咖啡熊33
除非同时学过人力资源管理、财务管理,并且同时考过 人力资源2级、会计师中级的人 才能回答你的问题。1、人力资源二级(中级)是职业资格的一种 ,人力资源职业资格体系里,最高级为一级。它不是专业技术职称的一种;2、会计中级,我觉得你 说得可能是专业技术职称,而非职业资格。会计既有职业资格体系的会计师资格证,也有属于专业技术职称的所谓职称。会计的职称有助理,中级会计,高级会计师三种;另外,会计师也有注册会计师,这个比较难考。3、目前,职称是要考计算机和英语的(对多数职称来说),而职业资格一般情况下,是不需要的。比如人力资源管理2级,会计从业资格证。具体哪个难,你自己判断。

熊猫盖盖
要看你什么学历。全国报名条件都是一样的。报名参加会计专业技术中级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备下列条件之一: 1、取得大学专科学历,从事会计工作满五年。 2、取得大学本科学历,从事会计工作满四年。 3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年。 4、取得硕士学位,从事会计工作满一年。 5、取得博士学位。 这里说说报名条件审核的问题,关于工作年限,各地都有不同。又的地方,只要取得会计证,就计算工作年限,你比如有的大一新生,大一就把会计证考了,本科大四毕业,就是四年经验,这是少数地方这么审核。 大多数审核条件是综合考虑,比如说你一取得会计证,但是实际上大四毕业,也一年都不算,因为全日制学生,是无法从事会计工作,也没有注册单位,只能挂在学校,这么算是不可取的。 换句话说,有的人毕业时间已到,比如专科毕业5年,毕业的年限算起来到了,但是刚刚取得会计证,这样也是可以报考的,因为会计证发证日期并不能说明问题,你比如说跨省调转,要领取新的会计证,比如从北京调转到上海,在北京是2000年考的证,2009年调转到上海,并不是在只是在会计证上写一个调转日期就够了,而是会换发上海的会计证给你,也就是发证日期是2009年的,在百度知道上看了很多朋友的解答,我估计不是会计专业人士,所以对这个不了解。 所以具体还是看各个省的方式,但是有一点,没有达到条件的,除非有亲戚是人事考试部门工作的,或者是政府单位,那可能能够报考上去,否则没取得会计证,是无法报考的。 最后祝各位工作顺利。 参考资料: