考小拉考小花
5、 关于招聘录用决策的说法，正确的是()。A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选 C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例 D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出 E.录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者 标准答案： A, D, E 解析：本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重;招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见;录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者。 6、 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。 A.过程分析 B.作业分析 C.时间分析 D.动作分析 E.心理分析 标准答案： A, B, D 解析：本题考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三个部分： ①过程分析 ②作业分析 ③动作分析。 11、 关于职位评价方法的说法，正确的是()。 A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大 B.分类法在定义等级标准时主观性较大 C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性 D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法 E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大 标准答案： A, B, C, E 解析：本题考查职位评价的方法。 比较基础比较范围 定量方法 定性方法 直接职位比较法 因素比较法 排序法 职位尺度比较法 要素计点法 分类法 排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。hb.yd119.cn 12、 对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。 A.专业知识 B.业务技能 C.领导技能 D.经营技能 E.工作态度 标准答案： A, B, E 解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。 13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。 A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.人员技能、能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况 标准答案： A, B, C, E 解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。
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答案是5万元。中级财务会计考试科目为《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》三门课程，课程每门满分100分，及格分数为60分。考试以2年为一个周期，参加考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目的考试方可取得中级会计职称证书。 中级财务会计是会计学专业的基础课程，主要负责对财务会计信息的研究并对外报告。内容包括：投资性房地产、非货币性资产交换、资产减值、借款费用、债务重组或有事项、所得税、外币折算、会计政策、会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项、财务报告、合并财务报表等。拓展资料: 1、 会计 会计有两层意思，一是指根据《会计法》《预算法》《统计法》对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；二是指进行会计工作的人员，有会计主管、财产管理、出纳等人员。 2、 会计是文科还是理科 会计专业属于文理兼收的专业，但在大学里属于文科。从理论上说，财会类学科属于管理学范畴，即经管类专业。传统上，文法经管是属于文科类的。从高考招生来说，财会类专业属于文理兼收的专业，文科生和理科生都可以选择。 3、 会计的基本职能是什么 会计的基本职能包括会计的核算职能和会计的监督职能，会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位，对特定主体的经济活动进行确认、计量和报告。会计监督职能是指会计人员进行会计核算的同时，对特定主体经济业务的真实性、合法性和合理性进行监督检查。 4、 财务会计与管理会计的区别和联系 ①会计主体不同，管理会计的工作主体可分为多层次； 财务会计的工作主体只有一个层次。 ②会计服务的对象不同，管理会计是满足内部管理的需要； 财务会计对外部相关单位和人员提供财务信息。 ③会计职能定位不同，管理会计的职能是对企业财务活动的管理，目的在于解析过去，同时对现在的运营进行控制，预测未来的趋势； 财务会计的职能是对单位已经发生的交易或事项进行记录、加工处理，提供并解释历史信息。 5，票面价值 票面价值是企业发行的股票上面所标明的金额，有的企业发行的股票上有票面价值，也有的企业发行的股票不标明票面价值。票面价值的作用之一是可以确定每一股份对企业占有的一定比例。如果按票面价值的大小征税，企业就会减小其票面价值，进入较低的征税等级。当股票在市场上发行时，其价值往往与票面价值不一致，往往高于或低于票面价值。
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中级会计考试题库中有哪些一定要做的题?2022中级会计职称备考，实战训练必不可少!那么面对中级会计考试题库，你应该如何选择呢?不同的备考阶段应该搭配什么样的试题?考生不用着急，下面小编将为您解答!更多详细内容请点击：
一、课本例题
中级会计考试辅导资料中的例题穿插在课文中。一般在学习了一个新的知识点后，会有相应的运动训练。 这类试题针对性强，主要是辅助知识点的理解，所以大家在备考的时候要注重练习。简单思考后，及时检查学习成果，打好基础。
二、章节练习
章节练习的训练也是必不可少的。每章结束后，考生应及时做相应章节的习题，检查并填补空白。另外，考生在做完一道题后，要总结一下，这个题目涉及到哪些考点，已经知道哪些考点，通过这个题目新学了哪些考点，这些考点是否可以借鉴之前的做题经验，灵活使用答题技巧。只有反复研究，掌握中级会计考试的答题技巧，才能及时消除盲点，提高应试水平。
三、历年真题
中级会计考试历年真题含金量很高，研究过去几年的真题，可以让考生从中获得很多信息，比如高频热点、考试方向、命题规则等。同时，还可以培养“题感”，培养解决问题的能力。此外，历年真题也能帮你查漏补缺，因为真题往往包含中级会计考试大纲中的重要考点。通过真题的训练，你也可以更清楚的知道自己缺什么地方，哪些地方需要加强。
最后但同样重要的是，许多考生习惯边做题边看答案。这种习惯最好改掉，因为能不能看懂答案和能不能真正回答问题是两个完全不同的概念。考生只有独立做题，才能找出自己的薄弱环节，一一取得突破。
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Lily20131010
1，这是财务会计题，投资收益是会计科目，而投资净收益是指投资过程中收入总额减去支付总额。上题中，共收回12+12+207=231，总支出215。投资净收益=231-215=16。2，投资收益是指事业单位向除附属单位以外其他单位投资而取得的收益.但不包括附属单位上缴的收入拓展资料：1.财务会计的含义：财务会计是企业会计的一个分支，与管理会计同为企业会计的两大分支。其沿用传统的会计模式，故称“传统会计”;因其侧重于满足企业外部有关方面的决策需要，以外提供财务报告，故也称“对外报告会计”。培养目标掌握企业会计信息系统与设计的基本原理、电算化会计软件初始化的设置、总帐系统、报表系统以及工资核算、固定资产核算等业务核算子系统的操作方法;理解会计信息系统的数据流程、模块构建，会计电算化对传统手工会计方式的影响;了解企业实行会计电算化的管理要求与制度规范、购销存业务核算子系统、基于商品化会计软件的数据整理与加工。2.财务与会计的不同点：财务与会计应有一个客观的界限，其不同点主要体现在以下方面：概念不同：财务是在一定的整体目标下，资产的购置、投资、融资和管理的决 策体系。会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法，单位经济活动进行完整、连续、系统地核算和监督，通过对交易或事项确认、计量、记录、报告，提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量等信息资料经济管理活动。职能作用不同：会计基本职能是核算和监督，侧重于对资金的反映和监督。而财务的职能是预测、决策、计划和控制，侧重对资金的组织、运用和管理。依据不同：会计核算的依据是国家的统一会计制度，具体会计政策、会计估计的选用由企业根据国家统一会计政策，结合企业实际情况选定的。而财务管理的依据则是在国家政策法律允许范围内，根据管理当局的意图。单位制定内部财务管理办法，享有独立的理财自主权。自主决策权。
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