家乐福薪资会计

家乐福大中华区业务2017全年利润同比增加近5亿元人民币。家乐福方面称这得益于在中国实施的转型计划，“多业态、多渠道”发展成果不断显现。那么，家乐福员工的工资一般是多少呢？下面我们一起来了解一下吧！家乐福员工收入有多少钱根据职友集工资数据统计，在家乐福工作过的网友给家乐福打评分为3.4分，大部分人给家乐福的职业成长给了一星的评价。薪酬区间主要在3K-4.5K为主，其次是2K-3K。整体收入不是很高。2019年我国个税起征点上调至5000元，而家乐员大部分员工工资还够不到这个起征点。中国家乐福员工工资待遇标准一览（数据来自看准网，仅供参考）岗位 平均工资收银员 2175元实习 2054元科长 4424元理货员 1957元采购员 4420元助理 2574元营业员 2054元主管 4740元采购助理 3000元防损员 1943元财务 4350元人事专员 2640元非技术类管理培训生 3000元处长 10560元部门经理 7685元促销员 1896元超市收银员 2376元销售经理 5544元兼职 1980元文员 2662元销售主管 5075元财务助理 2904元客服 3910元另外，家乐福工资除了岗位不同而有所区别外，还跟所在城市有关系，一般大城市给的工资比较高，小城市给的工资比较少。家乐福怎么样？家乐福员工点评：公司优点： 公司福利不错，五险一金，工作一年以上有10天年假，这在很多私企是难以实现。中高层管理流失严重，但换句话说，你一个主管甚至普工，只要能熬，本身能力不是太差，也是能熬到处长的。公司缺点： 下班时间晚，很影响身体健康。人员流失非常严重，一线员工薪资普遍较低，影响整个管理。意见和建议： 提高薪资待遇，至少与同行相比有竞争性！

我想去家乐福做，想问一下家乐福的福利待遇怎么样，工作时间是多少？工资待遇：家乐福正式工五险一金，五休二，八小时。或通班一休一。若可以去收货部吧，五休二。可灵活调动无夜班，五点半必下班。有空调吹有厂家小赠品拿。但工资不会太高。工资情况：按各个地方的标准看，一线城市会比较高，二三线低一点。管理层高一点，营业员低一点。家乐福（Carrefour）成立于1959年，是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位，业务范围遍及世界30个国家和地区。集团以三种主要经营业态引领市场：大型超市，超市以及折扣店。此外，家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元，员工总数超过43万人。2005年，家乐福在《财富》杂志编排的世界500强企业中排名第22位。2012年3.15晚会被曝将超过保质期限的食品再利用，甚至更改时间。

家乐福不同地方待遇是不一样的，你看看这张～家乐福超市该公司收录于“中国大型连锁超市”专辑薪酬概况（月薪，单位¥）¥2K-15K/ 月（薪酬区间）* 取自近一年 464个样本区间 占比2K以下 38.1%2K-3K 39.2%3K-4.5K 9.9%4.5K-6K 10.6%6K-8K 1.7%8K-10K 0.2%10K-15K 0.2%各岗位工资情况（月薪，单位 ¥）职位名称 薪酬营运管理培训生 重庆 3K - 4K维修部员工 重庆 4K - 5K生鲜蔬果部员工 天门 3K - 4K顾客关系部储备主管 重庆 4K - 5K美工 北京 3K - 4.4K店长助理 北京 4K - 4.5K营业部门员工 昆明 2K - 2.9K收货区员工 昆明 1.5K - 1.9K人力资源部主管 重庆 暂无数据蔬菜水果课员工 宁波 暂无数据

我以前在超市做过，超市里面的品种繁多，规格不一，账务很简单 就是繁琐得不行，如果你有足够的耐心的话可以考虑，待遇不如外面企业高

门店财务专员估计也就是进销存那些吧。。我估计机械性工作的可能会比较大。你面试时候难道没有和你说具体工作内容么？保险这东西属于眼前看不到，但是以后作用很大的，还是找个能给上的最好。其实你可以找一个出纳的工作 从最基础做起。。。