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一、如果不提取1、缴纳保险时借：管理费用--劳动保险费（单位负担）借：其他应收款--代交个人社保贷：银行存款2、代交个人保险，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应收款--代交个人社保贷：库存现金二、如果采用提取方式1、单位负担部分，提取时借：管理费用--劳动保险费贷：应付职工薪酬--职工保险2、个人负担部分，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应付款--个人社保贷：库存现金3、缴纳时借：应付职工薪酬--职工保险借：其他应付款--个人社保贷：银行存款科目可以改变。
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小黑君kk
交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。二、提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）其他应收款—社保个人（个人部分）贷：其他应付款—社保基金；交纳时借：其他应付款—社保基金贷：银行存款；从工人工资中收回个人部分借：应付工资贷：其他应收款—社保个人如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。
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