医院会计常见分录

一、新医院会计制度下，有关工资的计算、发放通过“应付职工薪酬”科目核算。二、应付职工薪酬的主要账务处理如下：1、计算分配应付的职工薪酬，借：医疗业务成本（医护人员） 在加工物资（专门从事物资自制人员） 管理费用（管理人员） 贷：应付职工薪酬2、从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等以及为职工代扣代缴的房租水电等费用）借：应付职工薪酬 贷：应付社会保障费 应交税费——应交个人所得税 其他应付款（为职工先扣后缴的费用） 其他应收款（为职工先垫付后扣回的费用）3、支付职工薪酬，借：应付职工薪酬（实际支付额） 贷：财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款 等

借；应收账款 等科目 贷；主营业务收入一、私立医院的会计核算新《医院会计制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》没有明确规定.在会计界,有人认为应执行《基层医疗卫生机构会计制度》,有人认为应执行《小企业会计准则》.二、私立医院的会计科目设置《基层医疗卫生机构会计制度》规定,设置和使用会计科目,在不影响会计处理和编报会计报表的前提下,可以根据实际情况自行设置本制度规定之外的明细科目,不需要的科目可以不设置.基层医疗卫生机构不得将会计科目编号随意打乱重编.《小企业会计准则》规定,小企业在不违反会计准则中确认、计量和报告规定的前提下,可以根据本企业的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目.小企业不存在的交易或者事项,可不设置相关会计科目.对于明细科目,小企业可以比照附录中的规定自行设置.会计科目编号供企业填制会计凭证、登记账簿、查阅会计账目、采用会计软件系统参考,企业可以结合实际自行确定其他会计科目编号.私立医院免税会计分录如何做？根据上述规定,结合私立医院的实际情况,设置适用的会计科目和明细科目.私立医院设置的会计科目,大体可分为五大类,即资产类、负债类、所有者权益类、收入类及支出类.三、私立医院的性质根据私立医院的单位性质和业务范围,其实质属于事业单位企业化管理的经济组织形式,其会计核算应以《基层医疗卫生机构会计制度》为基础,参照《小企业会计准则》的规定进行会计核算.