雅培会计面试

面试过后一般会在两个礼拜以内给你发录用通知 如果过了这个时间段还没有发的话 就是没有通过

你好朋友，一般情况下面试过了，在一周到两周之内应该是可以发

USCPA是国际会计师的高资格证书，由目前全球会员规模最大的美国注册会计师协会（AICPA）颁发，受到国际的高度认可，获取美国注册会计师资格是一条快捷的进入北美财务、金融行业的途径，也是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。

有的朋友就会问了，国际认可度这么高的证书，在中国不一定有用吧？No, No, No！接下来我们就来围观一下USCPA证书的八大优势吧！

1. USCPA含金量高：

全球会计领域金字塔顶端的资格认证，全球化财会人才能力的象征。USCPA持证人享有全球应用广泛的审计报告签字权。美国资本市场是全球最大，最成熟的资本市场之一，相应的财务要求也更高。GAAP准则一直引领者国际会计的发展趋势，同时在国际会计准则的不断更新过程中美国会计准则具有很大的影响。

2. USCPA认知度广：

U.S.CPA在全球范围内可豁免多达八个国家的注册会计师执业证书！美国是世界上最大的经济体，在世界500强公司中，美国企业占到接近40%，同时美资公司在世界分布广泛。

3. USCPA考试形式更灵活：

以选择题为主，考试技巧对于提高考试成绩有一定帮助，较适合于中国考生。据官方协会AICPA公布数据，全球美国注册会计师（U.S.CPA）单科考试通过率在50%左右。

4. USCPA考试周期短：

只有4门，相比中国CPA 6+1或ACCA的14门来说科目要少，周期短，一年左右时间即可完成考试；

5. USCPA考试方式灵活：

依据考生自身的学习情况可自己预约考试时间，全年有8个月可以参加考试；

6. USCPA考试更注重职业判断的能力，而非应试；

7. 移民和留学北美、欧洲、澳洲最佳加分证照；

8. 目前国内人才缺口大，岗位年薪高。

国内U.S.CPA人才缺口25万，人均年薪超过40万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。

在中国可以参考各大招聘网站清晰看到USCPA人才从起步阶段，在整个职业发展生涯中都远远领先非USCPA持证人。

以及政府给予的扶持奖励

★ 2016年《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》，对在 2016年期间取得USCPA的执业注册会计师与事务所工作人员给予 10000元扶持奖励。

* 内容来源上海市注册会计师协会官网

★ 2017年四川成都天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元 人才发展专项资金，USCPA持证人被划分为高级人才B类，则可享受到80万元奖金的申请。

* 内容来源“天府发布”官方公众号

21世纪，中国推出的“一带一路”倡议，更是促进了经济全球化的发展，不仅有更多的国内企业赴美上市，也有越来越多的外资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得中美国会计以及国际会计准则的人，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，需求缺达25万人次，是企业招聘财务经理，财务总监岗位的优先录用条件。

也说不上缓兵之计的，既然说人事主管不在国内那肯定不是骗你的了；再等等吧，一般来说，这种所有面试通过后的话十天左右会给你答复的。如果你实在急的话给主管打个电话问一下给你答复的大概时间。