左村爆破兵
是的，一定需要请，假若你自己会处理公司的税务、账务，可以不请。需要请的理由如下：记账+报税是我国法律规定的公司和法定代表人义务。根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定：在营业执照签发之日起30日内，要办理税务登记，当月就要建立公司账本。根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定：营业执照获批以后，在首月建立账本以后，企业应于次月开始进行纳税申报。这也就是说，不管你的公司有没有赚钱，也不管你的公司有没有业务来源，每个月的做账和报税是不可避免的。即便你暂时还没有业务往来，也要按时进行税务零申报。如果你没有按时进行每月的税务申报，作为法定代表人的你可能会面临一系列的不利后果。不按时报税，公司就会被列入工商经营异常目录，该异常如果三年还未处理，公司将列入违法失信名单。这个时候，作为法定代表人的你，在贷款、买房、出行、移民等等方面，可能会面临一系列的窘境如果公司还存在其他的债务纠纷，你还有被列为“老赖”的可能公司的成立，无论采取严格准则主义，还是核准主义，都应具备法律规定的实质要件和程序要件。一、实质要件。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司的实质要件包括以下几个方面：1.组织要件：公司类别、公司名称、住所、经营范围及组织机构。2.设立人要件：(1)公司设立人可以是自然人，也可以是法人。但自然人，必须是完全行为能力人。法人，必须是具有法人资格的社会团体。承担无限连带责任的无限责任公司股东，或合伙中的合伙人及其他无权利能力的社会团体，不得以团体名义作为公司设立人。(2)设立人人数要件：公司设立之初的人数规定，各个法律有所不同。根据我国《中华人民共和国公司法》规定：设立有限责任公司，股东人数为二人以上五十人以下。一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。国有独资公司的惟一股东是根据国家授权而进行投资的政府机构或是具有政府职能的公司。设立股份有限公司，应当有五人以上设立人，其中过半数的设立人必须在中国境内有住所。国有企业改建为股份有限公司的，可以少于五人，但应采取募集设立方式。（3）设立人出资要件。在实行授权资本制的国家里，设立人的出资要件，法律无明确严格的规定。而我国是实行资本确定原则的国家，对设立人出资要件，有严格、详细的规定。注意：第一，设立有限责任公司、股份有限公司，其注册资本均不得低于《中华人民共和国公司法》第23条、第78条规定的法定最低注册资本额。第二，出资手段方面，法律允许用货币以外，可以用货币计算的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。但同时又规定，以无形资产作价出资的金额不得超过注册资本的20%。第三，设立人必须在公司章程中明确规定公司的注册资本总额。设立人的出资额和出资方式，同时，注册资本必须在公司成立时全部缴足。根据《中华人民共和国公司法》第28条规定：“有限责任公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任。”募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%，其余股份向社会募集。第四，禁止“虚报注册资本”、“虚假出资”、“抽逃出资”等行为，若有，就根据《中华人民共和国公司法》第206条、第208条及相关法律规定，追究法律责任。（4）设立行为要件。二、程序要件。公司成立的程序要件，包括申请设立登记和有关注册登记机关审查，发照登记等程序。我国的公司登记机关是工商行政管理机关。公司的登记工作实行分级管辖的原则。1.申请设立登记。根据《中华人民共和国公司法》第27条和第82条规定，设立有限责任公司和股份有限公司，应在公司全部股东出资缴纳之后或股份有限公司在创立大会结束之后的30日之内，向有关登记机关申请设立登记，提交设立公司应报送的文件。2.登记机关审查，发照登记。登记机关对申请人的设立登记申请及其报送的文件进行审查，并收取公司设立登记费用。经审查，对符合《中华人民共和国公司法》所定条件的，进行设立登记，发给营业执照，营业执照签发之日起公司即成立。
yiliudewendu
CPA中文名称注册会计师，具体是指注册会计师在会计事务所工作执行的工作人员，是国内含金量最高最顶尖的会计证书， CPA拥有唯一审计签字权，任何涉及审计验资等相关事务工作，必须由有CPA资质的人员完成。 CPA可以从事内部审计师，外部审计师，会计师事务所，税务经理，风险经理，财务部经理等等，就业范围十分广。
CPA证书含金量怎么样？
