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活性炭1986
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我是不是很S

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我有同学在上学的时候过了注册会计师,没毕业就被一家有名的会计师事务所录取了,不过我不知道你是刚毕业还是什么?如果只是会计职称,当然要有工作经验才行,不然即使你考到中级,应聘的时候别人也只是会让你做个小会计,这和只有资格证书也没有区别了。那你有没有会计资格证书也就是俗称的上岗证呢?只要涉及财务方面的工作这个证书都是必须的,不管你有没有经验。楼上的同学说的对,你刚毕业的话连中级的报名条件都不够,大专学历要有五年工作年限的。至于有没有企业会招聘没有会计经验的人,这个跟各个企业有关吧,如果做会计必须要有工作经验的话,那所有学会计的人一毕业不就失业了吗,谁还敢学会计呢?没有经验可以先从最基本的出纳,甚至统计员,核算员开始做,慢慢地就可以积累很好的经验了。真是有点无语了,你应该先去看看中级会计师的报名条件再说,你没有工作经验根本连名都报不上!我看你还是先考到上岗证,再脚踏实地老老实实找个跟财务有关的工作好好锻炼一下自己,要么你干脆就转其他行业吧,看你字里行间根本就没有对这份工作的热诚,只想着考证,然后直接找个高薪的工作!!!

舟山招聘中级会计师

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sugar糖果君

中级会计师月薪多少钱

308 评论(9)

好色上上签

事业单位的中级会计师,工资从3000到30000,不一定。因为单位的项目有承包的,有绩效的,有工龄的,有学历的,有资历的,有贡献的,有公积金等级,有地区补贴、地区差别的等等。比如漳州地区的中级标准比如是5千工资,在厦门地区就是1万。所以,具体人具体水平和情况不一样,没有统一的标准。中间标准(特区除外),现在一般5千多左右。

116 评论(8)

二月的小桃子

你好呀~中级会计师是专业能力的证明,不过薪资高低还要看很多其他方面,比如个人能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。但从很多职务上来看,中级会计师的薪资还是非常可观的,越来越多的职位将持有中级会计证书列为招聘条件。一般来说:预算主管预计薪资8k-10k;财务经理预计薪资15k;财务主管平均薪资10k-15k;资金主管平均薪资8k-15k。当然对于能够支撑一个企业的资金流,更是重中之重,这个时候,你不妨试着往这个方面走,来根据销售、采购及费用支出,预测企业资金需求;根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点,并及时与会计进行账目核对。如果你以前从事的就是出纳的工作,这个选择真的很不错。

290 评论(12)

老王09870

关于拿下中级会计师资格证书的就业前景与薪资待遇:

(1)财务经理预计15K左右

财务经理,上可以和老板畅聊公司财务情况,下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高,拿到中级会计职称后,专业理论基础得到提升,再加上学习实操技能后,就能利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外,也能对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

(2)会计主管预计10K-20K左右

会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考过中级职称的人,专业知识不在话下,只要适当巩固下实战能力,就独立完成各项财务核算和会计业务,负责成本管理、费用支出控制,并审核公司内各项支付,清理往来账户等。

(3)财务分析师10K-15K左右

财务分析师需要履行管理会计的职能,通过对财务数据的分析,来解析过去,控制现在,筹划未来,从而帮助企业提升经营效率和最大化股东利益。在招聘网站上查看财务分析师的任职要求相关会计专业,中级会计师优先。那么通过了中级会计职称考试,在应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。

(4)预算主管10K-20K左右

根据各招聘网站的招聘需求可以看出,现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了,更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作,而且岗位薪酬也较为可观,一般在8000-10000左右,若是持有中级会计职称证书,以北京地区为例,月薪可达10000-20000。

165 评论(14)

夏雨落荷塘

针对岗位,企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000,当然那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人除外,另外还要看当地的经济,是否能开这么多工资,总之,职称越高,越是证明你的能力,在企业里面的待遇也就会越好。

中级会计师的薪资待遇还是可以的,当然,会计最主要的是经验,如果没经验至少要有职称,这样才能找到一份工资不错的工作。

会计员-初级会计职称-中级会计职称-注册会计师。这四个阶段,越往后面越难,越往后面工资越高。

财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。考过中级职称的员工里,既有主管、经理等管理层财务人,也有会计和出纳。一张证书并不等于能拥有更高职位或薪酬。

从招聘的角度说,一般公司会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求,比如总账会计、会计主管和财务经理,三个岗位的应聘者如果没有中级职称,是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求呢,一方面这是个法律问题:根据《会计法》,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面,我们认为:只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人,才有胜任这些岗位的专业能力。当然,在非管理层会计岗位的招聘要求中也会说明具有中级会计职称者优先。

公司的最终选择会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力,从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来,我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。

很多人说“会计越老越吃香”,这里要解释一下,大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的,经验超过年限的会计人更是少之又少。不是“老”就够了,熬经验而不是熬年限。

作为老板,更喜欢这两种人:第一种,是有目标、有理想,并且已经制定了规划,而且已根据规划迈出步伐的人。也就是职业规划清晰的人——我们希望他们来应聘这份工作,不仅是为了薪酬,也为了自我实现。第二种,是谦卑的人,这样的人有责任心、有韧性,能够较快地成长。往往他们在工作中也表现得更为努力。这些也都是财务工作者必需的品质。

扩展资料:

会计职称,【专业名称为:会计专业技术资格证书】,是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织,全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。会计专业技术资格考试合格者,颁发人保部统一印制,人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准,会计职称越高,表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称:初级、中级和高级,初级职称有会计员、助理会计师,中级职称有会计师,高级职称有高级会计师。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准,会计职称越高,表明 你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称:初级、中级和高级,初级会计职称亦称为助理会计师,中级职称又称为会计师,高级职称又称为高级会计师,其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师,副高级会计师相当于副研究员或副教授,正高级会计师相当于研究员或教授。

参考资料:会计职称-百度百科

223 评论(15)

123老吃客

中级会计确实有一定难度,但如果好好看书好好做题,还是能过的。毕竟要两年过3门功课。你可以上中华会计网校或者东奥会计在线,这两个是最好的。工作嘛还是要脚踏实地的好,新人就算有证也不可能一来就有好工作,但证书在手底气会足,无论是找工作还是升职都会有帮助。

355 评论(13)

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