考初级会计葵花宝典

在小编不谙世事，整天抱着电视看剧的时候，就发现职场剧虽然都是带着励志色彩，但还是隐隐透露出一个真实的信息——职场可以类比为大江湖，初入职场的会计人员就如一个无名小卒，因为经验、武力、技能都不如人，只能做一个打杂和跑腿的活，整日要看人脸色，一个不当心就要面临被拍死或驱逐的下场。所以小编认为，职场新人最迫切的事情就是要抓紧提升你的武功，以便在纷繁复杂的职场中能求得一席之地。那有没有修练武功的“葵花宝典”呢?

想要修练成为武林高手，得内外兼修。

小编认为，内部影响外在，所以内修很关健。对于会计而言，你的学历、职称直接影响到你能不能进入一个好的企业，毕竟名企不愁招不到人，所以要求也就相对比较高，在现在大学生比比皆是的情况下，本科差不多就是对你最低的要求了，当然如果是名校毕业或研究生以上学历，那被名企录取的几率就会高很多;职称是对你专业能力的肯定，会计领域从初级职称、中级职称到高级职称，当然至少要拥有中级会计职称以上，一般高薪的职位最低要求都是中级职称以上。

当然还有一张证书相当有含金量，那就是CPA证书，如果你考出了注册会计师，那你的职场选择机会大了很多，可以进会计师事务所，也可以进任何的大型企业，基本上可以说你的职场前途会光明一片。

同时，外在是内部修为的对外体现，如果空有满腹才能，但在实际工作中不会进行运用，那么慢慢地你也会黯然失色。那么什么是外在呢?

小编又认为，外在就是企业的全盘账务处理能力、什么类型的账都能拿得起、搞得定，比如：采购业务、收入业务、费用、成本核算、税费等，每一块业务里都包含了很多种情况，不同的企业不同的业务类型，例如，采购有原材料采购、固定资产采购、周转材料采购，原材料采购又有现购、赊购、预付定金采购等，有些是款清票到，有些是款未清票先来、有些是款未清票未来、有些是货先来票未到、有些是票先来货未到票等等，你都能搞定吗?你的外在能力是老板看得到的，是你的招式，也是最终能否获得才板认可的砝码，所以不要岂图蒙混过关。

那这些硬功怎么提升呢，小编建议：在实践中积累。如果自已没这么多的经验积累，那么聪明的你要动脑筋了，毕竟没个五年十年达不到这个高度，怎么办呢?只能想办法借力，最快的捷径就是找一个好的实战培训平台，借老师的力让你少奋斗几年。

当然在企业实践操作非常重要，但是老板更看重综合性的管理人才，可以帮老板进行分析和规划、税务筹划、内外协调、内部风险管控等，所以为了你的前途更加灿烂，你得给自已加升级包。

另外，平时多学习财务管理知识，提前为自已做好准备，平时带着管理的思维来工作和看问题，等机会来的时候，你就是及时把握，在不懂财务的老板面前凸现你的专业魅力。

很重要的一点，在工作中你还要有得力的工具来帮助你。

工具一、财务软件的熟练运用，建账、凭证录入、查询、出报表，让你做账无忧;

工具二、EXCEL表的运用，财务工作要面临大量的数据和表格的处理，熟练撑握E表的数据处理、函数及图表，会让你事半功倍，另别人对你刮目相看。

专业的人做专业的事，不想做财务总监的会计不是一个好的会计，眼光有多远，决定了你的成就有多高，职场的虾米们，抓紧时间修练吧。

会计行业前景

会计的职业前景是很广的，本科生做会计和专科生做会计，本质上都是会计，没有啥区别，大学设置的时候，专科的目标是直接的账务处理，类似我们说的会计的实操层面的内容，希望毕业后就能用上，而本科阶段的学习更注重知识的系统性，就是围绕为什么有会计这个职业，会计的主要工作，相关的法律法规体系，上下游的会计、审计、财务管理的各种关联，乃至到金融层面的都有涉及。

会计因为所有企业都需要，所以和人事、销售部门一样，成为很多公司的标配，从业资格证取消后，初级职称的考试应该会放宽条件，考试难度因人而异，而中级职称是需要较长的年限的，不是所有人都能考。证券从业尽管过了，但是不去证券行业，意义不大（过了的意义本来也不大）。目前还适合应届生的，财务会计的初级会计职称，以及管理会计的初级管理会计师证书。

市面上适合转型阶段的财经证书不多，因为管理会计的趋势，财政部层面推动，中国总会计师协会颁发的初级管理会计师（MAT）今年7月1日就开考了，下次会在11月25日。

财务升职通道

有一个大概的通道，每个公司情况不同，给各位参考！

另外大家还关心的应该还有工资水平吧。

粗略看了下，从2500-4500都有。

影响工资的因素

1，行业情况

做会计，起步阶段的薪资都不高的，取决于你所处的行业情况和公司的发展情况。行业处于上升期，当然容易发挥的空间大。如果下降期，比如外贸公司，就很难提升了。

2，公司情况

公司如果是处于行业性龙头，你是可以进去，很快在老会计的帮助下成长，自己多学点东西就适应了。

3，企业类型

一般来说，外资企业工资高些，相应的，进入的门槛也高一些。国内的薪资低一些。

4，薪资以外

打工的时候，还在基层，不要奢望多拿多少工资，更多是经验的积累，个人能力的提升才是核心的，碰到好的公司，稍微低一些，也可以好好干的。

5，面试技巧

这块的话，你说的很对，就是不卑不亢，总体的原则是是否低于你的预期和成本，太低了，你去了也别扭，以后干不长。

财务会计向管理会计转型正在成为大的趋势，你可以考虑通过证书来证明自己。同时提升实务。为未来涨薪埋下伏笔。