会计技能提升及措施

对于会计专业技能缺乏的措施，我觉得既然是专业技能缺乏，首先从两个途径去解决，首先第1个自我的主观上面应该是多加学习，尤其是对于一些新的财税政策和一些税收优惠政策，作为会计人员来讲，一定要及时的掌握，至少应该知道自己企业能够享受到哪些的税收优惠政策，尽量去往相关的政策上面去贴，为企业谋取更大的利益； 第二就是尽可能增加一些行业会计的一些交流或者是学习，尤其是一些专业的培训，学习别的企业一些好的管理方法和方式，同时自己也可以不断的向自己的管理层提交一些相关的会计核算的一些改进措施

对于会计专业技能缺乏的措施，我觉得既然是专业技能缺乏，首先从两个途径去解决，首先第1个自我的主观上面应该是多加学习，尤其是对于一些新的财税政策和一些税收优惠政策，作为会计人员来讲，一定要及时的掌握，至少应该知道自己企业能够享受到哪些的税收优惠政策，尽量去往相关的政策上面去贴，为企业谋取更大的利益；第二就是尽可能增加一些行业会计的一些交流或者是学习，尤其是一些专业的培训，学习别的企业一些好的管理方法和方式，同时自己也可以不断的向自己的管理层提交一些相关的会计核算的一些改进措施拓展资料：以下是会计人员存在的问题：(一)会计人员整体文化水平不高，专业知识不足有统计数据显示我国会计人员从业队伍十分庞大，总人数已超过1400万，可人员的整体文化水平却不高，大专及以上学历人员不足50%，完全不能满足会计职能要求。通过正规院校专业学习毕业后进入会计行业的人员比例更少，更多的人是通过转岗边干边学、短期培训或直接拜师而干上会计工作的，导致会计从业人员普遍专业知识不足。(二)会计人员综合知识面需扩大会计学是一门应用科学，会计工作是知识的运用，需在实践中不断的改进与提高;会计工作涉及统计、核算、税收、金融、法律法规以及所在行业专业知识，要求会计人员必须是具有综合素质的人才。而目前许多人甚至包括领导者和会计人员本身对会计职能认识不够全面、对会计工作的重要性认识不足，简单地认为会计只是日常的报账、记账、做报表，没有真正领会会计工作的核算与监督职能的广泛内涵，从而降低了对会计人员的除专业知识外的综合知识、业务能力的要求，导致会计从业人员知识面狭窄，无法承担参与管理、发现问题并解决问题的管理职责。(三)会计人员职业道德修养要加强会计信息必须真实、可靠才能发挥效力。会计信息失真，轻则影响正常的生产秩序，重则干扰经济正常运行。要确保会计信息的可靠性，必须要求从业人员有较高的职业道德修养。而目前，由于各种原因影响，部分会计人员却存在以下问题：一是私欲膨胀，经不住物质利益的诱惑，起贪欲之心;二是立场不坚定，经不起威逼利诱，伙同他人违法犯罪，从而利用职务之便乱设账、造假账、报假数等，以伪造、变造、隐匿、毁损会计资料等手段贪污、挪用公款，走上违法犯罪道路。

有不少人认为会计理论相通原理相同，只要能做好一个行业（公司）的会计也可以触类旁通的做好别的行业（公司）的会计。但我不太认同，我认为每个行业各有特点，会计应该专注于自己喜欢的某个行业，把这个行业做精做透，不应该各个行业都做，做的太多，没有核心竞争力没有竞争优势。我一直专注于物流行业，我说下自己提升的途径：

第一，强化理论学习，特别是与物流相关的财政税收政策。国家为了减轻企业负担，专门出台针对物流行业的政策，比如：过路费的抵扣，15年时可以凭过路费小票抵扣，后期出台政策要凭通行公司开出的普通发票抵扣。这些都不是专用发票，但按新政策都可以抵扣增值税。作为会计，如果不及时学习新政策，就没办法使用优惠政策，造成企业多交税。

第二，学习物流业务流程及流程中各环节产生的相关费用，对物流业务的全过程实施监督。物流公司的单据多，往来频繁，流程复杂，不熟悉物流流程，做不好核算。核算只是一部分工作，更重要的是对各环节产生的费用实施监督，必然要求对各环节产生的费用金额做到心中有数。

第三，提高情商，提高沟通能力与技巧。财务虽是独立部门，但外部要与客户承运商对账，内部要与司机搬运工核对出车与搬运费用，尤其是司机与搬运工文化水平相对有点低，理解能力有限，要做好会计，就要有同理心多站在他们的立场上思考问题多做解释。

第四，工作之余，学习会计专业理论知识，考取必备的各种证件。比如，初级中级会计师证以及注册会计师证。证书虽然不是万能的，但能证明学习能力，是敲门砖，可以为求职增加筹码。

提升的方式很多，比如可以向同事财务同行学习，也可以报读针对性强的培训班，还可以通过网络学习相关财务视频。如果愿意学习，总会有适合的方式。

做好一名会计，首先要强化理论学习，特别是与物流相关的财政税收政策，其次学习物流业务流程及流程中各环节产生的相关费用，对物流业务的全过程实施监督，最后提高情商，提高沟通能力与技巧，工作之余，学习会计专业理论知识。