燕园小西
乡镇会计核算中心是对乡镇各行政事业单位及所属的各村庄进行的财务结算，财务核算及财务收支的管理。一般在乡镇政府内设有专门办公区域。
预算会计针对的是全乡镇财政收入支出，投资会计主要核算项目投资；乡镇直单位统管会计办理七所八站的会计业务；村帐乡监会计核算村级收入支出，而资金会计主要办理资金收支。
扩展资料：
乡镇会计服务中心思想工作
1、思想认识到位。
基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。
2、党建工作机制完善。
基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
3、党建工作内容丰富。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。
4、党内监督健全。
机关党内监督机制缺乏规范，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
参考资料来源：人民网-乡镇财务收支存在问题、原因及对策探讨
史瑞克0111
时代会变，人也要变，走到时代前面的人会变成成功人士，跟着走的人也就是我们大多数的普通人，而跟不上的最终可能就被淘汰了。身为财务人，要想跟上时代首先就要能认清时代。过去我们常常被人称为某某会计，因为那个时代我们的主要工作是核算，会计会计，就是快快的计算。现在我们自称是搞财务工作，意思是一个公司的钱和物都由我们负责，这里体现了一个“管”的职能（叔诅咒那些还称呼我们会计的土人，祝你们一辈子都跟不上时代！）。有人的地方就有组织，有组织就需要管理，有管理能力的人永远最抢手的（如果那天不需要了，人类也就没有存在的意义了）！所以我们要跟着时代的需求走，不要去学那些让时代淘汰的技能，比如珠算之类。要学就学与管理与内控相关的知识。
永远的终结者
基层会计岗位不存在了，选择什么样的工作不被淘汰，我认为正确的择业观对职业发展至关重要，决定着未来会不会淘汰。
首先要认识淘汰是大趋势。现在社会信息量大，知识更新快，不仅仅会计行业，其他任何行业如果不及时更新知识、掌握新技能都有可能被淘汰。基层会计岗位不存在了，无论你将来做什么都要摒弃过去铁饭碗的想法，在当前追求利益最大化的社会，一劳永逸、不被淘汰的工作几乎不存在，不被淘汰的唯一做法就是从内提升自己，让自己主动适应新的工作岗位，有所作为。
二是提升自己的专业技能。作为专业的会计人员，有着专业的会计知识和工作经验，应该发辉这一优势，立足自己专业特点，进行自我评估。先根据自己的实际状况进行规划，开展针对性的学习。比如你可以考取更高级别的职业证书去竞聘新的岗位，或者迎合社会对电算化的要求，在这方面进行重点钻研等等，通过努力主动适应社会，做一个社会需要的人自然不会被淘汰。
如果你要改变择业方向，不再从事会计行业，也可以查找自己的特长，通过专业的训练去适应新的岗位，然后再逐步进行提升更新。
三是拓升自己的择业空间。生活就是选择的过程，无论在什么岗位都要对自己工作有所定位，结合自己的所长和社会进行链接，主动收集社会信息，寻找适合自己的工作岗位，只有不断磨练和适应，才能顺势而为，不会被社会淘汰。
流云归晚
会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗（但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作）、一岗多人。会计岗位，包含：
(1)总会计师(或行使总会计师职权）岗位。
(2)会计机构负责人（会计主管人员）岗位。
(3)出纳岗位。
(4)稽核岗位。
(5)资本、基金核算岗位。
(6)收入、支出、债权债务核算岗位。
(7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。
(8)财产物资的收发、增减核算岗位。
(9)总账岗位。
(10)对外财务会计报告编制岗位。
（11）会计电算化岗位。
（12）会计档案管理岗位{会计机构内会计档案管理}。对于（12），在会计档案正式移交之前。属于会计岗位；正式移交档案管理部门之后，不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。“经济越发展，会计越重要”， 随着市场经
