叫我姐姐SAMA
张志凤：《会计》培训领域“教父”级人物
张志凤老师， 北京信息科技大学经济管理学院会计学教授、硕士生导师，深耕《会计》教学事业数十年。
他讲课有一绝：深挖知识背后原理。
曾问张志凤老师：您讲解原理，个别学员却不领情，这样吃力不讨好，值得吗？
张志凤答：老师教学生，帮他们通过考试只是初级目的，而了解了原理，对解决日后工作中可能遇到的问题，大有帮助，这才是最重要的。我不想同学们虽然通过了考试，却因不了解原理，无法处理相应问题。
正是这样的师者仁心，将对学员的责任心，转换为循循善诱的教学方式，坚持至今。不仅教会学员需要掌握的专业知识，更教会学员如何成为一名优秀的会计人，真心造福学员。
执教数十年的经历，使张志凤老师对于重难知识点掌控精准，擅长以洗炼语言解析复杂晦涩的知识点，授课时一语中的，梳理通透押题命中率极高。
很多有基础的学员表示，第一次听张志凤老师的课，感觉很透彻，但再听到第三遍时，才惊叹其功力深厚，能够将《会计》领悟如此之深，罕见。其实这就是大师级名师与普通名师的区别。
曾收到一些优秀学员反馈称，张志凤老师对于准则的解读，实在是太牛了。有些准则变化了，他都能第一时间详细解读。其实，不光是学员这样认为。很多业内《会计》老师，在遇到拿不准的问题时，也常常向张志凤老师请教，这也是张志凤老师被称为“老师的老师”的原因。
提醒各位零基础学员：在听张老师基础班次之前，必须先学习一下《会计基础一点通》，掌握了会计基础后，再听张老师的课，定会有醍醐灌顶之感觉，酣畅淋漓。
张志凤老师讲课时看似严肃，其实却常常释放冷幽默技能，不信我们来看一下。
经典语录：
1.土地到底是无形资产还是固定资产？现在取得的土地呀，肯定是无形资产。这里是历史上形成的，有些企业把土地作为固定资产入账了。但是作为固定资产入账，肯定不能提折旧。哪个国家也不敢给土地提折旧。地球就这么大，提折旧给提没了，坏了。
2.瞧瞧这名儿起的多好！双倍！余额！递减！英文是什么不告诉你。反正我知道。
3.听不懂也没多大关系，但我把后面都讲完了，回过头来你还不明白，那就不够意思了。
4.存入金融机构的钱拿不回来了，这个不属于日常活动，要是今天存进银行的钱，明天没了，又存，又没了，那……不太可能。
5.有人说干吗要这么复杂呀？领导说了，不复杂人家会尊重你吗？搞卫星的第一，我们会计第二。
郭守杰：人帅，讲《经济法》时更帅
郭守杰，就职中央财经大学统计与数学学院，财政部财政科学研究所在职博士后税法专家。《经济法》建树独树一帜，学员称其“郭帅”。
“郭帅”之意，有两层意义：1.形象帅；2.讲课帅。
说形象帅，那真的是外貌，听过郭守杰老师网课的同学们脑中都会闪过下述关于他形象的形容词——沉稳、风趣、从容。
说讲课帅，是指老师授课的展现形式，幽默言语间，传授知识点记忆方法；娓娓道来间，理清解题技巧。听他的课，在一次次会心之笑后，才发现已经掌握了知识要点，多年难忘。
郭老师有一手绝活，就是手写图表，这些手写图表，能够将繁复的《经济法》考点直观呈现，易错易混点一目了然。考试时回忆这些图表，就能够马上想起知识点。
看完下面这几条郭老师经典语录，你就能明白他是怎样将枯燥《经济法》法条知识讲“活”的了。
经典语录：
1.有人有一头牛在抵押期间官司闹到法院了，这牛没见过这场面一紧张生了只小羊，问这只小羊归谁。（物权法）
2.刻个萝卜章盖上伪造票据，要是这个银行职员非常有经验，一闻闻出萝卜味了~~~（票据法）
3.中外合资经营企业董事会每年召开一次。股东会由董事长召集，董事长丢了，由副董事长召集，副董事长也丢了,就由监事会召集，这些人全掉井里了，那就股东自己超过10%表决权的召开。
4.甲口渴，委托乙去买水，约定单价不能超过3块，但没说清楚买多少。乙跟小卖部以两块五的单价买了100瓶水回来，甲当时就不渴了，因为口袋里没钱。（代理条款不明）
5.有一个小偷到上市公司去偷东西,东西没偷着正好听见隔壁董事会讨论上市公司收购,这小偷非常懂行,全民在炒股,他也非常清楚,但是自己钱不够,告诉人家的邻居,告诉他有用的信息,邻居短线操作获利,邻居的这种行为也属于内幕交易！（内幕交易）
刘圣妮：“刘姥姥”笑谈《审计》园，风趣押题显圣手
刘圣妮，武汉大学商学院管理学博士、副教授。拥有20多年《审计》授课经验，知识点讲解细致、生动，时不时加入幽默元素，在女性名师中独树一帜。
喜欢激励学员，擅将复杂《审计》知识点通过举例形式阐述，课堂氛围温情。由于喜欢反复强调知识点，有些学员感到不适，送其爱称“刘姥姥”，意为像姥姥一个嘘寒问暖，关怀备至。
注册会计师主要从事的工作内容就是审计，因此《审计》科目重要性不言而喻。作为一名资深《审计》辅导专家，刘老师擅长用简明的例子讲授难懂的《审计》知识，授课激情满满，考点梳理细致，点押题目精准。
课上的她，细细叮嘱学员，不厌其烦强调重要知识点，课下则显直爽性情。一次她说：“东奥学员特别可爱，给我起了三个调侃的名字，妮妮老师，刘备(刘背诵)，刘姥姥。其实我比较喜欢前两个……”一番话，让人感觉到她的可爱。
在讲课时，刘老师的这些语录，定会让你感觉到她的率真。
经典语录：
1.这个太重要，准则原文，不背风险太大，一定要背下来，写100%，一定要写，背下来，考到了100%捡分。
2.刘老师不会害你！
3.某人开一辆顶级宝马来上课，我们就要分析，他家是不是很有钱？他是不是单位司机？还有……（分析程序）
4.连这个都不会就去参加审计考试，你们胆子也太大了!”