CPA证书含金量是非常高的，CPA证书是我国会计行业最高级的证书，持证人数并不是很多，因此只要考下证书，工资待遇是非常好的，一般在一线城市拥有CPA证书的人员薪酬都在1万元以上，工资会取得经验增加而增长，如果实力更强可以成为合伙人，年薪甚至高达百万， CPA在中国是最高端的财经类证书，并且在中国拥有唯一的签字权，而且CBA在中国是属于稀缺型人才，当前国家通过注册会计考试的人数永远没有满足市场的需求，所以目前注册会计师在中国拥有很高的社会地位，是企业急需型人才。
CPA就业前景怎么样？
注册会计师就业方向非常广泛，可以进入会计事务所，金融机构500强等跨国公司，国有大中型政府机关等，城市审计或者财会机关岗位，注册会计师相比较于低等级的财会证书来讲占据了很大优势，可以进入金融或者财务各个高水平领域工作，而且国家对于注册会计师需求量很大。
温馨小提示：
注册会计师证书的拥有者就业前景是毋庸置疑的，证书本身就代表了很多，很多大型公司都非常欢迎 CPA证书持有者，拥有了这张证书，代表你在这个专业领域里面具有一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作了。
哪也去不了
不是一定要有，也可以找财务代理机构。 根据相关法定，领取营业执照15天内要设定账本，公司要有一名专业的会计，根据原始的票据，为公司做账。根据《会计法》第三十六条：各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。代理记账的定义 ：《会计法》第36条明确规定：“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。法律依据：1、基于代理记账业务的，为了充分肯定代理记账业务，1993年修改《会计法》时增加了“代理记账”规定，允许那些不具备单独设置会计机构或者配备会计人员条件的单位，委托有关的会计服务机构进行代理记账，从而首次确立了我国代理记账业务的法律地位。2、根据最新的《注册会计师法》规定：第十五条：“注册会计师可以承办会计咨询、会计服务业务。”从而为代理记账业务的开展提供了合法的中介机构。3、与此同时，为了具体规范代理记账业务，财政部于2005年发布的新《代理记账管理暂行办法》，对从事代理记账的条件、代理记账的程序以及委托双方的责任和义务等作了具体规定。新修订的《会计法》再一次确认了代理记账的法律地位。4、第三十六条明确规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”
期待的力量1
选择一：四大会计师事务所CPA证是四大卓越者的必备证书。虽然进入四大没有CPA持证的要求，但是，在四大里有没有CPA证，那情况就有很大不同了。首先，你每多考过一门CPA科目，奖金就会比之前高出一些，若是直接考过了，那么恭喜你，一次性奖金+每月定额加薪，是对你执着付出的肯定。此外，众所周知，执业注会与签字权挂钩，所以，考下CPA证是前提，而且，如果你想在四大发展（升经理），就必须拿到CPA证书。也许刚入四大时，你的学历背景不如别人，但持有CPA证书后，事业将迎来转机。选择二：世界500强企业越大型的企业，对财务的依赖越强。据数据显示，在500强企业中，有2/3的CEO出身财务，作为公司的运营者，他们需要为公司来年的生产计划提供数据支撑和财务保证。诸如宝洁、强生、联合利华、通用汽车等等，都是公认待遇比较好的500强企业。虽然薪资水平不比金融行业，但职业发展方向宽，员工前途多样。选择三：政府机关经济岗审计署、证监会、银保监会、统计局、财政局、税务局等等都有政府机关的经济岗位。此类岗位除了要满足学历要求，还得持有CPA证书才能进入面试阶段。CPA在中国的认可度很高，也体现在这方面。选择四：咨询公司提及咨询公司，你首先想起的是否是MBB(麦肯锡、波士顿、贝恩)，不过除非是名校海龟，不然很难进入其中。近年来发展较好的咨询公司也有，如埃森哲咨询等，对学历的要求放宽了很多，不过有CPA证书也会加分不少。如果想在咨询公司获得很好的发展的话，考CPA很关键。选择五：国有和商业银行银行相信大家都不陌生。我国的四大行工、农、中、建，几乎是录用CPA持证人最多的地方。此外，商业银行如汇丰银行、荷兰银行等亦是如此。不管是国有银行还是商业银行，涉及到财务岗的话，CPA证书绝对是首选。选择六：投行投行在金融圈里算是金字塔的顶端了，有很多四大员工，都希望进入投行工作。但是想爬上去，除了名校学历，还要有证书加持。注会+司考，就是投行最喜欢的两本证书。但是在投行工作，还要面临巨大的工作压力，在高盛、花旗、摩根士丹利等顶级投行待过的人,几乎都有连续工作几天的经历。选择七：财会类培训机构财会培训机构最可能被持证者忽略，其实这也是CPAer的就业选择之一。
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