四大相应低了一些。

3.国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

4.员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，性能价格比很高。

某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

5.外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

6.外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

7.合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

8.外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

注册会计师就业前景

就目前来说，注册会计师还是非常有发展的，一方面，考试通过后进入会计师事务所，有两年独立审计工作经验后可申报转为执业注册会计师;二是不进入事务 所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计 师的本行行业，一般去会计事务所，可进行鉴证。

当然如果想在审计行业发展，进入会计师事务所成为执业会员，具有签字权，这才体现了注册会计师的真正价值。

注册会计师就业方向

1、会计师事务所

会计师事务所里最顶尖的肯定是四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工作环境优越，工资福利待遇好，但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择，首先可以积累大量的审计工作经验，为以后跳槽选择更加轻松的工作做好基础。

四大应届生入职能达到10万/年，工作3-5年，年薪可以达到40万左右，成为合伙人的话，百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。

2、投资银行

高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些国际知名的投资银行，必须具有充分的工作经验和良好的学历北京，同时相应的待遇也是非常高的，应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，一般年终分红另算。

3、国内商业银行

商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的，无论是应届生还是往届生都可以将它作为一个职业发展方向，想要在银行有广阔的发展前景，注会证书是必须具备的。不过国内的银行工作待遇相对于国外投行要少一些。

4、咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。其他如：波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身，也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万/年，罗兰贝格10万/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万。

不会，只是多了些机会。

无论何种职业，能力决定了出路，至少多数情况下是这样，其他因素咱们不过多讨论，会计也不例外。经常讨论的，略懂会计基础，或许只能从事简单的会计工作，比如跑跑银行、跑跑税务，贴贴单据、整理发票等，与会计相关而又不相关的工作。我所在的财务相关的群里，不时有人讨论应聘的经历。有些人，将求职方向定位于私人企业上，谋求的也是如上述基础的职位，类似什么会计助理、会计文员等。可以说，这些职位是会计出路之起点，如果财务理论知识不扎实，且没有什么实操经验，未来几年会计生涯估计就在最底层度过，慢慢熬吧。很多时候，会计的能力多来源于各种证书。从事会计，就有考不完的证。什么初级、中级、高级职称、税务师、注册会计师，能说的出来或说不出来的证都差不多要一一考遍。业内调侃，会计人员不是在考证，就是在考证路上，这一点都不假，真的。以个人观点，能力有多大，舞台就有多大，这一道理很适用于讨论会计出路。如前所述，多数人是从底层做起，随着经验增加、能力的积累，考取的证书越多，职位上可能做到更高层的职位，如财务总监之类，甚至脱离会计岗位；另一角度，也可能从私人的小公司，过度到更大型的企业，甚至自己当老板。要问出路，必须审视自己的能力和素质，就会计来说，不仅需要掌握相关的财务、税务知识，其他职业技能也需要掌握。正所谓，有多大的能耐，做多大的事。

在大数据时代中，每个行业都在积极进行着相应的技术和方法变革，以适应全新的市场环境，会计师事务所亦不例外。伴随着信息技术更新，会计师事务所正迎来新的挑战和机遇，只有不断调整才能在大数据时代中赢得竞争。

大数据代表着一个崭新的时代，它提供了海量且种类多样的数据，能够帮助会计师事务所更好地处理业务及拓展业务范围，但同时对其传统业务、新兴业务也有很大影响。

会计汇认为会计师事务所的传统业务多以审计业务为主，大数据时代带来的机遇，是可以更便捷高效地完成审计工作，避免了因审计抽样方法造成的工作质量问题。

但相应的挑战是注册会计师需要做出相应的改变和适应。例如，注册会计师要改变其传统的思维模式，不能按照以前审计的思路去利用数据，而应依靠相关关系判断审计证据；再如，注册会计师要改变其传统的审计方式，由随机抽样转为总体抽样，由事后审计转为连续审计。

大数据时代的带来，不仅影响着会计师事务所的传统业务，还为新兴业务提供了发展良机。会计师事务新兴业务中，最为典型的是咨询业务，包括企业管理咨询业务和企业财务咨询业务。

对企业管理咨询业务而言，大数据的出现可从源头上保障会计师事务所的咨询质量，并提供可靠的建议；对企业财务咨询业务来说，大数据带来的机遇是保证了咨询服务的质量，能做出更科学的结论，避免客户遭受损失。

总的来说，伴随着大数据时代来临，会计师事务所面临着新的挑战和机遇，需要积极做出相应对策。据前瞻产业研究院《中国会计师事务所深度调研与投资战略规划分析报告》指出，对会计师事务所来说，可从以下四个方面着手。

首先，要提高获取数据、筛选数据和分析数据的能力。因为大数据提供的数据是海量却价值密度低的，需要做好筛选、分析，以保证事务所的业务质量。

其次，建立重点客户的共同需求模型，提供个性化服务。一方面可依据行业划分重点客户，另一方面可对重点行而言客户共同的需求形成一个行业需求模型。

第三，加强大型事务所和小型事务所的合作。会计师事务所之间加强合作，旨在降低机会成本，提高整个行业的服务质量。

最后，提供“一条龙”服务，挖掘潜在客户。对此，会计师事务所要整合所有业务，并基于所内拥有完整的业务线进行交叉销售，满足企业真正对“一条龙”服务的需求。

立信CPA小编写在开场：我们常常遇到很多抱有“注会命运论”的CPA的考生，他们认为只要考出注会，从此前途无忧。然而，在这里，小编必须给大家一个当头棒喝，看你还醒不醒？考过注册会计师真的能改变命运吗？有注会会是你履历上极为光彩的一笔，应聘、升职加薪都会被优先考虑。但是你要说，注会证书能改变人一生的命运。小编毫不客气地说，它或许能改变你目前的现状，但想从此平步青云，毫无后顾之忧，绝对不可能！你知道吗？大家艳羡的国际知名会计师事务所，他们最缺的人才不是CPA，而是能通过自己的能力和关系给事务所招揽业务，且具有丰富社会关系的人。注册会计师的薪水真的那么高吗？不妨到各大招聘网站看一看：在四大会计师事务所，刚入职的毕业生平均工资4.5k左右；在一般的事务所做助理，工资差不多是3.5k左右。对于一些有经验的注会工作人员，有的做到项目经理，拿到手的工资也没有市场上说的那么高。So，注会行业和其他任何行业都是一样的。纸上谈兵终觉浅啊！注册会计师还有必要考吗？重点来了，这正是小编要说的。虽然注会证书含金量很高，考出注会将比其他人拥有更多机会，但是要在这行有不错的发展，也不是一件轻松的事。现在企业对注会人才的需求量依旧很大，但是每年CPA的持证人也在递增，就业压力和竞争压力同比增长。如果是就职于上市公司、知名企业，你能想象你身边10个财务人9个注册会计师吗？如果您报名之前，抱着“考出注会从此高山流水，诗和远方”的心态，那么，我劝你立即放弃！因为你根本连坚持考出注册会计师的毅力都没有！注会不应该被误解注册会计师考试犹如一场登山的旅程，山顶的美丽长虹只属于勇于善战、坚持不懈的人。小编本意不是要打击大家考取注册会计师的积极性，而是希望大家正确认识注册会计师。如果你确定不畏艰辛，誓要成为高端的财会人士，那么请继续坚持下去！因为你决定考注会的起点，就已经站上了社会金字塔的新台阶。考出注会，你将会在一个更高的平台。它不是学习的结束，而是一个新的里程碑。无限挑战、无限机遇、无限可能，未来终将属于一路前行中的注会人！你今天想要的，明天都会给你！