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小韵子39
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杨杨杨远远

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合伙哪容易啊: 一. 首先要内职业做审计至少要注册计师CPA证书做税务要注册税务师证书内控CIA等等外加ACCA啊等等证书需要考取 二.能够熬着顶住各种压力高强度工作(每干夜一-二点家第二早9点班周末休息N月)进一辞职朋友比比皆 三. 能顶住其些诱惑(比熬三-5猎找许跳槽某企业说定)进三-5享受 四. 面些都顶必须利比虽熬5应该能升经理经济危机能保住senior位错别想升职manager往Senior ManagerPartner同理 5. 般5升经理没太问题升Senior ManagerPartner难加难啊且现四都外港道local想往Partner向能性真高 真能四做一0确应该NB呵呵应该至少SeniorManager月薪相于现白领薪哈哈哈 我没顶住啊要我NB哈哈

会计事务所培养员工

304 评论(11)

吸血鬼小呆

同学你好,很高兴为您解答!

创新人才培养机制,形成支持注册会计师人才队伍发展的强大合力。

发挥财政部门的组织规划和统筹协调作用。加强对中小型事务所人才工作的组织领导,通过深入走访、调研中小型事务所人才队伍现状,制定切实可行的中小型事务所人才发展战略。

同时,积极协调组织、人事、教育等部门,研究制定行业人才建设相关扶持政策,为建设高素质的行业人才队伍提供强有力的保障。

发挥行业协会“会员之家”的作用,服务好会员,把行业人才建设的具体工作落到实处。

希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。

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181 评论(14)

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