5.如果什么都不想背，到了考场上，你就算是心里有千言万语万语千言就是写不出来!
6.听了刘老师的课，后面3章你都可以不看的，把这3章书撕掉都可以，舍不舍得?（有学员马上说：不舍得。）
闫华红：稳扎稳打型《财管》战术大师
闫华红，管理学博士、会计学副教授、财政部财政科学研究所博士后，现任首都经贸大学会计学教授、硕士生导师，中国总会计师协会会员。
她的课，用优雅和博学来形容最为贴切。温和优雅的气质，让人难以溜号，生怕错过哪一处精彩的讲解。
授课时，她擅长通过例题对知识点进行解析，每一个知识点都会讲解原理、考查方式、复习技巧。板书丰富，对《财管》公式讲解细致，记忆方法独特，广受好评。教学过程按照教材内容展开，对于公式的讲解非常透彻，能够通过形象的讲解，传授公式记忆方法，帮助考生在理解的前提下稳步记忆公式，提高学习效率。引导学员循序渐进掌握考点， “稳扎稳打”通过考试。
至于经典语句，其实并不重要了，因为光听她讲课，就已经是一种享受了。
刘颖：精研法条，《税法》一姐
刘颖，首都经济贸易大学税收研究所副所长兼秘书长、教授，北京市人大代表，除此之外还是中国税收筹划研究会副秘书长，中国税收教育研究会理事，中国财税法学研究会理事，北京地方税务学会常务理事，北京国际税收研究会理事，北京财税法研究会理事。
丰富的税法领域从业经历，让她积累了大量的经验，对税法立法、应用均有深入的见地，是当之无愧的财会在线培训领域的“税法一姐”。
她把脉命题规律，对重点、难点把握准确到位，授课实用性很强。授课条理清晰，常举例讲解重难点，引导考生跟随思路进行思考。每一章节后，都会整理并强调相关重点，通过手写板方式串联，归纳提炼知识点之间的联系，方便考生系统掌握知识。
刘颖老师自创记忆口诀，简化备考流程，节省备考时间，一记难忘，我只举几个例子大家感受一下。
经典语录：
1.一个房子、一个地、还有商标和专利、营业执照别忘记(5元贴花)。
2.一个强有力的(军事设施)，带着四个老弱病残(学校、幼儿园、养老院、医院)是免征耕地占用税。
3.图书出版环节100%先征后退政策：四套班子新华社；工青妇残军事科；老少报刊中课本；民族读物盲书刊。
4.关税的退还、补正、追征年限，可以用113来记。1退、1补、3追。
5.资源税：伴生矿——同床同目；伴采矿——同区异目。
田明：《战略》书院的“山长”
田明，中国政法大学商学院财务会计系副教授、硕士研究生导师，从事财务辅导达20年。
田明老师除《战略》科目外，还主讲《财管》科目，是少有的“双料名师”。
他授课逻辑性强，紧抓重点，传递解题思路，擅长主观题解析，并对知识点进行归纳总结，帮助学员建立知识体系。对于抽象难懂的知识点，他会以举例的方式进行讲解，同时注意培养学员分析解决实际工作中问题的能力，便于记忆掌握。
田明老师是一个严谨到一丝不苟的人，特别是对于教学。他出题时单题延展面较广，有深度，能够覆盖有关联的知识点，能够通过一道题，让学员学习几个知识点，提高了效率。
田明老师面对部分学员反映其普通话不标准一事，他曾在授课时运用《战略》知识对自身情况进行SWOT优劣势分析，以风趣的表述方式，正视普通话不标准是其短板，敢于承认缺点，是优秀师德品质与坦诚人生观的体现，收获学员点赞。
跟对名师，成功一半。以上几位东奥注册会计师名师，一定会在备考之路上为您保驾护航、匠心守护，帮助您顺利迎战考试，取得最后的胜利。
我大旗网
当然是牛a和牛c之间的体验啊~来说说哪些单位喜欢CPA考生吧~当然，对于大学应届毕业生来讲，考出主课(《会计》《财务成管理》、《审计》、《税法》)一到两科，你就与众不同，用人单位就青睐有加。下面这些单位是最喜欢注册会计师考生的。1、会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。2、投资银行。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。3、商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。4、咨询公司。麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。5、其他智力服务机构。譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。6、500强等跨国公司。财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。7、国有大中型企业(央企)。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。8、政府机关。中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。CPA持证人在各企业的起薪状况我们仔细调查了上面这些喜欢CPA持证人的单位的起薪状况，请参考。在校生必须要多多努力，好工作是从大一、大二开始准备的，不是从大四开始的。1、四大会计师事务所即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。2、内资会计事务所占行业大多数的内资会计事务所CPA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CPA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。3、国有大中型企业国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。4、某些员工待遇很高的大型外企这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。5、外资商业银行或全能银行如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。6、外资投资银行特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。7、合资或中资投资银行包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。8、外资咨询公司特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
