不想吃成胖嘟嘟
符合普华永道的基本条件，通过面试考核，即可到普华永道工作。到普华永道工作的基本条件具体介绍如下：
1、英语必须过六级，口语要好，面试时就凸显了（不过，发现最近这几播英语都不错）；所以要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
2、要在学校班级或者系院有一定的社会职务。成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标。
3、如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。而且，如果你学习了这个，会对1以后的职业发展有较多帮助。
4、如果可能，可以尽量争取一下在四大会计事务所实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。
扩展资料：
注意事项：
1、普华永道的招聘体系非常规范。每年的9月份，普华永道中国区会召开一个统一的招聘会议，专门讨论本年度的招聘事宜，分别确定招聘的时间、测试材料等具体事项。
虽然招聘的测试程序有五个，但普华为每一次的测试确定了明确的时间———什么时候进行第一次面试，什么时候进行外语考试，什么时候又会宣布应聘结果。有了这样一个明确的时间表，应聘者再不用三天两头打电话去询问了。
应聘者的简历都是在网上提交的。普华永道的网站上有对于简历的详细要求，应聘者按照要求填好电子表格，发到普华的网上，这算是第一关。
2、应聘者英语要过关。在往年的900多份应聘简历中，普华通常会选取600个左右的毕业生参加自己的英语能力考试。
通常时间会确定在每年的11月10日，这是简历提交截止日以后的第五天。普华的英语考试形式很类似于大学课堂中的考试，普华广州人力资源部任国洪介绍说，至于口语能力会在后面的面试中考核。
曼丽nilei
普华永道会计师事务所——审计及鉴证服务部
1、对自己的个人发展负责；即使在压力状况下，能够坚定不移地信守各种承诺和对工作质量精益求精，并承受一定工作压力；与他人有效分享和合作，创造积极的团队精神；
2、恪守公司的道德标准和商业行为准则；
3、思路开阔，对数据、实例和其他信息提出疑问，并解决问题；提出建设性的改进意见；鼓励和拥抱变化，为客户服务增值；
4、按照相关专业标准提供高质量的服务；寻求机会不断学习新知识和技能；
5、尊重差异和多元化；
6、无论口头还是书面与人沟通，都满怀自信、言简意赅、表达清晰；有较强的英语语言能力。欢迎有其他语言能力(如日语，韩语等)的小伙伴加入我们，用以支持特定的客户群体；
7、熟练使用微软办公软件，如Excel、Word、Power Point等。若能使用技术手段提高审计方法的效率，将优先考虑。
普华永道会计师事务所——税务服务部
1、灵活和开放心态；
2、拥有创造性的思考能力和对知识的渴求；
3、优秀的沟通技巧，良好的英语水平；
4、有解决问题的潜质，很强的决策能力及客户服务意识；
5、为人正直，具有良好的团队合作精神；
6、勤奋，仔细，对数字敏感、能在压力下完成任务。
7、会计，金融或经济专业的毕业生优先考虑
普华永道会计师事务所——环球资讯管理部 - 数字化解决方案部门
1、计算机科学/工程/数据科学或其他相关学科的学士或硕士学位
2、具有开发工程实习经验者优先
3、具有Jave/C++/JavaScript/CSS/HTML5/php/mySQL等经验者优先
4、具有前端框架/工具包，包括但不局限于React、Angular JS、Bootstrap、jQuery、Webpack等实习经验者优先
5、具有Python或R等软件编程经验者优先
6、了解微服务、REST及其相关概念者优先
7、了解网络安全编程技术者优先
8、具有较强的表达能力和解决问题能力
9、具有较强的商业意识和良好的商务写作能力
10、具有扎实的研究和学习技能，能够始终与最新技术保持同步
11、具有与团队成员保持有效沟通和良好关系的能力
12、具有优秀的组织和时间管理能力，自我激励，具备抗压能力
13、具有优秀的中文和英文语言能力
普华永道会计师事务所——管理咨询部
1、各种专业背景的本科或者硕士毕业生（管理学、数学、计量经济学、统计学、人力资源、财经等专业将优先考虑）
2、极强的分析、决策和解决问题的能力
3、商业意识，定性和定量分析技术和知识
4、思维严密兼具灵活性和敏捷性
5、自我激励和指导的能力，具备影响力/领导潜能
6、卓越的团队合作精神和人际沟通技巧
7、良好的英语水平
8、愿意接受出差任务
普华永道会计师事务所——创新服务部
1、具备一流大学学士及以上学历（专业不限）；
2、具备顶尖咨询机构或跨国公司工作及实习经验更优；
3、具备良好的中英文口语及写作能力；
4、具备优秀的团队协作能力并具备正能量；
5、拥有强烈的好奇心；
6、能熟练使用电脑工具，如PPT、工作表或数据；
以上内容参考普华永道中国 ——人才招聘
优质会计资格证问答知识库
