街头流浪泡泡
不可以的,要设立“应付职工薪酬”科目核算公司计提工资和发放工资的计提时借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-职工工资 交社保时借:管理费用-社保其他应收款-代扣职工社保贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-职工工资贷:其他应收款-代扣职工社保应交税费-个税库存现金 希望能帮助到你!

火炎焱加冰
借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款(社保、住房公积金个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款再根据人员分配归集项目借:××费用(管理/销售等)生产成本(制造费用)贷:应付职工薪酬——工资
傻大明白
计提是为了更好真实的反应当月的财务状况,要不然本月实际发生了却没有做帐,不符合权责发生制,当月发就没必要计提,直接计入:借:应付职工薪酬,贷:现金,月末时再分派工资到管理费用,制造费用,生产成本中去。
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