国企有中级会计师吗现在

国企的中级职称有什么用？作为国企的人事，我所在的企业具有自主认定职称的资质，每年都会组织职称考评工作。对职称还是深有感触的。实际上：在国企，职称的定位比较鸡肋，食之无味，弃之可惜。虽说职称的作用没有以前那么大了，但是有职称和没职称还是有很大区别的，职称的作用主要体现在以下3个方面：一是薪酬福利待遇；二是专业能力认可度；三是职务晋升。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！一、国企职称的定位1.过去，在国企人事管理过程中，把职称单独作为一项衡量和考核职工能力的指标。因为物以稀为贵，当时的企业职工文化水平普遍不高，能评上职称的凤毛麟角。所以，过去国企职称的含金量非常高，具备中级及以上职称，在待遇上和职务晋升上，都会优先于没有职称的人员。过去的职称管理还有一个显著的特点，就是职称的评聘是在一起的，没有分开。只要你具备任职资格，就可以聘用，享受相应待遇。注意：以沈阳为例，1998年以前取得中级及以上职称的，退休时，还会增发一定金额的养老金。2.现在，随着职称改革的不断深入，对于一些大型国有集团企业，国家人社部把职称评审的权力下放，授权一些试点企业开展职称认定工作。包括地方的一些大型的民营企业，也可以申请自主考评的资格。也就是说，职称比以前更容易获得了，相对的，职称的含金量就大大缩水了。而且，现在的职称管理都是评聘分开的。简言之，你具备职称资格，公司可以聘用你，也可以不聘用你。只有聘用了，才能享受相应待遇。二、国企的中级职称有什么用？（一）薪酬福利待遇1.在国企的薪酬科目里，一般会有类似职称津贴的内容，按照不同职称等级，会有对应的职称津贴。一般在在100~1000元不等。2.在国企里，尤其是东北地区，每年采暖期间，公司会按照不同的职称等级，报销相应的采暖费。比如：中级职称报销100㎡，副高级职称报销120㎡，正高级职称报销140㎡。

（二）专业能力认可度1.职称的考评，需要满足一定的资历、经历条件。比如：工作年限、学历、工作内容、业绩贡献等方面。只有满足条件，才有资格参加职称考评。评上职称，是对一个人专业程度的认可。2.对于一些专业度很强的工作，职称是一种门槛类的硬性指标。比如：负责党群工作的，必须具备政工师（或助理政工师）职称，负责会计工作的，必须具备会计师（或助理会计师）职称。如果没有相应职称，是不能上岗的。

（三）职务晋升很多国有企业，

中级职称在国有企业中是可以提职级和涨薪的，所以非常建议进行中级职称的评定。希望我的回答对您有帮助，并得到您的采纳。

你好呀~

从2021年的中级会计考试安排上来看，并没有取消“2年3门”的考试规则，而且今年目前只江苏扬州的中级会计考试取消了，其他考区的按期正常进行。

2021年中级会计准考证即将开始打印，各省的打印时间有点出入中级会计准考证打印时间可以看一下不要错过打印的时间了。

希望我的回答能对你有帮助，考试加油！

中级会计职称并没有取消，2018年中级会计职称考试的考试公告已经发出，考试时间已经确定。2018年中级会计职称考试报名时间已公布：2018年中级会计职称报名时间为2018年3月10日-31日，考试时间为2018年9月8日-9日，全部采用无纸化考试方式。2018年中级会计职称报名网址为"全国会计资格评价网"。各科目考试安排时间如下：《财务管理》科目考试时长为2.5小时，《经济法》科目考试时长为2小时，《中级会计实务》科目考试时长为3小时。取消的是会计从业资格证。

加薪这些你可以问下相关人员但是你的路绝对会比你现在宽了一点。