时代会变，人也要变，走到时代前面的人会变成成功人士，跟着走的人也就是我们大多数的普通人，而跟不上的最终可能就被淘汰了。身为财务人，要想跟上时代首先就要能认清时代。过去我们常常被人称为某某会计，因为那个时代我们的主要工作是核算，会计会计，就是快快的计算。现在我们自称是搞财务工作，意思是一个公司的钱和物都由我们负责，这里体现了一个“管”的职能（叔诅咒那些还称呼我们会计的土人，祝你们一辈子都跟不上时代！）。有人的地方就有组织，有组织就需要管理，有管理能力的人永远最抢手的（如果那天不需要了，人类也就没有存在的意义了）！所以我们要跟着时代的需求走，不要去学那些让时代淘汰的技能，比如珠算之类。要学就学与管理与内控相关的知识。
济的高速发展，各项管理体制不断地的变革 ,单位财务工作实行会计委派制,会计人员实行专业化集中管理是大势所趋,而会计岗位的轮换就是会计委派制的一个延伸，它可以是在同一单位让会计人员轮换担任若干种不同财务工作的做法。也可以是会计人员在各单位之间定期进行岗位交换的做法。在现代企业中，这一方法已被广泛应用到更大的范围，成为人力资源管理系统中一项重要的制度。本部门长期以来，会计人员在一个岗位上一干就是几年、十几年，甚至几十年，或者会计人员兼业务岗位，或者在岗人员之间有着直接或间接的亲属关系，或者一人从事多个不相容的会计岗位的情况，以致部门财务工作产生如下负面影响：首先，会计人员对财务工作产生不满和倦怠情绪，其次，会计业务水平跟不上，虽然管理层一直以来都重视会计人员的业务培训，但只强调主办会计的培训，一般会计缺乏全面专业技能，会计人员一有变动就有些措手不及，如车购税人员划转时，大量主办会计划转了，财务工作青黄不接，财务管理深受其苦。第三，各地出现的经济案件，大多直接或间接地与财务人员脱不了干系。
一见卿心711
浅谈如何做好基层财务工作
浅谈如何做好基层财务工作，财务是每个公司很重要的存在，财务更加是掌握财政大权的人，做好自己的工作是没一个员工的基本职业素养。下面分享浅谈如何做好基层财务工作相关内容，一起跟随我来看看吧。
一、强化法制观念，确保基层财务管理人员依法依规开展工作
（一）注重法纪法规学习。纵观当前基层财务管理人员结构，大多由普通财经类学院毕业人员担任，其受教育程度和法制观念相对偏低。因此，应从法规基础知识的学习以及相关的财经纪律学习入手，筑牢基层财务管理人员依法依规开展工作的思想基础，将基层财务管理工作纳入到法制化、规范化的轨道上来，确保基层财务管理工作方向正确。
（二）注重思想建设。在当前大环境的影响下，基层财务管理人员首要之事便是加强思想政治建设，保持艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献、廉洁奉公的优良传统和精神作风。将遵纪守法、遵规守纪、按章办事作为基层财务人员思想政治考察的基础，将政策法规财经纪律转化为基层财务管理人员的基本行为规范，确保基层财务人员在法规制度的框架内开展工作。
（三）注重日常行为培养。作为日常后勤财务保障，基层财务管理工作拥有鲜明的特点。基层单位的财务对象相对单一，其主要对象是为所属人员提供面对面的财务保障，其结算方式也相对简单，基本以现金结算为主。此外，工作的内容也相较简便，主要是对所属人员的各种经费、工资的领取与发放。这些工作直接与大家的切身利益相关。因此，必须要有严格的规章制度来对基层财务人员进行约束。一方面，应建立健全与之相适应的'财务管理制度，包括经费计划使用、审核报销、现金保管、账目公布、财务交接、实务验收等制度；另一方面，要注重日常工作的行为规范，使财务管理人员不断增强制度、法规的执行力和约束力，养成按章办事的习惯，并采取相应措施，逐条逐项的把规章制度落到实处，及时把各项财务工作的风险阻止在萌芽状态。
二、强化职责意识，提升基层财务管理人员责任心、事业感
（一）明确相关人员的职责。目前基层财务人员主要采用的是综合管理模式，即没有形成系统的财务管理机构，更缺少专职的财务管理人员，基本都是由财会人员对基层单位的伙食费、事业费、等财务活动进行管理，单位主管进行审核的监管模式。因此，必须严格明确财务人员及各级监管人员职责，确保日常工作中的职责范围，充分利用财务管理系统，做好基层单位的财务管理工作。同时，充分发挥主观能动性，将基层财务管理工作与单位整体工作协调推进、融合发展。
（二）积极开展民主决策。经济民主是三大民主的重要组成部分，也是不断取得胜利的重要法宝和优良传统。其一，由于基层财务人员的岗位特殊，基层财务人员的思想、能力、作风等素质就必须过硬，经得起督查，让工作在阳光下运行。同时，对各项重大经费开支项目，要及时上报党支部召开会议决定，不能出现随意开支现象；其二，基层财务人员一定要分清经费开支的审核权限，要严格按照程序上报审批。同时基层财务监管人员也要认真履行好职责，加强审核审查力度，把各项制度规定落到实处，切实发挥经济民主组织的作用。财务人员更要做到账目清楚，按月公布经费收支情况，增加工作透明度；其三，要发挥好经委会等组织的作用，构建起监督平台，及时对基层财务管理工作和人员进行监管。
三、强化业务创新意识，提升基层财务管理人员的业务素质和工作实效
随着科技的发展和进步，基层财务工作也由手工化发展为电算化、信息化。作为基层财务管理人员，更要紧跟时代发展步伐，增强自身业务素质，提升电算化水平。进入新时代，对基层财务人员的知识要求也越来越高，上级组织的专业技能培训也越来越多，但一些基层财务人员不注重自身业务素质的提升，对培训不重视，缺乏主动学习的意识。对此，基层财务人员应积极调整心态，在开展好日常工作、当好家、管好账的同时，应抓住一切学习机会，积极主动参加专业技能培训，提升自身业务素质和技能水平，进一步增强工作实效，为基层单位全面建设提供重要的财务保障。
一是要细心完成自己的本职工作。面对单调甚至枯燥的日常工作，我们更应该保持细心和耐心，须知数字是严谨的，所谓一就是一，二就是二，日常工作中容不得我们半点马虎与粗心。应该时刻保持对工作的敬畏，只有守住初心，保持细心，培养耐心，才能达到这个工作岗位基本要求。
二是勇于发扬创新能力。在做好本职工作的同时，勇于思考，善于发现，公司制定的一系列制度规范，让我们站在了巨人的肩膀上，我们更加不能坐吃山空，只有利用前人的经验，在重复的工作中找规律，找创新，才能更好的体现我们自身价值。例如，日常数据报送中容易出错的点在哪？通行费上缴需要注意什么？日常工作中是否有资源浪费的情况？还有没有降本增效的空间？如果能够对此做个总结，将各类问题提炼出来，然后一一解决。如此，既为我们以后的工作提供了便利，也同时减少了差错发生的几率。
三是财务工作的重中之重是保持一颗廉洁之心。财务工作总是避免不了要与钱打交道，面对种种诱惑，我们如何才能坚守本心，是对每一个财务人员道德的考验。保持对法律的敬畏、对工作的责任感、对职业的操守是我们一切工作的基础。
刘小刘1234
乡镇会计的主要工作：1.按照国家会计、财务制度规定，认真做好预算内(外)资金和专项资金的记帐、算帐、报帐等日常会计核算工作。做到凭证合法，手续完备，帐目健全，数字准确，并及时记帐、按时结帐、报帐；2.熟悉业务，参与编制财务收支预算，定期检查分析预算执行情况。积极组织收入，控制支出，促进增收节支，当好镇领导的参谋；3.根据国家财政、财务会计制度，认真进行会计监督，维护国家财经纪律，保护国家货币资金和物质财产的完整。辅导和监督所属单位的会计工作，不断提高财务会计工作的业务水平和管理能力；4.按照规定妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计档案资料，遵守国家保密制度；5.认真办理现金收支和银行结算业务，严格按照现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金；6.根据合法的收付凭证编制记帐凭证，逐笔登记现金日记帐和银行存款日记帐，并结出余额。现金的帐面余额应与库存的现金相符。银行存款的帐面余额要及时与银行帐单核对。月底要编制出“银行存款余额调节表”；7.保管好库存现金和各种有价证券，保险柜的钥匙要妥善保管；8.妥善保管印章，严格按规定用途使用印章，严格管理空白收据和空白支票，要建立空白收据、空白支票登记本，认真办理领用手续；9.及时收缴各种应上交的款项。按时办理各种应缴付的款项，做好日清月结，帐目清楚； 10.负责镇机关工作人员的工资相关工作。
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